آلفاباکس



تحقیق بابیلون

تحقیق بابیلون

بابیلون ، کامپیوتر، نرم افزار ، دانلود ، دیکشنری ، کرک ، فایل ، نسخه ، نصب ، زبان ، نصب ، ورژن ، بابیلون ، کامپیوتر، نرم افزار ، دانلود ، دیکشنری ، کرک ، فایل ، نسخه ، نصب ، زبان ، نصب ، ورژن ،

دانلود تحقیق بابیلون

بابیلون ، کامپیوتر، نرم افزار ، دانلود ، دیکشنری ، کرک ، فایل ، نسخه ، نصب ، زبان ، نصب ، ورژن ، بابیلون ، کامپیوتر، نرم افزار ، دانلود ، دیکشنری ، کرک ، فایل ، نسخه ، نصب ، زبان ، نصب ، ورژن ،
دسته بندی اینترنت
فرمت فایل doc
حجم فایل 65 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 67

دانلود تحقیق بابیلون

 

بابیلون در واقع یک دیکشنری است اما به نظر من بابیلون همه چیز است. (چرا؟)

به خاطر اینکه به هر زبانی و در هر تخصصی که بخواهید ترجمه می کند.

طرز کار بابیلون به این صورت است که یک فایل exe که خود برنامه می باشد را نصب می کنید سپس فایلهای bgl که شامل خود دیکشنریها هستند را به آن معرفی می کنید.

برای دریافت دیکشنری باید به سایت www.babylon.com مراجعه کنید.

تاکنون بابیلون تا ورژن 5.0.4 ساخته شده است که هر یک از ورژنهای آن دارای چندی ایراد بوده اند.

بابیلون 3 : در این نسخه گرافیک برنامه بسیار پایین بود و ایرادهایی که داشت این بود که شما قادر به نصب بیش از 25 دیکشنری نبودید.

بابیلون 4 : گرافیک آن نسبت به نسخه قبل کمی بهتر شد و در آن می توانستید تا 30 دیکشنری را نصب کنید. اما برای نصب هر دیکشنری یک سریال لازم داشتید.

بابیلون 5 : این نسخه از نظر گرافیکی فوق العاده است ولی با این حال یک مورد مشکل در آن مشاهده شده و آن هم غیر قادر بودن ترجمه از زبانی غیر اروپایی (مانند عربی) به سایر زبانها است.

بابیلون 5.0.4 : در این نسخه که جدیدترین نسخه می باشد تاکنون هیچ مشکلی مشاهده نشده است.

حال برای دانلود بابیلون ورژن 5 اینجا را کلیک کنید(5 مگابایت):

 http://www.babylon.com/redirects/download.cgi?type=400

 

برای دانلود دیکشنریهای که بوسیله بابیلون ساخته شده اند به اینجا بروید:

http://www.babylon.com/display.php?id=141&tree=5&level=2

 

برای دانلود دیکشنریهایی که به وسیله افراد ساخته شده اند به اینجا بروید:

http://www.babylon.com/gloss/glossaries.html

دانلود تحقیق بابیلون


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
بابیلون ,نسخه ,دیکشنری ,دانلود ,فایل ,babylon ,تحقیق بابیلون ,برای دانلود ,بروید http ,اینجا بروید

تحقیق بابیلون

تحقیق بابیلون

بابیلون ، کامپیوتر، نرم افزار ، دانلود ، دیکشنری ، کرک ، فایل ، نسخه ، نصب ، زبان ، نصب ، ورژن ، بابیلون ، کامپیوتر، نرم افزار ، دانلود ، دیکشنری ، کرک ، فایل ، نسخه ، نصب ، زبان ، نصب ، ورژن ،

دانلود تحقیق بابیلون

بابیلون ، کامپیوتر، نرم افزار ، دانلود ، دیکشنری ، کرک ، فایل ، نسخه ، نصب ، زبان ، نصب ، ورژن ، بابیلون ، کامپیوتر، نرم افزار ، دانلود ، دیکشنری ، کرک ، فایل ، نسخه ، نصب ، زبان ، نصب ، ورژن ،
دسته بندی اینترنت
فرمت فایل doc
حجم فایل 65 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 67

دانلود تحقیق بابیلون

 

بابیلون در واقع یک دیکشنری است اما به نظر من بابیلون همه چیز است. (چرا؟)

به خاطر اینکه به هر زبانی و در هر تخصصی که بخواهید ترجمه می کند.

طرز کار بابیلون به این صورت است که یک فایل exe که خود برنامه می باشد را نصب می کنید سپس فایلهای bgl که شامل خود دیکشنریها هستند را به آن معرفی می کنید.

برای دریافت دیکشنری باید به سایت www.babylon.com مراجعه کنید.

تاکنون بابیلون تا ورژن 5.0.4 ساخته شده است که هر یک از ورژنهای آن دارای چندی ایراد بوده اند.

بابیلون 3 : در این نسخه گرافیک برنامه بسیار پایین بود و ایرادهایی که داشت این بود که شما قادر به نصب بیش از 25 دیکشنری نبودید.

بابیلون 4 : گرافیک آن نسبت به نسخه قبل کمی بهتر شد و در آن می توانستید تا 30 دیکشنری را نصب کنید. اما برای نصب هر دیکشنری یک سریال لازم داشتید.

بابیلون 5 : این نسخه از نظر گرافیکی فوق العاده است ولی با این حال یک مورد مشکل در آن مشاهده شده و آن هم غیر قادر بودن ترجمه از زبانی غیر اروپایی (مانند عربی) به سایر زبانها است.

بابیلون 5.0.4 : در این نسخه که جدیدترین نسخه می باشد تاکنون هیچ مشکلی مشاهده نشده است.

حال برای دانلود بابیلون ورژن 5 اینجا را کلیک کنید(5 مگابایت):

 http://www.babylon.com/redirects/download.cgi?type=400

 

برای دانلود دیکشنریهای که بوسیله بابیلون ساخته شده اند به اینجا بروید:

http://www.babylon.com/display.php?id=141&tree=5&level=2

 

برای دانلود دیکشنریهایی که به وسیله افراد ساخته شده اند به اینجا بروید:

http://www.babylon.com/gloss/glossaries.html

دانلود تحقیق بابیلون


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
بابیلون ,نسخه ,دیکشنری ,دانلود ,فایل ,babylon ,تحقیق بابیلون ,برای دانلود ,بروید http ,اینجا بروید

جلوگیری از سکته قلبی و مغزی

جلوگیری از سکته قلبی و مغزی

مطالعات مختلفی اثر تغذیه را بر روی بروز سکته مغزی مورد بررسی قرار داده‌اند در یک مطالعه کوهورت آینده نگر روی زنان و مردان دانمارکی، دریافت بالای میوه‌ها (به ویژه مرکبات) و سبزیجات خطر بروز سکته ایسکمیک را کاهش داد

دانلود جلوگیری از سکته قلبی و مغزی

سکته قلب و مغزی 
پزشکی 
سکته 
جلوگیری از سکته
دسته بندی پزشکی
فرمت فایل zip
حجم فایل 37 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 13

کسانیکه به بیماریها سکته چه مغزی و چه قلبی مبتلا میشوند زودتر از بیماریهای دیگر می میرند میدانید چرا چون نمی دانند چگونه از خود مراقبت کنند و در این مورد اطلاعات

کافی ندارند و علاوه بر خود بیمار در این مورد خانواده بیمار نیز باید مطالبی را بداند  پس در اینجا برای شما نکات مفیدی درباره سکته و نحوه مراقبت از ان را بیان میکنیم.

این مورد را همواره به یاد داشته باشید که وقتی شخصی سکته کرد چگونه از وی مراقبت کنیم و نکته مهم دیگر این است که چکا ر کنیم که دچار سکته  مغزی نشویم.

چه غذاها‌یی در پیش‌گیری از سکته مغزی مفید هستند؟

از چه غذاهایی باید پرهیز کرد؟

چه توصیه‌هایی برای اطرافیان بیماران مبتلا به سکته مغزی دارید؟

چند نکته ی بسیارمهم:

مصرف بیش‌تر از 300 گرم الکل در هفته، سبب افزایش ...

به سیگاری‌ها توصیه می‌شود به ...

نقش تغذیه در پیشگیری از بروز سکته مغزی

دانلود جلوگیری از سکته قلبی و مغزی


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
سکته ,مغزی ,مورد ,مراقبت ,فایل ,بروز ,سکته مغزی ,بروز سکته ,سکته قلبی

تست خود شناسی پاورپوینت

تست خود شناسی پاورپوینت

پاسخها روشنگر خواهند بود صادق باشید و پاسخها را پیشتر از جواب دادن نبینید ذهن همانند چتر میماند وقتی خوب كار میكند كه كاملا باز شود تقلب نكنید

دانلود تست خود شناسی پاورپوینت

روانشناسی 
تست خود شناسی 
دانلود تست 
دانلود آزمون 
تست های روانشناسی
دسته بندی روانشناسی و روانپزشکی
فرمت فایل zip
حجم فایل 99 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 18


اعتقاد ات تبتی ها به شناخت درون بسیار جالب است

تا جایی كه اگر كسی زمان تولد خود را بدقت حتی به ساعت و ثانیه بداند

تسلسل روح وی را در كالبد ها ی گذشته و آینده تشخیص خواهند داد.


این ؛ یكی از آزمونهای دلای لاما( از كاهنان برجسته آنهاست ) است

برای این آزمون زمان بگذارید


از آن لذت خواهید برد


 دلای لاما توصیه میكند كه آن را بخوانید چرا كه برایتان مفید است

دانلود تست خود شناسی پاورپوینت


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
فایل ,شناسی پاورپوینت

تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

مناسب برای دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت و مدیران میانی و ارشد سازمانها

دانلود تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

مدیریت استراتژیک
استراتژی
مدل کسب و کار
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل rar
حجم فایل 300 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 59

مدل­هایِ کسب و کارِ شرکت‌ها یکی از عوامل اصلی در میزان موفقیت عملکرد آنها است. این مدل‌ها که در واقع چارچوبی برای کسب درآمد هستند، به سه پرسش کلیدی در مورد شرکت‌ها پاسخ می‌دهند: کدام فعالیت­ها، چگونه و چه وقت باید انجام شوند؟

                پاسخ صحیح به این پرسش­ها منجر به عملکرد مناسب شرکت‌ها و ارائه مزایای مطلوب به مشتریان شده و در نهایت سود را برای شرکت به ارمغان می‌­آورد.

                با توجه به تنوع مدل‌هایِ کسب و کار و ویژگی­های هر یک، پاسخ­های بی‌شماری برای سه پرسش مطرح شده محتمل است. بنابراین بیان تمام مدل­ها در یک مجموعه غیرممکن است، اما یافتن عناصر اصلی تأثیرگذار بر یک مدل کسب و کار و تحت کنترل داشتن آنها، 

                فرایند طراحی یک مدل کسب وکار مناسب را تسهیل می‌نماید.

              

 

دانلود تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
مدلب ,شرکت‌ها ,فایل ,برای سیستم ,تهیه مدلب

تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

مناسب برای دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت و مدیران میانی و ارشد سازمانها

دانلود تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

مدیریت استراتژیک
استراتژی
مدل کسب و کار
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل rar
حجم فایل 300 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 59

مدل­هایِ کسب و کارِ شرکت‌ها یکی از عوامل اصلی در میزان موفقیت عملکرد آنها است. این مدل‌ها که در واقع چارچوبی برای کسب درآمد هستند، به سه پرسش کلیدی در مورد شرکت‌ها پاسخ می‌دهند: کدام فعالیت­ها، چگونه و چه وقت باید انجام شوند؟

                پاسخ صحیح به این پرسش­ها منجر به عملکرد مناسب شرکت‌ها و ارائه مزایای مطلوب به مشتریان شده و در نهایت سود را برای شرکت به ارمغان می‌­آورد.

                با توجه به تنوع مدل‌هایِ کسب و کار و ویژگی­های هر یک، پاسخ­های بی‌شماری برای سه پرسش مطرح شده محتمل است. بنابراین بیان تمام مدل­ها در یک مجموعه غیرممکن است، اما یافتن عناصر اصلی تأثیرگذار بر یک مدل کسب و کار و تحت کنترل داشتن آنها، 

                فرایند طراحی یک مدل کسب وکار مناسب را تسهیل می‌نماید.

              

 

دانلود تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
مدلب ,شرکت‌ها ,فایل ,برای سیستم ,تهیه مدلب

تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

مناسب برای دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت و مدیران میانی و ارشد سازمانها

دانلود تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

مدیریت استراتژیک
استراتژی
مدل کسب و کار
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل rar
حجم فایل 300 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 59

مدل­هایِ کسب و کارِ شرکت‌ها یکی از عوامل اصلی در میزان موفقیت عملکرد آنها است. این مدل‌ها که در واقع چارچوبی برای کسب درآمد هستند، به سه پرسش کلیدی در مورد شرکت‌ها پاسخ می‌دهند: کدام فعالیت­ها، چگونه و چه وقت باید انجام شوند؟

                پاسخ صحیح به این پرسش­ها منجر به عملکرد مناسب شرکت‌ها و ارائه مزایای مطلوب به مشتریان شده و در نهایت سود را برای شرکت به ارمغان می‌­آورد.

                با توجه به تنوع مدل‌هایِ کسب و کار و ویژگی­های هر یک، پاسخ­های بی‌شماری برای سه پرسش مطرح شده محتمل است. بنابراین بیان تمام مدل­ها در یک مجموعه غیرممکن است، اما یافتن عناصر اصلی تأثیرگذار بر یک مدل کسب و کار و تحت کنترل داشتن آنها، 

                فرایند طراحی یک مدل کسب وکار مناسب را تسهیل می‌نماید.

              

 

دانلود تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
مدلب ,شرکت‌ها ,فایل ,برای سیستم ,تهیه مدلب

تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

مناسب برای دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت و مدیران میانی و ارشد سازمانها

دانلود تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

مدیریت استراتژیک
استراتژی
مدل کسب و کار
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل rar
حجم فایل 300 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 59

مدل­هایِ کسب و کارِ شرکت‌ها یکی از عوامل اصلی در میزان موفقیت عملکرد آنها است. این مدل‌ها که در واقع چارچوبی برای کسب درآمد هستند، به سه پرسش کلیدی در مورد شرکت‌ها پاسخ می‌دهند: کدام فعالیت­ها، چگونه و چه وقت باید انجام شوند؟

                پاسخ صحیح به این پرسش­ها منجر به عملکرد مناسب شرکت‌ها و ارائه مزایای مطلوب به مشتریان شده و در نهایت سود را برای شرکت به ارمغان می‌­آورد.

                با توجه به تنوع مدل‌هایِ کسب و کار و ویژگی­های هر یک، پاسخ­های بی‌شماری برای سه پرسش مطرح شده محتمل است. بنابراین بیان تمام مدل­ها در یک مجموعه غیرممکن است، اما یافتن عناصر اصلی تأثیرگذار بر یک مدل کسب و کار و تحت کنترل داشتن آنها، 

                فرایند طراحی یک مدل کسب وکار مناسب را تسهیل می‌نماید.

              

 

دانلود تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
مدلب ,شرکت‌ها ,فایل ,برای سیستم ,تهیه مدلب

تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

مناسب برای دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت و مدیران میانی و ارشد سازمانها

دانلود تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

مدیریت استراتژیک
استراتژی
مدل کسب و کار
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل rar
حجم فایل 300 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 59

مدل­هایِ کسب و کارِ شرکت‌ها یکی از عوامل اصلی در میزان موفقیت عملکرد آنها است. این مدل‌ها که در واقع چارچوبی برای کسب درآمد هستند، به سه پرسش کلیدی در مورد شرکت‌ها پاسخ می‌دهند: کدام فعالیت­ها، چگونه و چه وقت باید انجام شوند؟

                پاسخ صحیح به این پرسش­ها منجر به عملکرد مناسب شرکت‌ها و ارائه مزایای مطلوب به مشتریان شده و در نهایت سود را برای شرکت به ارمغان می‌­آورد.

                با توجه به تنوع مدل‌هایِ کسب و کار و ویژگی­های هر یک، پاسخ­های بی‌شماری برای سه پرسش مطرح شده محتمل است. بنابراین بیان تمام مدل­ها در یک مجموعه غیرممکن است، اما یافتن عناصر اصلی تأثیرگذار بر یک مدل کسب و کار و تحت کنترل داشتن آنها، 

                فرایند طراحی یک مدل کسب وکار مناسب را تسهیل می‌نماید.

              

 

دانلود تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
مدلب ,شرکت‌ها ,فایل ,برای سیستم ,تهیه مدلب

تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

مناسب برای دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت و مدیران میانی و ارشد سازمانها

دانلود تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

مدیریت استراتژیک
استراتژی
مدل کسب و کار
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل rar
حجم فایل 300 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 59

مدل­هایِ کسب و کارِ شرکت‌ها یکی از عوامل اصلی در میزان موفقیت عملکرد آنها است. این مدل‌ها که در واقع چارچوبی برای کسب درآمد هستند، به سه پرسش کلیدی در مورد شرکت‌ها پاسخ می‌دهند: کدام فعالیت­ها، چگونه و چه وقت باید انجام شوند؟

                پاسخ صحیح به این پرسش­ها منجر به عملکرد مناسب شرکت‌ها و ارائه مزایای مطلوب به مشتریان شده و در نهایت سود را برای شرکت به ارمغان می‌­آورد.

                با توجه به تنوع مدل‌هایِ کسب و کار و ویژگی­های هر یک، پاسخ­های بی‌شماری برای سه پرسش مطرح شده محتمل است. بنابراین بیان تمام مدل­ها در یک مجموعه غیرممکن است، اما یافتن عناصر اصلی تأثیرگذار بر یک مدل کسب و کار و تحت کنترل داشتن آنها، 

                فرایند طراحی یک مدل کسب وکار مناسب را تسهیل می‌نماید.

              

 

دانلود تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
مدلب ,شرکت‌ها ,فایل ,برای سیستم ,تهیه مدلب

تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

مناسب برای دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت و مدیران میانی و ارشد سازمانها

دانلود تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

مدیریت استراتژیک
استراتژی
مدل کسب و کار
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل rar
حجم فایل 300 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 59

مدل­هایِ کسب و کارِ شرکت‌ها یکی از عوامل اصلی در میزان موفقیت عملکرد آنها است. این مدل‌ها که در واقع چارچوبی برای کسب درآمد هستند، به سه پرسش کلیدی در مورد شرکت‌ها پاسخ می‌دهند: کدام فعالیت­ها، چگونه و چه وقت باید انجام شوند؟

                پاسخ صحیح به این پرسش­ها منجر به عملکرد مناسب شرکت‌ها و ارائه مزایای مطلوب به مشتریان شده و در نهایت سود را برای شرکت به ارمغان می‌­آورد.

                با توجه به تنوع مدل‌هایِ کسب و کار و ویژگی­های هر یک، پاسخ­های بی‌شماری برای سه پرسش مطرح شده محتمل است. بنابراین بیان تمام مدل­ها در یک مجموعه غیرممکن است، اما یافتن عناصر اصلی تأثیرگذار بر یک مدل کسب و کار و تحت کنترل داشتن آنها، 

                فرایند طراحی یک مدل کسب وکار مناسب را تسهیل می‌نماید.

              

 

دانلود تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
مدلب ,شرکت‌ها ,فایل ,برای سیستم ,تهیه مدلب

تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

مناسب برای دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت و مدیران میانی و ارشد سازمانها

دانلود تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS

مدیریت استراتژیک
استراتژی
مدل کسب و کار
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل rar
حجم فایل 300 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 59

مدل­هایِ کسب و کارِ شرکت‌ها یکی از عوامل اصلی در میزان موفقیت عملکرد آنها است. این مدل‌ها که در واقع چارچوبی برای کسب درآمد هستند، به سه پرسش کلیدی در مورد شرکت‌ها پاسخ می‌دهند: کدام فعالیت­ها، چگونه و چه وقت باید انجام شوند؟

                پاسخ صحیح به این پرسش­ها منجر به عملکرد مناسب شرکت‌ها و ارائه مزایای مطلوب به مشتریان شده و در نهایت سود را برای شرکت به ارمغان می‌­آورد.

                با توجه به تنوع مدل‌هایِ کسب و کار و ویژگی­های هر یک، پاسخ­های بی‌شماری برای سه پرسش مطرح شده محتمل است. بنابراین بیان تمام مدل­ها در یک مجموعه غیرممکن است، اما یافتن عناصر اصلی تأثیرگذار بر یک مدل کسب و کار و تحت کنترل داشتن آنها، 

                فرایند طراحی یک مدل کسب وکار مناسب را تسهیل می‌نماید.

              

 

دانلود تهیه مدل کسب و کار برای سیستم MIS


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
مدلب ,شرکت‌ها ,فایل ,برای سیستم ,تهیه مدلب

پاورپوینت ومپ سرور

پاورپوینت ومپ سرور

این مقاله برای درس شبیه سازی رشته نرم افزار در قالب پاور پوینت آماده شده است

دانلود پاورپوینت ومپ سرور

پاورپوینت ومپ سرور
شبیه سازی هاست روی کامپیوتر
هاست مجازی
کاربرد ومپ سرور
پاورپوینت آماده
ارائه در شبیه سازی 
نرم افزار شبیه سازی هاست
دسته بندی کامپیوتر و IT
فرمت فایل ppt
حجم فایل 3276 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 31
 
 
در این مقاله قصد داریم نحوه اجرای فایل ها و اسکریپت های نوشته شده با زبان php را به صورت لوکال آموزش
 
 دهیم و به معرفی نرم افزار شبیه سازی هاست  یعنی wamp server بپردازیم.

دانلود پاورپوینت ومپ سرور


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
فایل ,شبیه سازی

بررسی مقایسه ای سلامت روانی بین سالمندان ساکن خانه سالمندان و سالمندان ساکن در منزل

بررسی مقایسه ای سلامت روانی بین سالمندان ساکن خانه سالمندان و سالمندان ساکن در منزل

در طول قرن بیستم انسان پیش از تمام تاریخ بشریت دستخوش دگرگونی از نظر شیوه های زندگی روابط اجتماعی و مسائل اقتصادی گردیده است تلاش در جهت صنعتی شدن و گسترش شهرنشینی و زندگی مکانیزه که لازمه آن قبول شیوه های نوین برای زندگی است اثر معکوس بر سلامت انسان گذاشته و در ارتباط با مقوله سلامت ابعاد دیگری را مشخص نموده است

دانلود بررسی مقایسه ای سلامت روانی بین سالمندان ساکن خانه سالمندان و سالمندان ساکن در منزل

سلامت روانی، سالمندان، منزل ، خانه سالمندان
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل doc
حجم فایل 47 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 62

ترقی و پویایی و اعتلای هر جامعه ای جز در داشتن عناصر و اعضایی سالم و کارآمد در آن اجتماع نمی باشد افرادی که علاوه بر وضعیت جسمانی مناسب از لحاظ وضعیت روحی و روانی نیز در حد متعادل و مطلوبی باشند. بدون تردید تقارن سلامتی جسمانی و روانی اصلی ترین نتیجه اش داشتن جامعه ای شکوفا و با آتیه است. سلامت روانی مقوله ای بسیار حائز اهمیت است چرا که تأثیر روح و روان بر عملکرد جسمانی بر هیچ کس پوشیده نیست. در این راه بزرگان مذهبی ما و همچنین دانشمندان علوم پزشکی از دیر باز بر مبحث سلامت روان تأکید داشته اند.

دانلود بررسی مقایسه ای سلامت روانی بین سالمندان ساکن خانه سالمندان و سالمندان ساکن در منزل


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
سلامت ,سالمندان ,روانی ,ساکن ,جسمانی ,فایل ,سالمندان ساکن ,سلامت روانی ,خانه سالمندان ,بررسی مقایسه ,ساکن خانه

بررسی مقایسه ای سلامت روانی بین سالمندان ساکن خانه سالمندان و سالمندان ساکن در منزل

بررسی مقایسه ای سلامت روانی بین سالمندان ساکن خانه سالمندان و سالمندان ساکن در منزل

در طول قرن بیستم انسان پیش از تمام تاریخ بشریت دستخوش دگرگونی از نظر شیوه های زندگی روابط اجتماعی و مسائل اقتصادی گردیده است تلاش در جهت صنعتی شدن و گسترش شهرنشینی و زندگی مکانیزه که لازمه آن قبول شیوه های نوین برای زندگی است اثر معکوس بر سلامت انسان گذاشته و در ارتباط با مقوله سلامت ابعاد دیگری را مشخص نموده است

دانلود بررسی مقایسه ای سلامت روانی بین سالمندان ساکن خانه سالمندان و سالمندان ساکن در منزل

سلامت روانی، سالمندان، منزل ، خانه سالمندان
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل doc
حجم فایل 47 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 62

ترقی و پویایی و اعتلای هر جامعه ای جز در داشتن عناصر و اعضایی سالم و کارآمد در آن اجتماع نمی باشد افرادی که علاوه بر وضعیت جسمانی مناسب از لحاظ وضعیت روحی و روانی نیز در حد متعادل و مطلوبی باشند. بدون تردید تقارن سلامتی جسمانی و روانی اصلی ترین نتیجه اش داشتن جامعه ای شکوفا و با آتیه است. سلامت روانی مقوله ای بسیار حائز اهمیت است چرا که تأثیر روح و روان بر عملکرد جسمانی بر هیچ کس پوشیده نیست. در این راه بزرگان مذهبی ما و همچنین دانشمندان علوم پزشکی از دیر باز بر مبحث سلامت روان تأکید داشته اند.

دانلود بررسی مقایسه ای سلامت روانی بین سالمندان ساکن خانه سالمندان و سالمندان ساکن در منزل


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
سلامت ,سالمندان ,روانی ,ساکن ,جسمانی ,فایل ,سالمندان ساکن ,سلامت روانی ,خانه سالمندان ,بررسی مقایسه ,ساکن خانه

دانلود مقاله بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری ایران و فرانسه و آمریکا

دانلود مقاله بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری ایران و فرانسه و آمریکا

فلسفه تأسیس دیوان، رسیدگی به شکایات شهروندان به طرفیت دولت است در عمل، رویه قضایی دیوان نیز جایگاه شاکی را متعلق به مردم (در مفهوم اشخاص حقیقی و حقوقی خصوصی) دانسته و طرف شکایت را منحصر به دولت و مأموران دولتی نموده است

دانلود دانلود مقاله بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری ایران و فرانسه و آمریکا

بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری ایران و فرانسه و امریکا
دانلود مقاله
بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری ایران و فرانسه و آمریکا
مقاله بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری
بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری
بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری ایران و آمریکا
بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری ایران و فرانسه
بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری فرانسه و آمریکا
نظام دادرسی
دسته بندی حقوق
فرمت فایل docx
حجم فایل 177 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 78

دانلود مقاله بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری ایران و فرانسه و آمریکا

بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری ایران و فرانسه و امریکا

 

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

دانلود مقاله بررسی نظام دادرسی اداری  ایران و آمریکا,بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری  ایران و آمریکا,بررسی نظام دادرسی اداری ایران, بررسی نظام دادرسی اداری آمریکا,نظام دادرسی اداری  ایران,نظام دادرسی اداری آمریکا,دادرسی اداری  ایران,دادرسی اداری آمریکا,دیوان اداری  ایران, دیوان اداری  ,دیوان اداری آمریکا,دیوان ادرای,دیوان اداری ایران و آمریکا,دیوان,نظام اداری آمریکا,نظام اداری ایران,بررسی دیوان اداری آمریکا و ایران,بررسی نظام حقوقی آمریکا,بررسی نظام اداری ایران,

 

مقدمه:

اصل نظارت بر اعمال قوای حاكم بر كشور امروزه یكی از اصول بنیادین و مهم در حكومت‌های مردمی است. نظارت بر قوای مختلف حكومت به صورت‌های گوناگونی در قوانین اساسی و عادی كشورها پیش‌بینی شده است. در جمهوری اسلامی ایران نیز بر قوای حاكم به شكل‌های مختلف نظارت می‌شود. قوة قضائیه از بدو تولد همواره با نظارت و كنترل بر كیفیت اجرای قوانین در محاكم حقوقی توسط دیوان عالی كشور كنترل می‌شود. در قوة مقننه كه مركب از نمایندگان مردم با استعدادها، معلومات و تجارب مختلف و گرایش‌های گوناگون است، امكان وضع قوانین و مقرّرات عادی در جهت مغایر و معارض با قوانین اساسی وجود دارد. بنابراین، بر قوة مقننه در وضع قوانین باید به كیفیتی نظارت كرد. در كشور ما شورای نگهبان نظارت بر مجلس از جهت تصویب قوانین خلاف قانون اساسی و شرع را به عهده دارد. در قوة مجریه هم كه وظایف بی‌شماری عهده دارد، این نظارت به منظور جلوگیری از انحراف از قانون و تعمیم عدالت اجتماعی باید وجود داشته باشد. به دلیل گستردگی ارتباط مردم با مؤسسات و ادارات دولتی كه زیرمجموعۀ قوۀ مجریه به شمار می‌آیند، نظارت بر اعمال و تصمیمات این قوه بسیار مهم است.نظارت بر اعمال و تصمیمات اداری به سه صورت ممكن است انجام شود. یك صورت آن است كه این كار را خود دستگاه اداری یعنی قوۀ مجریه انجام دهد كه از آن به «كنترل اداری» یاد می‏شود. روش دوم «كنترل پارلمانی» است؛ یعنی كنترل دستگاه اداری به كمك قوۀ مقننه صورت بگیرد و روش سوم «كنترل قضایی» است.در ارزیابی این روش‌ها گفته می‏شود: «دستگاه اداری برای رسیدگی به این‌گونه دعاوی مناسب نیست؛ زیرا مقام رسیدگی‌كننده به دعاوی بایستی بی‌طرف باشد و بدون رعایت بی‌طرفی، حقوق خواهان یا شاكی تضییع می‏گردد. تجربه نشان داده است كه دستگاه اداری در رسیدگی به دعاوی اداری نمی‏تواند قاضی بی‌طرف باشد.»( منوچهر طباطبایی مؤتمنی، حقوق اداری، ص 418)

روش كنترل پارلمانی نیز ـ گرچه به سهم خود اهمیت دارد ـ بیشتر برای ارزیابی درجۀ پیشرفت هدف‌ها و برنامه‏ها سودمند است. قوۀ مقننه در نظارتی كه بر اعمال دستگاه‏ها و وزارتخانه‏ها دارد، بر ضعف‌ها و توانایی‌ها اطلاع می‌یابد. دستگاه اداری در صورت ناكامی در نیل به اهداف و برنامه‏ها به دلیل ناتوانی یا قصور در اجرای وظایف، در مقابل پارلمان مسئول اعمال خویش خواهد بود. این مسئولیت كه از آن به «مسئولیت سیاسی دولت در مقابل پارلمان» یاد می‏شود، موضوع دیگری است كه در جای خود شایسته بررسی است.با توجه به نكاتی كه بیان شد، غالب كشورها، روش كنترل قضایی را برای نظارت بر اعمال دستگاه‏های اداری، بر دو روش «اداری» و «پارلمانی» ترجیح داده‌اند. نظارت قضایی بر اعمال و تصمیمات اداری را اصطلاحاً «دادرسی اداری» می‌نامند.كشورهایی كه روش كنترل قضایی را برای نظارت بر دستگاه‏های اداری (قوۀ مجریه) برگزیده‏اند، خود به دو دسته تقسیم می‏شوند: در بعضی كشورها، این كار را دادگاه‏های عادی دادگستری صورت می‌دهند (نظیر آمریكا و انگلستان)؛ ولی پاره‌ای كشورها، برای این منظور دادگاه‏های ویژه‏ای تأسیس كرده‏اند (نظیر فرانسه، بلژیك، آلمان). جمهوری اسلامی ایران نیز جزء كشورهای دستة دوم است، با این تفاوت كه این دادگاه ویژه در ایران با عنوان دیوان عدالت اداری در زیرمجموعه قوۀ قضائیه قرار دارد.

در ایران قبل از پیروزی انقلاب اسلامی، نظارت بر قوۀ مجریه وضع رضایت‌بخشی نداشت و نظام حاكم تحت تأثیر خصلت حكومت‌های خودكامه به هیچ وجه علاقه‌ای به پذیرش امر و نهی فرشتة عدالت نداشت. پس از پیروزی انقلاب اسلامی در سال 1357 ـ كه یكی از اهداف ارزشمند آن، بسط عدالت و احقاق حقوق مردم در جامعه بود ـ دیوان عدالت اداری به منظور تحقق عدالت در روابط بین مردم و حكومت پدید آمد. در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران دو اصل مهم دربارة دیوان عدالت اداری به چشم می‌خورد. اصلی كه دیوان عدالت اداری مولود آن است، اصل ۱۷۳ قانون اساسی است. در این اصل مقرّر شده است كه «به منظور رسیدگی به شكایات، تظلمات و اعتراضات مردم نسبت به مأمورین یا واحدها با آیین‏نامه‏های دولتی و احقاق حقوق آنها، دیوانی به نام "دیوان عدالت اداری" زیرنظر رئیس قوة قضائیه تأسیس می‌گردد.حدود اختیارات و نحوة عمل این دیوان را قانون تعیین می‌كند.» در اصل ۱۷۰ قانون اساسی نیز بیان شده است كه «قضات دادگاه‏ها مكلف‌اند از اجرای تصویب‏نامه‏ها و آیین‏نامه‏های دولتی كه مخالف با قوانین و مقرّرات اسلامی یا خارج از حدود اختیارات قوة مجریه است خودداری كنند و هركس می‌تواند ابطال این‌گونه مقرّرات را از دیوان عدالت اداری تقاضا كند.»

دادرسی اداری,حقوق اداری, دادرسی اداری ایالات متحده آمریکا, دادرسی اداری آمریکا,دادگاه‌های اختصاصی اداری,دادرسی اداری,آراء هیات عمومی دیوان عدالت اداری,آیین دادرسی مدنی,آیین دادرسی کیفری, دیوان اداری فرانسه , دیوان اداری , دیوان اداری آمریکا, دانشگاه علوم قضایی و خدمات اداری‌,

فهرست مطالب

مقدمه:

نگاهی به قوانین دادرسی اداری در ایران و سیر تحولات آن

گفتار اول. دادرسی اداری در ایران پیش از انقلاب اسلامی

گفتار دوم. دادرسی اداری پس از انقلاب اسلامی

مبحث اول. دیوان عدالت اداری

الف. تصویب اولین قانون دیوان عدالت اداری (4 بهمن 1360)

ب. تصویب اولین آیین‌نامة آیین دادرسی دیوان (سال 1362)

ج. قانون الحاق پنج تبصره به مواد 15 و 18 و 19 قانون دیوان عدالت اداری (26 اردیبهشت 1372)

د. ‌قانون اصلاح موادی از قانون دیوان عدالت اداری - مصوب 1360 (1 اردیبهشت 1378)

ه‍ .تصویب آیین‌نامة آیین دادرسی دیوان (19 اردیبهشت 1379)

و . قانون جدید دیوان عدالت اداری (25 آذر 1385)

1. تغییر در تركیب شعب

2. توجه به سابقة قضایی قضات دیوان

3. تأسیس شعب تشخیص و حذف شعب تجدیدنظر

4. اعادة دادرسی

5. دخالت فرد ثالث

6. تشكیل واحد اجرای احكام

7. توجه به موضوع كارشناسی

ز. لایحة پیشنهادی آیین دادرسی جدید دیوان

ح. تصویب و ابلاغ آیین‌نامة اجرایی شوراهای حل اختلاف تخصصی دیوان عدالت اداری

مبحث دوم. مراجع اختصاصی اداری (شبه قضایی)

مبحث سوم. فلسفه وجودی دیوان عدالت اداری

مبحث چهارم - اهداف تشکیل دیوان عدالت اداری

گفتار سوم: ساختار دیوان عدالت و آیین دادرسی آن

بند اول - سازمان دیوان عدالت اداری

گفتار چهارم: صلاحیتهای دیوان عدالت اداری

بند اول - صلاحیت دیوان از حیث خواهان (مردم)

بند دوم - صلاحیت دیوان از حیث خوانده (دولت)

بند سوم - موضوع دعوی (خواسته)

بررسی تاریخی شورای دولتی فرانسه

مبحث اول:تعریفی از شورای دولتی فرانسه

مبحث دوم:فلسفه تاسیس شورای دولتی فرانسه:

مبحث سوم:تاریخچه شورای دولتی فرانسه از سال1945 به بعد

  بند اول:شورای دولتی در کاخ سلطنتی

بند دوم:شورای دولتی((دیوان عالی اداری))

مبحث چهارم:شورای دولتی به عنوان مراحل اول و آخر تظلم خواهی

 بند اول:شورای دولتی به عنوان دادگاه استینافی یا تجدید نظر

بررسی وظایف و ساختار دیوان عدالت اداری ایران و شورای دولتی فرانسه

 گفتار اول:دادرسی اداری در فرانسه

مبحث اول:خصوصیات کلی دادرسی اداری در فرانسه

مبحث دوم:نظام دارسی اداری فرانسه

مبحث سوم:وظایف شورای دولتی فرانسه

مبحث چهارم:ساختار شورای دولتی فرانسه

 گفتار دوم :دادرسی اداری در ایران

مبحث اول:شورای دولتی ایران

 مبحث دوم:    دیوان عدالت اداری ایران

بند اول:ساختار و جایگاه دیوان عدالت اداری

 بند دوم:تشکیلات و صلاحیت و حدود اختیارات دیوان

بند سوم:شرایط انتخاب قضات و ترتیب رسیدگی در دیوان

تاریخچه و فلسفه تاسیس دیوان دادرسی اداری ایران و امریکا

 گفتار اول:سیر تحولات دیوان دادرسی اداری ایران

مبحث اول :تعریفی از دیوان دادرسی اداری

 مبحث دوم:فلسفه تاسیس دیوان دادرسی اداری ایران

مبحث سوم:قانون دیوان دادرسی اداری

ارکان دیوان :

اختیارات و مسئولیتهای اداری رئیس دیوان دادرسی اداری :

ریاست کل دیوان :

ارجاع پرونده ها به شعب دیوان :

ارجاع پرونده های مرتبط به شعبه مقدم الارجاع :

پیشنهاد افزایش شعب تجدید نظر دیوان دادرسی اداری :

اختیارات و مسئولیتهای قضائی رئیس دیوان دادرسی اداری :

ریاست شعبه اول دیوان دادرسی اداری :

درخواست تجدید نظر نسبت به آرایی که مخدوش تشخیص دهد :

عضویت در هیات تجدید نظر :

درخواست رای وحدت رویه :

امضای رای هیات عمومی و تجدید نظر :

تعیین دادرس یا عضو مشاور دیگر به جای دادرس یا مشاور ممتنع از اظهار نظر :

موارد امتناع :

تشكیلات دیوان دادرسی اداری

وظائف هیأت عمومی دیوان

شرایط قضات دیوان

وظایف، صلاحیت و حدود اختیارات دیوان دادرسی اداری

 گفتار دوم:بررسی تاریخی امریکا

مبحث اول:تعریفی از امریکا

مبحث دوم:فلسفه تاسیس امریکا:

مبحث سوم:تاریخچه امریکا از سال1945 به بعد

  بند اول:در کاخ سلطنتی

بند دوم:شورای دولتی((دیوان عالی اداری))

مبحث چهارم:به عنوان مراحل اول و آخر تظلم خواهی

 بند اول:به عنوان دادگاه استینافی یا تجدید نظر

بررسی وظایف و ساختار دیوان دادرسی اداری ایران و امریکا

 گفتار اول:دادرسی اداری در امریکا

 گفتار دوم:بررسی  سیستم حقوقی ایالات متحده آمریکا

 مبحث اول: مفاهیم مقدماتی حقوق اداری آمریکا 

بند اول:تعریف حقوق اداری

بند دوم:نقش سازمانهای اداری

بند سوم:فرآیندهای‌ اداری

بند چهارم:نظات بر سازمانهای اداری

گفتار دوم:ابعاد‌ نظارت قضائی،صلاحیت و دسترسی به دادگاه

بند اول:گستره بازنگری قضایی(دلایل مبنای بازنگری)

بند دوم:مبانی قانون اساسی بازنگری قضائی

بند سوم:مبانی تقنینی(قانون عادی)بازنگری قضایی

بند چهارم:داشتن سمت

بند پنجم:صلاحیت و مقرّ دادگاه

بند ششم:زمانبندی بازنگری قضائی

 گفتار دوم :دادرسی اداری در ایران

مبحث اول:ایران

 مبحث دوم:    دیوان دادرسی اداری ایران

بند اول:ساختار و جایگاه دیوان دادرسی اداری

 بند دوم:تشکیلات و صلاحیت و حدود اختیارات دیوان

بند سوم:شرایط انتخاب قضات و ترتیب رسیدگی در دیوان

نتیجه گیری:

منابع و ماخذ:

دانلود دانلود مقاله بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری ایران و فرانسه و آمریکا


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
اداری ,دیوان ,دادرسی ,عدالت ,مبحث ,دولتی ,دادرسی اداری ,دیوان عدالت ,عدالت اداری ,شورای دولتی ,دیوان دادرسی ,دیوان عدالت اداری ,دیوان دادرسی ادا

دانلود مقاله بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری ایران و فرانسه و آمریکا

دانلود مقاله بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری ایران و فرانسه و آمریکا

فلسفه تأسیس دیوان، رسیدگی به شکایات شهروندان به طرفیت دولت است در عمل، رویه قضایی دیوان نیز جایگاه شاکی را متعلق به مردم (در مفهوم اشخاص حقیقی و حقوقی خصوصی) دانسته و طرف شکایت را منحصر به دولت و مأموران دولتی نموده است

دانلود دانلود مقاله بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری ایران و فرانسه و آمریکا

بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری ایران و فرانسه و امریکا
دانلود مقاله
بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری ایران و فرانسه و آمریکا
مقاله بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری
بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری
بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری ایران و آمریکا
بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری ایران و فرانسه
بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری فرانسه و آمریکا
نظام دادرسی
دسته بندی حقوق
فرمت فایل docx
حجم فایل 177 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 78

دانلود مقاله بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری ایران و فرانسه و آمریکا

بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری ایران و فرانسه و امریکا

 

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

دانلود مقاله بررسی نظام دادرسی اداری  ایران و آمریکا,بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری  ایران و آمریکا,بررسی نظام دادرسی اداری ایران, بررسی نظام دادرسی اداری آمریکا,نظام دادرسی اداری  ایران,نظام دادرسی اداری آمریکا,دادرسی اداری  ایران,دادرسی اداری آمریکا,دیوان اداری  ایران, دیوان اداری  ,دیوان اداری آمریکا,دیوان ادرای,دیوان اداری ایران و آمریکا,دیوان,نظام اداری آمریکا,نظام اداری ایران,بررسی دیوان اداری آمریکا و ایران,بررسی نظام حقوقی آمریکا,بررسی نظام اداری ایران,

 

مقدمه:

اصل نظارت بر اعمال قوای حاكم بر كشور امروزه یكی از اصول بنیادین و مهم در حكومت‌های مردمی است. نظارت بر قوای مختلف حكومت به صورت‌های گوناگونی در قوانین اساسی و عادی كشورها پیش‌بینی شده است. در جمهوری اسلامی ایران نیز بر قوای حاكم به شكل‌های مختلف نظارت می‌شود. قوة قضائیه از بدو تولد همواره با نظارت و كنترل بر كیفیت اجرای قوانین در محاكم حقوقی توسط دیوان عالی كشور كنترل می‌شود. در قوة مقننه كه مركب از نمایندگان مردم با استعدادها، معلومات و تجارب مختلف و گرایش‌های گوناگون است، امكان وضع قوانین و مقرّرات عادی در جهت مغایر و معارض با قوانین اساسی وجود دارد. بنابراین، بر قوة مقننه در وضع قوانین باید به كیفیتی نظارت كرد. در كشور ما شورای نگهبان نظارت بر مجلس از جهت تصویب قوانین خلاف قانون اساسی و شرع را به عهده دارد. در قوة مجریه هم كه وظایف بی‌شماری عهده دارد، این نظارت به منظور جلوگیری از انحراف از قانون و تعمیم عدالت اجتماعی باید وجود داشته باشد. به دلیل گستردگی ارتباط مردم با مؤسسات و ادارات دولتی كه زیرمجموعۀ قوۀ مجریه به شمار می‌آیند، نظارت بر اعمال و تصمیمات این قوه بسیار مهم است.نظارت بر اعمال و تصمیمات اداری به سه صورت ممكن است انجام شود. یك صورت آن است كه این كار را خود دستگاه اداری یعنی قوۀ مجریه انجام دهد كه از آن به «كنترل اداری» یاد می‏شود. روش دوم «كنترل پارلمانی» است؛ یعنی كنترل دستگاه اداری به كمك قوۀ مقننه صورت بگیرد و روش سوم «كنترل قضایی» است.در ارزیابی این روش‌ها گفته می‏شود: «دستگاه اداری برای رسیدگی به این‌گونه دعاوی مناسب نیست؛ زیرا مقام رسیدگی‌كننده به دعاوی بایستی بی‌طرف باشد و بدون رعایت بی‌طرفی، حقوق خواهان یا شاكی تضییع می‏گردد. تجربه نشان داده است كه دستگاه اداری در رسیدگی به دعاوی اداری نمی‏تواند قاضی بی‌طرف باشد.»( منوچهر طباطبایی مؤتمنی، حقوق اداری، ص 418)

روش كنترل پارلمانی نیز ـ گرچه به سهم خود اهمیت دارد ـ بیشتر برای ارزیابی درجۀ پیشرفت هدف‌ها و برنامه‏ها سودمند است. قوۀ مقننه در نظارتی كه بر اعمال دستگاه‏ها و وزارتخانه‏ها دارد، بر ضعف‌ها و توانایی‌ها اطلاع می‌یابد. دستگاه اداری در صورت ناكامی در نیل به اهداف و برنامه‏ها به دلیل ناتوانی یا قصور در اجرای وظایف، در مقابل پارلمان مسئول اعمال خویش خواهد بود. این مسئولیت كه از آن به «مسئولیت سیاسی دولت در مقابل پارلمان» یاد می‏شود، موضوع دیگری است كه در جای خود شایسته بررسی است.با توجه به نكاتی كه بیان شد، غالب كشورها، روش كنترل قضایی را برای نظارت بر اعمال دستگاه‏های اداری، بر دو روش «اداری» و «پارلمانی» ترجیح داده‌اند. نظارت قضایی بر اعمال و تصمیمات اداری را اصطلاحاً «دادرسی اداری» می‌نامند.كشورهایی كه روش كنترل قضایی را برای نظارت بر دستگاه‏های اداری (قوۀ مجریه) برگزیده‏اند، خود به دو دسته تقسیم می‏شوند: در بعضی كشورها، این كار را دادگاه‏های عادی دادگستری صورت می‌دهند (نظیر آمریكا و انگلستان)؛ ولی پاره‌ای كشورها، برای این منظور دادگاه‏های ویژه‏ای تأسیس كرده‏اند (نظیر فرانسه، بلژیك، آلمان). جمهوری اسلامی ایران نیز جزء كشورهای دستة دوم است، با این تفاوت كه این دادگاه ویژه در ایران با عنوان دیوان عدالت اداری در زیرمجموعه قوۀ قضائیه قرار دارد.

در ایران قبل از پیروزی انقلاب اسلامی، نظارت بر قوۀ مجریه وضع رضایت‌بخشی نداشت و نظام حاكم تحت تأثیر خصلت حكومت‌های خودكامه به هیچ وجه علاقه‌ای به پذیرش امر و نهی فرشتة عدالت نداشت. پس از پیروزی انقلاب اسلامی در سال 1357 ـ كه یكی از اهداف ارزشمند آن، بسط عدالت و احقاق حقوق مردم در جامعه بود ـ دیوان عدالت اداری به منظور تحقق عدالت در روابط بین مردم و حكومت پدید آمد. در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران دو اصل مهم دربارة دیوان عدالت اداری به چشم می‌خورد. اصلی كه دیوان عدالت اداری مولود آن است، اصل ۱۷۳ قانون اساسی است. در این اصل مقرّر شده است كه «به منظور رسیدگی به شكایات، تظلمات و اعتراضات مردم نسبت به مأمورین یا واحدها با آیین‏نامه‏های دولتی و احقاق حقوق آنها، دیوانی به نام "دیوان عدالت اداری" زیرنظر رئیس قوة قضائیه تأسیس می‌گردد.حدود اختیارات و نحوة عمل این دیوان را قانون تعیین می‌كند.» در اصل ۱۷۰ قانون اساسی نیز بیان شده است كه «قضات دادگاه‏ها مكلف‌اند از اجرای تصویب‏نامه‏ها و آیین‏نامه‏های دولتی كه مخالف با قوانین و مقرّرات اسلامی یا خارج از حدود اختیارات قوة مجریه است خودداری كنند و هركس می‌تواند ابطال این‌گونه مقرّرات را از دیوان عدالت اداری تقاضا كند.»

دادرسی اداری,حقوق اداری, دادرسی اداری ایالات متحده آمریکا, دادرسی اداری آمریکا,دادگاه‌های اختصاصی اداری,دادرسی اداری,آراء هیات عمومی دیوان عدالت اداری,آیین دادرسی مدنی,آیین دادرسی کیفری, دیوان اداری فرانسه , دیوان اداری , دیوان اداری آمریکا, دانشگاه علوم قضایی و خدمات اداری‌,

فهرست مطالب

مقدمه:

نگاهی به قوانین دادرسی اداری در ایران و سیر تحولات آن

گفتار اول. دادرسی اداری در ایران پیش از انقلاب اسلامی

گفتار دوم. دادرسی اداری پس از انقلاب اسلامی

مبحث اول. دیوان عدالت اداری

الف. تصویب اولین قانون دیوان عدالت اداری (4 بهمن 1360)

ب. تصویب اولین آیین‌نامة آیین دادرسی دیوان (سال 1362)

ج. قانون الحاق پنج تبصره به مواد 15 و 18 و 19 قانون دیوان عدالت اداری (26 اردیبهشت 1372)

د. ‌قانون اصلاح موادی از قانون دیوان عدالت اداری - مصوب 1360 (1 اردیبهشت 1378)

ه‍ .تصویب آیین‌نامة آیین دادرسی دیوان (19 اردیبهشت 1379)

و . قانون جدید دیوان عدالت اداری (25 آذر 1385)

1. تغییر در تركیب شعب

2. توجه به سابقة قضایی قضات دیوان

3. تأسیس شعب تشخیص و حذف شعب تجدیدنظر

4. اعادة دادرسی

5. دخالت فرد ثالث

6. تشكیل واحد اجرای احكام

7. توجه به موضوع كارشناسی

ز. لایحة پیشنهادی آیین دادرسی جدید دیوان

ح. تصویب و ابلاغ آیین‌نامة اجرایی شوراهای حل اختلاف تخصصی دیوان عدالت اداری

مبحث دوم. مراجع اختصاصی اداری (شبه قضایی)

مبحث سوم. فلسفه وجودی دیوان عدالت اداری

مبحث چهارم - اهداف تشکیل دیوان عدالت اداری

گفتار سوم: ساختار دیوان عدالت و آیین دادرسی آن

بند اول - سازمان دیوان عدالت اداری

گفتار چهارم: صلاحیتهای دیوان عدالت اداری

بند اول - صلاحیت دیوان از حیث خواهان (مردم)

بند دوم - صلاحیت دیوان از حیث خوانده (دولت)

بند سوم - موضوع دعوی (خواسته)

بررسی تاریخی شورای دولتی فرانسه

مبحث اول:تعریفی از شورای دولتی فرانسه

مبحث دوم:فلسفه تاسیس شورای دولتی فرانسه:

مبحث سوم:تاریخچه شورای دولتی فرانسه از سال1945 به بعد

  بند اول:شورای دولتی در کاخ سلطنتی

بند دوم:شورای دولتی((دیوان عالی اداری))

مبحث چهارم:شورای دولتی به عنوان مراحل اول و آخر تظلم خواهی

 بند اول:شورای دولتی به عنوان دادگاه استینافی یا تجدید نظر

بررسی وظایف و ساختار دیوان عدالت اداری ایران و شورای دولتی فرانسه

 گفتار اول:دادرسی اداری در فرانسه

مبحث اول:خصوصیات کلی دادرسی اداری در فرانسه

مبحث دوم:نظام دارسی اداری فرانسه

مبحث سوم:وظایف شورای دولتی فرانسه

مبحث چهارم:ساختار شورای دولتی فرانسه

 گفتار دوم :دادرسی اداری در ایران

مبحث اول:شورای دولتی ایران

 مبحث دوم:    دیوان عدالت اداری ایران

بند اول:ساختار و جایگاه دیوان عدالت اداری

 بند دوم:تشکیلات و صلاحیت و حدود اختیارات دیوان

بند سوم:شرایط انتخاب قضات و ترتیب رسیدگی در دیوان

تاریخچه و فلسفه تاسیس دیوان دادرسی اداری ایران و امریکا

 گفتار اول:سیر تحولات دیوان دادرسی اداری ایران

مبحث اول :تعریفی از دیوان دادرسی اداری

 مبحث دوم:فلسفه تاسیس دیوان دادرسی اداری ایران

مبحث سوم:قانون دیوان دادرسی اداری

ارکان دیوان :

اختیارات و مسئولیتهای اداری رئیس دیوان دادرسی اداری :

ریاست کل دیوان :

ارجاع پرونده ها به شعب دیوان :

ارجاع پرونده های مرتبط به شعبه مقدم الارجاع :

پیشنهاد افزایش شعب تجدید نظر دیوان دادرسی اداری :

اختیارات و مسئولیتهای قضائی رئیس دیوان دادرسی اداری :

ریاست شعبه اول دیوان دادرسی اداری :

درخواست تجدید نظر نسبت به آرایی که مخدوش تشخیص دهد :

عضویت در هیات تجدید نظر :

درخواست رای وحدت رویه :

امضای رای هیات عمومی و تجدید نظر :

تعیین دادرس یا عضو مشاور دیگر به جای دادرس یا مشاور ممتنع از اظهار نظر :

موارد امتناع :

تشكیلات دیوان دادرسی اداری

وظائف هیأت عمومی دیوان

شرایط قضات دیوان

وظایف، صلاحیت و حدود اختیارات دیوان دادرسی اداری

 گفتار دوم:بررسی تاریخی امریکا

مبحث اول:تعریفی از امریکا

مبحث دوم:فلسفه تاسیس امریکا:

مبحث سوم:تاریخچه امریکا از سال1945 به بعد

  بند اول:در کاخ سلطنتی

بند دوم:شورای دولتی((دیوان عالی اداری))

مبحث چهارم:به عنوان مراحل اول و آخر تظلم خواهی

 بند اول:به عنوان دادگاه استینافی یا تجدید نظر

بررسی وظایف و ساختار دیوان دادرسی اداری ایران و امریکا

 گفتار اول:دادرسی اداری در امریکا

 گفتار دوم:بررسی  سیستم حقوقی ایالات متحده آمریکا

 مبحث اول: مفاهیم مقدماتی حقوق اداری آمریکا 

بند اول:تعریف حقوق اداری

بند دوم:نقش سازمانهای اداری

بند سوم:فرآیندهای‌ اداری

بند چهارم:نظات بر سازمانهای اداری

گفتار دوم:ابعاد‌ نظارت قضائی،صلاحیت و دسترسی به دادگاه

بند اول:گستره بازنگری قضایی(دلایل مبنای بازنگری)

بند دوم:مبانی قانون اساسی بازنگری قضائی

بند سوم:مبانی تقنینی(قانون عادی)بازنگری قضایی

بند چهارم:داشتن سمت

بند پنجم:صلاحیت و مقرّ دادگاه

بند ششم:زمانبندی بازنگری قضائی

 گفتار دوم :دادرسی اداری در ایران

مبحث اول:ایران

 مبحث دوم:    دیوان دادرسی اداری ایران

بند اول:ساختار و جایگاه دیوان دادرسی اداری

 بند دوم:تشکیلات و صلاحیت و حدود اختیارات دیوان

بند سوم:شرایط انتخاب قضات و ترتیب رسیدگی در دیوان

نتیجه گیری:

منابع و ماخذ:

دانلود دانلود مقاله بررسی تطبیقی نظام دادرسی اداری ایران و فرانسه و آمریکا


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
اداری ,دیوان ,دادرسی ,عدالت ,مبحث ,دولتی ,دادرسی اداری ,دیوان عدالت ,عدالت اداری ,شورای دولتی ,دیوان دادرسی ,دیوان عدالت اداری ,دیوان دادرسی ادا

گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

مناسب برای دانشجویان مدیریت

دانلود گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

مدیریت
رفتار سازمانی
تعلل
کمال گرایی
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل rar
حجم فایل 49 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 14

تقریبا همه افراد در انجام برخی مسئولیتها و وظایف زندگی تعلل می کنند. برخی در قرار ها تعلل می کنند، برخی کار منزل را به تعویق می اندازند و دانش آموزان و دانشجویان نیز در انجام تکالیف و یا آماده شدن برای امتحانات تعلل می ورزند. این رفتار های تعلل گرایانه به شیوه های مختلف مانند استرس، بیخوابی، اضطراب و اشکال ناخوشایند دیگر بر زندگی افراد تاثیر می گذارد. در نتیجه این عواقب ناخوشایند، فرد با خود عهد می بندد که از این پس دیگر انجام کار را به آخرین لحظات موکول نکند، اما این اتفاق باز هم رخ می دهد و عواقب ناخوشایند تعلل همچنان بر زندگی افراد اثر می گذارد و این داستان دوباره و دوباره تکرار می گردد.

آنچه که اهمیت مفهوم تعلل را روشن می کند درک این مطلب است که  بسیاری از افراد، زا جمله دانش آموزان و دانشجویان، از تعلل و عواقب ناخوشایند این رفتار تاخیری رنج می برند. در این گزارش ما با بررسی ادبیات مربوط به تعلل آکادمیک تلاش می نماییم تا علل، فرایند و عواقب تعلل آکادمیک را شناسایی کرده و به درک بهتر و صحیح تری از تعلل آکادمیک دست یابیم. 

فهرست مطالب

چکیده........................3

مقدمه................................... 4

ادبیات تحقیق.. ..................................6

تعارض نقش و تعلل آکادمیک از منظر خودمختاری.. 6

تفسیر تعلل آکادمیک دانشجویان توسط کمال گرایی، وسواس فکری-عملی و پنج بعد صفات شخصیتی.. 7

رابطه کمال گرایی، تعلل آکادمیک و رضایت از زندگی در دانشجویان دانشگاه. 7

تعلل آکادمیک در دانشجویان: نقش عملکرد اجرایی فرد به گزارش خودش.... 9

همبستگی میان تعلل آکادمیک و اهداف تحصیلی دانشجویان.. 9

ارزش های فردی، روال یادگیری و تعلل آکادمیک..... 10

برونگرایی و تعلل مبتنی بر انگیختگی: در انتظار ضربه. 11

تعلل در میان دانشجویان: نقش خود کارآمدی و اضطراب... 11

تاثیر آموزش مهارتهای زندگی بر كاهش تعلل و افزایش پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر مقطع سوم راهنمایی.. 11

رابطه سلامت روان و تعلل ورزی در بین دانش آموزان دختر دبیرستانی شهرستان اسلام آباد غرب... 12

رابطه بین خودكارآمدی و اهمالكاری با پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان دختر پایه اول دوره متوسطه شهر سنندج.. 12

مقایسه کمال گرایی و تعلل ورزی در مادران دانش آموزان با و بدون ناتوانی یادگیری.. 12

منابع و مآخذ.. 13

 

 

دانلود گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
تعلل ,آکادمیک ,دانشجویان ,آموزان ,دانش ,زندگی ,تعلل آکادمیک ,دانش آموزان ,آموزان دختر ,مفهوم تعلل ,تعلل ورزی

گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

مناسب برای دانشجویان مدیریت

دانلود گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

مدیریت
رفتار سازمانی
تعلل
کمال گرایی
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل rar
حجم فایل 49 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 14

تقریبا همه افراد در انجام برخی مسئولیتها و وظایف زندگی تعلل می کنند. برخی در قرار ها تعلل می کنند، برخی کار منزل را به تعویق می اندازند و دانش آموزان و دانشجویان نیز در انجام تکالیف و یا آماده شدن برای امتحانات تعلل می ورزند. این رفتار های تعلل گرایانه به شیوه های مختلف مانند استرس، بیخوابی، اضطراب و اشکال ناخوشایند دیگر بر زندگی افراد تاثیر می گذارد. در نتیجه این عواقب ناخوشایند، فرد با خود عهد می بندد که از این پس دیگر انجام کار را به آخرین لحظات موکول نکند، اما این اتفاق باز هم رخ می دهد و عواقب ناخوشایند تعلل همچنان بر زندگی افراد اثر می گذارد و این داستان دوباره و دوباره تکرار می گردد.

آنچه که اهمیت مفهوم تعلل را روشن می کند درک این مطلب است که  بسیاری از افراد، زا جمله دانش آموزان و دانشجویان، از تعلل و عواقب ناخوشایند این رفتار تاخیری رنج می برند. در این گزارش ما با بررسی ادبیات مربوط به تعلل آکادمیک تلاش می نماییم تا علل، فرایند و عواقب تعلل آکادمیک را شناسایی کرده و به درک بهتر و صحیح تری از تعلل آکادمیک دست یابیم. 

فهرست مطالب

چکیده........................3

مقدمه................................... 4

ادبیات تحقیق.. ..................................6

تعارض نقش و تعلل آکادمیک از منظر خودمختاری.. 6

تفسیر تعلل آکادمیک دانشجویان توسط کمال گرایی، وسواس فکری-عملی و پنج بعد صفات شخصیتی.. 7

رابطه کمال گرایی، تعلل آکادمیک و رضایت از زندگی در دانشجویان دانشگاه. 7

تعلل آکادمیک در دانشجویان: نقش عملکرد اجرایی فرد به گزارش خودش.... 9

همبستگی میان تعلل آکادمیک و اهداف تحصیلی دانشجویان.. 9

ارزش های فردی، روال یادگیری و تعلل آکادمیک..... 10

برونگرایی و تعلل مبتنی بر انگیختگی: در انتظار ضربه. 11

تعلل در میان دانشجویان: نقش خود کارآمدی و اضطراب... 11

تاثیر آموزش مهارتهای زندگی بر كاهش تعلل و افزایش پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر مقطع سوم راهنمایی.. 11

رابطه سلامت روان و تعلل ورزی در بین دانش آموزان دختر دبیرستانی شهرستان اسلام آباد غرب... 12

رابطه بین خودكارآمدی و اهمالكاری با پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان دختر پایه اول دوره متوسطه شهر سنندج.. 12

مقایسه کمال گرایی و تعلل ورزی در مادران دانش آموزان با و بدون ناتوانی یادگیری.. 12

منابع و مآخذ.. 13

 

 

دانلود گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
تعلل ,آکادمیک ,دانشجویان ,آموزان ,دانش ,زندگی ,تعلل آکادمیک ,دانش آموزان ,آموزان دختر ,مفهوم تعلل ,تعلل ورزی

گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

مناسب برای دانشجویان مدیریت

دانلود گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

مدیریت
رفتار سازمانی
تعلل
کمال گرایی
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل rar
حجم فایل 49 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 14

تقریبا همه افراد در انجام برخی مسئولیتها و وظایف زندگی تعلل می کنند. برخی در قرار ها تعلل می کنند، برخی کار منزل را به تعویق می اندازند و دانش آموزان و دانشجویان نیز در انجام تکالیف و یا آماده شدن برای امتحانات تعلل می ورزند. این رفتار های تعلل گرایانه به شیوه های مختلف مانند استرس، بیخوابی، اضطراب و اشکال ناخوشایند دیگر بر زندگی افراد تاثیر می گذارد. در نتیجه این عواقب ناخوشایند، فرد با خود عهد می بندد که از این پس دیگر انجام کار را به آخرین لحظات موکول نکند، اما این اتفاق باز هم رخ می دهد و عواقب ناخوشایند تعلل همچنان بر زندگی افراد اثر می گذارد و این داستان دوباره و دوباره تکرار می گردد.

آنچه که اهمیت مفهوم تعلل را روشن می کند درک این مطلب است که  بسیاری از افراد، زا جمله دانش آموزان و دانشجویان، از تعلل و عواقب ناخوشایند این رفتار تاخیری رنج می برند. در این گزارش ما با بررسی ادبیات مربوط به تعلل آکادمیک تلاش می نماییم تا علل، فرایند و عواقب تعلل آکادمیک را شناسایی کرده و به درک بهتر و صحیح تری از تعلل آکادمیک دست یابیم. 

فهرست مطالب

چکیده........................3

مقدمه................................... 4

ادبیات تحقیق.. ..................................6

تعارض نقش و تعلل آکادمیک از منظر خودمختاری.. 6

تفسیر تعلل آکادمیک دانشجویان توسط کمال گرایی، وسواس فکری-عملی و پنج بعد صفات شخصیتی.. 7

رابطه کمال گرایی، تعلل آکادمیک و رضایت از زندگی در دانشجویان دانشگاه. 7

تعلل آکادمیک در دانشجویان: نقش عملکرد اجرایی فرد به گزارش خودش.... 9

همبستگی میان تعلل آکادمیک و اهداف تحصیلی دانشجویان.. 9

ارزش های فردی، روال یادگیری و تعلل آکادمیک..... 10

برونگرایی و تعلل مبتنی بر انگیختگی: در انتظار ضربه. 11

تعلل در میان دانشجویان: نقش خود کارآمدی و اضطراب... 11

تاثیر آموزش مهارتهای زندگی بر كاهش تعلل و افزایش پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر مقطع سوم راهنمایی.. 11

رابطه سلامت روان و تعلل ورزی در بین دانش آموزان دختر دبیرستانی شهرستان اسلام آباد غرب... 12

رابطه بین خودكارآمدی و اهمالكاری با پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان دختر پایه اول دوره متوسطه شهر سنندج.. 12

مقایسه کمال گرایی و تعلل ورزی در مادران دانش آموزان با و بدون ناتوانی یادگیری.. 12

منابع و مآخذ.. 13

 

 

دانلود گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
تعلل ,آکادمیک ,دانشجویان ,آموزان ,دانش ,زندگی ,تعلل آکادمیک ,دانش آموزان ,آموزان دختر ,مفهوم تعلل ,تعلل ورزی

گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

مناسب برای دانشجویان مدیریت

دانلود گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

مدیریت
رفتار سازمانی
تعلل
کمال گرایی
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل rar
حجم فایل 49 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 14

تقریبا همه افراد در انجام برخی مسئولیتها و وظایف زندگی تعلل می کنند. برخی در قرار ها تعلل می کنند، برخی کار منزل را به تعویق می اندازند و دانش آموزان و دانشجویان نیز در انجام تکالیف و یا آماده شدن برای امتحانات تعلل می ورزند. این رفتار های تعلل گرایانه به شیوه های مختلف مانند استرس، بیخوابی، اضطراب و اشکال ناخوشایند دیگر بر زندگی افراد تاثیر می گذارد. در نتیجه این عواقب ناخوشایند، فرد با خود عهد می بندد که از این پس دیگر انجام کار را به آخرین لحظات موکول نکند، اما این اتفاق باز هم رخ می دهد و عواقب ناخوشایند تعلل همچنان بر زندگی افراد اثر می گذارد و این داستان دوباره و دوباره تکرار می گردد.

آنچه که اهمیت مفهوم تعلل را روشن می کند درک این مطلب است که  بسیاری از افراد، زا جمله دانش آموزان و دانشجویان، از تعلل و عواقب ناخوشایند این رفتار تاخیری رنج می برند. در این گزارش ما با بررسی ادبیات مربوط به تعلل آکادمیک تلاش می نماییم تا علل، فرایند و عواقب تعلل آکادمیک را شناسایی کرده و به درک بهتر و صحیح تری از تعلل آکادمیک دست یابیم. 

فهرست مطالب

چکیده........................3

مقدمه................................... 4

ادبیات تحقیق.. ..................................6

تعارض نقش و تعلل آکادمیک از منظر خودمختاری.. 6

تفسیر تعلل آکادمیک دانشجویان توسط کمال گرایی، وسواس فکری-عملی و پنج بعد صفات شخصیتی.. 7

رابطه کمال گرایی، تعلل آکادمیک و رضایت از زندگی در دانشجویان دانشگاه. 7

تعلل آکادمیک در دانشجویان: نقش عملکرد اجرایی فرد به گزارش خودش.... 9

همبستگی میان تعلل آکادمیک و اهداف تحصیلی دانشجویان.. 9

ارزش های فردی، روال یادگیری و تعلل آکادمیک..... 10

برونگرایی و تعلل مبتنی بر انگیختگی: در انتظار ضربه. 11

تعلل در میان دانشجویان: نقش خود کارآمدی و اضطراب... 11

تاثیر آموزش مهارتهای زندگی بر كاهش تعلل و افزایش پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر مقطع سوم راهنمایی.. 11

رابطه سلامت روان و تعلل ورزی در بین دانش آموزان دختر دبیرستانی شهرستان اسلام آباد غرب... 12

رابطه بین خودكارآمدی و اهمالكاری با پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان دختر پایه اول دوره متوسطه شهر سنندج.. 12

مقایسه کمال گرایی و تعلل ورزی در مادران دانش آموزان با و بدون ناتوانی یادگیری.. 12

منابع و مآخذ.. 13

 

 

دانلود گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
تعلل ,آکادمیک ,دانشجویان ,آموزان ,دانش ,زندگی ,تعلل آکادمیک ,دانش آموزان ,آموزان دختر ,مفهوم تعلل ,تعلل ورزی

گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

مناسب برای دانشجویان مدیریت

دانلود گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

مدیریت
رفتار سازمانی
تعلل
کمال گرایی
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل rar
حجم فایل 49 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 14

تقریبا همه افراد در انجام برخی مسئولیتها و وظایف زندگی تعلل می کنند. برخی در قرار ها تعلل می کنند، برخی کار منزل را به تعویق می اندازند و دانش آموزان و دانشجویان نیز در انجام تکالیف و یا آماده شدن برای امتحانات تعلل می ورزند. این رفتار های تعلل گرایانه به شیوه های مختلف مانند استرس، بیخوابی، اضطراب و اشکال ناخوشایند دیگر بر زندگی افراد تاثیر می گذارد. در نتیجه این عواقب ناخوشایند، فرد با خود عهد می بندد که از این پس دیگر انجام کار را به آخرین لحظات موکول نکند، اما این اتفاق باز هم رخ می دهد و عواقب ناخوشایند تعلل همچنان بر زندگی افراد اثر می گذارد و این داستان دوباره و دوباره تکرار می گردد.

آنچه که اهمیت مفهوم تعلل را روشن می کند درک این مطلب است که  بسیاری از افراد، زا جمله دانش آموزان و دانشجویان، از تعلل و عواقب ناخوشایند این رفتار تاخیری رنج می برند. در این گزارش ما با بررسی ادبیات مربوط به تعلل آکادمیک تلاش می نماییم تا علل، فرایند و عواقب تعلل آکادمیک را شناسایی کرده و به درک بهتر و صحیح تری از تعلل آکادمیک دست یابیم. 

فهرست مطالب

چکیده........................3

مقدمه................................... 4

ادبیات تحقیق.. ..................................6

تعارض نقش و تعلل آکادمیک از منظر خودمختاری.. 6

تفسیر تعلل آکادمیک دانشجویان توسط کمال گرایی، وسواس فکری-عملی و پنج بعد صفات شخصیتی.. 7

رابطه کمال گرایی، تعلل آکادمیک و رضایت از زندگی در دانشجویان دانشگاه. 7

تعلل آکادمیک در دانشجویان: نقش عملکرد اجرایی فرد به گزارش خودش.... 9

همبستگی میان تعلل آکادمیک و اهداف تحصیلی دانشجویان.. 9

ارزش های فردی، روال یادگیری و تعلل آکادمیک..... 10

برونگرایی و تعلل مبتنی بر انگیختگی: در انتظار ضربه. 11

تعلل در میان دانشجویان: نقش خود کارآمدی و اضطراب... 11

تاثیر آموزش مهارتهای زندگی بر كاهش تعلل و افزایش پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر مقطع سوم راهنمایی.. 11

رابطه سلامت روان و تعلل ورزی در بین دانش آموزان دختر دبیرستانی شهرستان اسلام آباد غرب... 12

رابطه بین خودكارآمدی و اهمالكاری با پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان دختر پایه اول دوره متوسطه شهر سنندج.. 12

مقایسه کمال گرایی و تعلل ورزی در مادران دانش آموزان با و بدون ناتوانی یادگیری.. 12

منابع و مآخذ.. 13

 

 

دانلود گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
تعلل ,آکادمیک ,دانشجویان ,آموزان ,دانش ,زندگی ,تعلل آکادمیک ,دانش آموزان ,آموزان دختر ,مفهوم تعلل ,تعلل ورزی

گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

مناسب برای دانشجویان مدیریت

دانلود گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

مدیریت
رفتار سازمانی
تعلل
کمال گرایی
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل rar
حجم فایل 49 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 14

تقریبا همه افراد در انجام برخی مسئولیتها و وظایف زندگی تعلل می کنند. برخی در قرار ها تعلل می کنند، برخی کار منزل را به تعویق می اندازند و دانش آموزان و دانشجویان نیز در انجام تکالیف و یا آماده شدن برای امتحانات تعلل می ورزند. این رفتار های تعلل گرایانه به شیوه های مختلف مانند استرس، بیخوابی، اضطراب و اشکال ناخوشایند دیگر بر زندگی افراد تاثیر می گذارد. در نتیجه این عواقب ناخوشایند، فرد با خود عهد می بندد که از این پس دیگر انجام کار را به آخرین لحظات موکول نکند، اما این اتفاق باز هم رخ می دهد و عواقب ناخوشایند تعلل همچنان بر زندگی افراد اثر می گذارد و این داستان دوباره و دوباره تکرار می گردد.

آنچه که اهمیت مفهوم تعلل را روشن می کند درک این مطلب است که  بسیاری از افراد، زا جمله دانش آموزان و دانشجویان، از تعلل و عواقب ناخوشایند این رفتار تاخیری رنج می برند. در این گزارش ما با بررسی ادبیات مربوط به تعلل آکادمیک تلاش می نماییم تا علل، فرایند و عواقب تعلل آکادمیک را شناسایی کرده و به درک بهتر و صحیح تری از تعلل آکادمیک دست یابیم. 

فهرست مطالب

چکیده........................3

مقدمه................................... 4

ادبیات تحقیق.. ..................................6

تعارض نقش و تعلل آکادمیک از منظر خودمختاری.. 6

تفسیر تعلل آکادمیک دانشجویان توسط کمال گرایی، وسواس فکری-عملی و پنج بعد صفات شخصیتی.. 7

رابطه کمال گرایی، تعلل آکادمیک و رضایت از زندگی در دانشجویان دانشگاه. 7

تعلل آکادمیک در دانشجویان: نقش عملکرد اجرایی فرد به گزارش خودش.... 9

همبستگی میان تعلل آکادمیک و اهداف تحصیلی دانشجویان.. 9

ارزش های فردی، روال یادگیری و تعلل آکادمیک..... 10

برونگرایی و تعلل مبتنی بر انگیختگی: در انتظار ضربه. 11

تعلل در میان دانشجویان: نقش خود کارآمدی و اضطراب... 11

تاثیر آموزش مهارتهای زندگی بر كاهش تعلل و افزایش پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر مقطع سوم راهنمایی.. 11

رابطه سلامت روان و تعلل ورزی در بین دانش آموزان دختر دبیرستانی شهرستان اسلام آباد غرب... 12

رابطه بین خودكارآمدی و اهمالكاری با پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان دختر پایه اول دوره متوسطه شهر سنندج.. 12

مقایسه کمال گرایی و تعلل ورزی در مادران دانش آموزان با و بدون ناتوانی یادگیری.. 12

منابع و مآخذ.. 13

 

 

دانلود گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
تعلل ,آکادمیک ,دانشجویان ,آموزان ,دانش ,زندگی ,تعلل آکادمیک ,دانش آموزان ,آموزان دختر ,مفهوم تعلل ,تعلل ورزی

گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

مناسب برای دانشجویان مدیریت

دانلود گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

مدیریت
رفتار سازمانی
تعلل
کمال گرایی
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل rar
حجم فایل 49 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 14

تقریبا همه افراد در انجام برخی مسئولیتها و وظایف زندگی تعلل می کنند. برخی در قرار ها تعلل می کنند، برخی کار منزل را به تعویق می اندازند و دانش آموزان و دانشجویان نیز در انجام تکالیف و یا آماده شدن برای امتحانات تعلل می ورزند. این رفتار های تعلل گرایانه به شیوه های مختلف مانند استرس، بیخوابی، اضطراب و اشکال ناخوشایند دیگر بر زندگی افراد تاثیر می گذارد. در نتیجه این عواقب ناخوشایند، فرد با خود عهد می بندد که از این پس دیگر انجام کار را به آخرین لحظات موکول نکند، اما این اتفاق باز هم رخ می دهد و عواقب ناخوشایند تعلل همچنان بر زندگی افراد اثر می گذارد و این داستان دوباره و دوباره تکرار می گردد.

آنچه که اهمیت مفهوم تعلل را روشن می کند درک این مطلب است که  بسیاری از افراد، زا جمله دانش آموزان و دانشجویان، از تعلل و عواقب ناخوشایند این رفتار تاخیری رنج می برند. در این گزارش ما با بررسی ادبیات مربوط به تعلل آکادمیک تلاش می نماییم تا علل، فرایند و عواقب تعلل آکادمیک را شناسایی کرده و به درک بهتر و صحیح تری از تعلل آکادمیک دست یابیم. 

فهرست مطالب

چکیده........................3

مقدمه................................... 4

ادبیات تحقیق.. ..................................6

تعارض نقش و تعلل آکادمیک از منظر خودمختاری.. 6

تفسیر تعلل آکادمیک دانشجویان توسط کمال گرایی، وسواس فکری-عملی و پنج بعد صفات شخصیتی.. 7

رابطه کمال گرایی، تعلل آکادمیک و رضایت از زندگی در دانشجویان دانشگاه. 7

تعلل آکادمیک در دانشجویان: نقش عملکرد اجرایی فرد به گزارش خودش.... 9

همبستگی میان تعلل آکادمیک و اهداف تحصیلی دانشجویان.. 9

ارزش های فردی، روال یادگیری و تعلل آکادمیک..... 10

برونگرایی و تعلل مبتنی بر انگیختگی: در انتظار ضربه. 11

تعلل در میان دانشجویان: نقش خود کارآمدی و اضطراب... 11

تاثیر آموزش مهارتهای زندگی بر كاهش تعلل و افزایش پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر مقطع سوم راهنمایی.. 11

رابطه سلامت روان و تعلل ورزی در بین دانش آموزان دختر دبیرستانی شهرستان اسلام آباد غرب... 12

رابطه بین خودكارآمدی و اهمالكاری با پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان دختر پایه اول دوره متوسطه شهر سنندج.. 12

مقایسه کمال گرایی و تعلل ورزی در مادران دانش آموزان با و بدون ناتوانی یادگیری.. 12

منابع و مآخذ.. 13

 

 

دانلود گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
تعلل ,آکادمیک ,دانشجویان ,آموزان ,دانش ,زندگی ,تعلل آکادمیک ,دانش آموزان ,آموزان دختر ,مفهوم تعلل ,تعلل ورزی

گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

مناسب برای دانشجویان مدیریت

دانلود گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

مدیریت
رفتار سازمانی
تعلل
کمال گرایی
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل rar
حجم فایل 49 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 14

تقریبا همه افراد در انجام برخی مسئولیتها و وظایف زندگی تعلل می کنند. برخی در قرار ها تعلل می کنند، برخی کار منزل را به تعویق می اندازند و دانش آموزان و دانشجویان نیز در انجام تکالیف و یا آماده شدن برای امتحانات تعلل می ورزند. این رفتار های تعلل گرایانه به شیوه های مختلف مانند استرس، بیخوابی، اضطراب و اشکال ناخوشایند دیگر بر زندگی افراد تاثیر می گذارد. در نتیجه این عواقب ناخوشایند، فرد با خود عهد می بندد که از این پس دیگر انجام کار را به آخرین لحظات موکول نکند، اما این اتفاق باز هم رخ می دهد و عواقب ناخوشایند تعلل همچنان بر زندگی افراد اثر می گذارد و این داستان دوباره و دوباره تکرار می گردد.

آنچه که اهمیت مفهوم تعلل را روشن می کند درک این مطلب است که  بسیاری از افراد، زا جمله دانش آموزان و دانشجویان، از تعلل و عواقب ناخوشایند این رفتار تاخیری رنج می برند. در این گزارش ما با بررسی ادبیات مربوط به تعلل آکادمیک تلاش می نماییم تا علل، فرایند و عواقب تعلل آکادمیک را شناسایی کرده و به درک بهتر و صحیح تری از تعلل آکادمیک دست یابیم. 

فهرست مطالب

چکیده........................3

مقدمه................................... 4

ادبیات تحقیق.. ..................................6

تعارض نقش و تعلل آکادمیک از منظر خودمختاری.. 6

تفسیر تعلل آکادمیک دانشجویان توسط کمال گرایی، وسواس فکری-عملی و پنج بعد صفات شخصیتی.. 7

رابطه کمال گرایی، تعلل آکادمیک و رضایت از زندگی در دانشجویان دانشگاه. 7

تعلل آکادمیک در دانشجویان: نقش عملکرد اجرایی فرد به گزارش خودش.... 9

همبستگی میان تعلل آکادمیک و اهداف تحصیلی دانشجویان.. 9

ارزش های فردی، روال یادگیری و تعلل آکادمیک..... 10

برونگرایی و تعلل مبتنی بر انگیختگی: در انتظار ضربه. 11

تعلل در میان دانشجویان: نقش خود کارآمدی و اضطراب... 11

تاثیر آموزش مهارتهای زندگی بر كاهش تعلل و افزایش پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر مقطع سوم راهنمایی.. 11

رابطه سلامت روان و تعلل ورزی در بین دانش آموزان دختر دبیرستانی شهرستان اسلام آباد غرب... 12

رابطه بین خودكارآمدی و اهمالكاری با پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان دختر پایه اول دوره متوسطه شهر سنندج.. 12

مقایسه کمال گرایی و تعلل ورزی در مادران دانش آموزان با و بدون ناتوانی یادگیری.. 12

منابع و مآخذ.. 13

 

 

دانلود گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
تعلل ,آکادمیک ,دانشجویان ,آموزان ,دانش ,زندگی ,تعلل آکادمیک ,دانش آموزان ,آموزان دختر ,مفهوم تعلل ,تعلل ورزی

گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

مناسب برای دانشجویان مدیریت

دانلود گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

مدیریت
رفتار سازمانی
تعلل
کمال گرایی
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل rar
حجم فایل 49 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 14

تقریبا همه افراد در انجام برخی مسئولیتها و وظایف زندگی تعلل می کنند. برخی در قرار ها تعلل می کنند، برخی کار منزل را به تعویق می اندازند و دانش آموزان و دانشجویان نیز در انجام تکالیف و یا آماده شدن برای امتحانات تعلل می ورزند. این رفتار های تعلل گرایانه به شیوه های مختلف مانند استرس، بیخوابی، اضطراب و اشکال ناخوشایند دیگر بر زندگی افراد تاثیر می گذارد. در نتیجه این عواقب ناخوشایند، فرد با خود عهد می بندد که از این پس دیگر انجام کار را به آخرین لحظات موکول نکند، اما این اتفاق باز هم رخ می دهد و عواقب ناخوشایند تعلل همچنان بر زندگی افراد اثر می گذارد و این داستان دوباره و دوباره تکرار می گردد.

آنچه که اهمیت مفهوم تعلل را روشن می کند درک این مطلب است که  بسیاری از افراد، زا جمله دانش آموزان و دانشجویان، از تعلل و عواقب ناخوشایند این رفتار تاخیری رنج می برند. در این گزارش ما با بررسی ادبیات مربوط به تعلل آکادمیک تلاش می نماییم تا علل، فرایند و عواقب تعلل آکادمیک را شناسایی کرده و به درک بهتر و صحیح تری از تعلل آکادمیک دست یابیم. 

فهرست مطالب

چکیده........................3

مقدمه................................... 4

ادبیات تحقیق.. ..................................6

تعارض نقش و تعلل آکادمیک از منظر خودمختاری.. 6

تفسیر تعلل آکادمیک دانشجویان توسط کمال گرایی، وسواس فکری-عملی و پنج بعد صفات شخصیتی.. 7

رابطه کمال گرایی، تعلل آکادمیک و رضایت از زندگی در دانشجویان دانشگاه. 7

تعلل آکادمیک در دانشجویان: نقش عملکرد اجرایی فرد به گزارش خودش.... 9

همبستگی میان تعلل آکادمیک و اهداف تحصیلی دانشجویان.. 9

ارزش های فردی، روال یادگیری و تعلل آکادمیک..... 10

برونگرایی و تعلل مبتنی بر انگیختگی: در انتظار ضربه. 11

تعلل در میان دانشجویان: نقش خود کارآمدی و اضطراب... 11

تاثیر آموزش مهارتهای زندگی بر كاهش تعلل و افزایش پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر مقطع سوم راهنمایی.. 11

رابطه سلامت روان و تعلل ورزی در بین دانش آموزان دختر دبیرستانی شهرستان اسلام آباد غرب... 12

رابطه بین خودكارآمدی و اهمالكاری با پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان دختر پایه اول دوره متوسطه شهر سنندج.. 12

مقایسه کمال گرایی و تعلل ورزی در مادران دانش آموزان با و بدون ناتوانی یادگیری.. 12

منابع و مآخذ.. 13

 

 

دانلود گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
تعلل ,آکادمیک ,دانشجویان ,آموزان ,دانش ,زندگی ,تعلل آکادمیک ,دانش آموزان ,آموزان دختر ,مفهوم تعلل ,تعلل ورزی

گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

مناسب برای دانشجویان مدیریت

دانلود گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک

مدیریت
رفتار سازمانی
تعلل
کمال گرایی
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل rar
حجم فایل 49 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 14

تقریبا همه افراد در انجام برخی مسئولیتها و وظایف زندگی تعلل می کنند. برخی در قرار ها تعلل می کنند، برخی کار منزل را به تعویق می اندازند و دانش آموزان و دانشجویان نیز در انجام تکالیف و یا آماده شدن برای امتحانات تعلل می ورزند. این رفتار های تعلل گرایانه به شیوه های مختلف مانند استرس، بیخوابی، اضطراب و اشکال ناخوشایند دیگر بر زندگی افراد تاثیر می گذارد. در نتیجه این عواقب ناخوشایند، فرد با خود عهد می بندد که از این پس دیگر انجام کار را به آخرین لحظات موکول نکند، اما این اتفاق باز هم رخ می دهد و عواقب ناخوشایند تعلل همچنان بر زندگی افراد اثر می گذارد و این داستان دوباره و دوباره تکرار می گردد.

آنچه که اهمیت مفهوم تعلل را روشن می کند درک این مطلب است که  بسیاری از افراد، زا جمله دانش آموزان و دانشجویان، از تعلل و عواقب ناخوشایند این رفتار تاخیری رنج می برند. در این گزارش ما با بررسی ادبیات مربوط به تعلل آکادمیک تلاش می نماییم تا علل، فرایند و عواقب تعلل آکادمیک را شناسایی کرده و به درک بهتر و صحیح تری از تعلل آکادمیک دست یابیم. 

فهرست مطالب

چکیده........................3

مقدمه................................... 4

ادبیات تحقیق.. ..................................6

تعارض نقش و تعلل آکادمیک از منظر خودمختاری.. 6

تفسیر تعلل آکادمیک دانشجویان توسط کمال گرایی، وسواس فکری-عملی و پنج بعد صفات شخصیتی.. 7

رابطه کمال گرایی، تعلل آکادمیک و رضایت از زندگی در دانشجویان دانشگاه. 7

تعلل آکادمیک در دانشجویان: نقش عملکرد اجرایی فرد به گزارش خودش.... 9

همبستگی میان تعلل آکادمیک و اهداف تحصیلی دانشجویان.. 9

ارزش های فردی، روال یادگیری و تعلل آکادمیک..... 10

برونگرایی و تعلل مبتنی بر انگیختگی: در انتظار ضربه. 11

تعلل در میان دانشجویان: نقش خود کارآمدی و اضطراب... 11

تاثیر آموزش مهارتهای زندگی بر كاهش تعلل و افزایش پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر مقطع سوم راهنمایی.. 11

رابطه سلامت روان و تعلل ورزی در بین دانش آموزان دختر دبیرستانی شهرستان اسلام آباد غرب... 12

رابطه بین خودكارآمدی و اهمالكاری با پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان دختر پایه اول دوره متوسطه شهر سنندج.. 12

مقایسه کمال گرایی و تعلل ورزی در مادران دانش آموزان با و بدون ناتوانی یادگیری.. 12

منابع و مآخذ.. 13

 

 

دانلود گزارشی بر مفهوم تعلل آکادمیک


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
تعلل ,آکادمیک ,دانشجویان ,آموزان ,دانش ,زندگی ,تعلل آکادمیک ,دانش آموزان ,آموزان دختر ,مفهوم تعلل ,تعلل ورزی

۱۲ نکته مهم بازاریابی با ایمیل برای کسب و کار های کوچک

۱۲ نکته مهم بازاریابی با ایمیل برای کسب و کار های کوچک

مدیریت لیست بزرگی از مخاطبین و نگهداری و ارسال ایمیل نیازمند پیاده سازی یک استراتژی است اگر لیست شما کوچک است می‌توانید از وب‌سایت خودتان برای مدیریت ایمیل‌های استفاده کنید

دانلود ۱۲ نکته مهم بازاریابی با ایمیل برای کسب و کار های کوچک

تبلیغات ایمیلی 
ایمیل تبلیغاتی 
دانلود ایمیل مارکتینگ 
دانلود کسب و کار
دسته بندی اینترنت
فرمت فایل zip
حجم فایل 47 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 4

بازاریابی با ایمیل یکی از روش‌های روز تبلیغاتی دنیا برای کسب و کار های کوچک و بزرگ است. برای موفقیت وب سایت شما در اینترنت، ابتدا باید یک استراتژی مناسب برای کسب و کار اینترنتی خودتان طراحی کنید. ایمیل یکی از ابزار های روز دنیا برای رشد و معرفی سریع کسب و کار به مخاطبین است. یکی از گام‌های مهم اولیه برای موفقیت در بازاریابی با ایمیل این است که از کاربران هدف خود، یک لیست قدرتمند ایجاد کنید. شما می‌توانید از منابع و روش‌های مختلف این کار را انجام دهید، برای شروع کار وب‌ سایت اولین اولویت است.

دانلود ۱۲ نکته مهم بازاریابی با ایمیل برای کسب و کار های کوچک


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
ایمیل ,کوچک ,برایب ,بازاریابی ,فایل ,لیست ,برای موفقیت ,ایمیل برایب

پاورپوینت لیزر چیست؟

پاورپوینت لیزر چیست؟

این مقاله برای درس شیوه ارائه علمی و فنی مطالب رشته نرم افزار در قالب پاور پوینت آماده شده است

دانلود پاورپوینت لیزر چیست؟

پاورپوینت لیزر
مزایای لیزر
کاربردهای لیزر
لیزر چیست؟
تاریخچه لیزر
پاورپوینت آماده شیوه ارائه
 لیزرppt
دسته بندی کامپیوتر و IT
فرمت فایل ppt
حجم فایل 2692 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 18
 
لیزر یك منبع نور خاص است و بطور كلی با نور لامپهای معمولی ،  چراغ برق ، نور فلورسانت
 
 
و غیره تفاوت  عمده ای دارد و در مقایسه با سایر منابع نور : در رده‌ای با مشخصات فوق‌العاده 
 
 
نوری قرار دارد . 
 
 لیزر امروزه در زمینه‌های گوناگونی از قبیل بیولوژی ، پزشكی ،  مدارهای كامپیوتر ، ارتباطات ، سیستم‌های
 
اداری ، صنعت و … بكار برده می‌شود که در این مقاله به آن ها می پردازیم.
 
فهرست
 
مقدمه                  ........................................                     4
 
تاریخچه                ........................................                     5
 
لیزر چیست؟          ........................................                     6
 
کاربردهای لیزر         ........................................                   7
 
دستگاه های لیزری ........................................                    10
 
تکنیک تمام نگاری   ........................................                    17
 

دانلود پاورپوینت لیزر چیست؟


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
لیزر ,فایل ,چیست؟ ,لیزر چیست؟ ,پاورپوینت لیزر

دانلود آگاهی والدین نسبت به بازی کودکان

دانلود آگاهی والدین نسبت به بازی کودکان

بازی ، بازی کودکان ، والدین، آموزش ، تقلیدی ، سن ، هوش ، استعداد ، رشد اجتماعی ، عاطفی ، خلاقیت ، بهداشت روانی ، اخلاق، جسمانی ، ذهنی ، پیامبر ،

دانلود دانلود آگاهی والدین نسبت به بازی کودکان

بازی ، بازی کودکان ، والدین، آموزش ، تقلیدی ، سن ، هوش ، استعداد ، رشد اجتماعی ، عاطفی ، خلاقیت ، بهداشت روانی ، اخلاق، 
جسمانی ، ذهنی ، پیامبر ،
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل doc
حجم فایل 101 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 48

دانلود آگاهی والدین نسبت به بازی کودکان

بازی نیز مانند سایر پدیده ها ابعاد و جنبه های وسیعی را در برمی گیرد . گوناگونی این ابعاد سبب شده تا تعاریف گوناگونی از بازی ارائه شود، و باتوجه به جنبه های وسیعِ نهفته در بازی، مفهوم و تعریف ساده ای از این موضوع که پذیرش همگانی داشته باشد، در اختیار نیست .

ساده ترین تعریف هایی که از بازی ارائه شده، عبارت است از: (( بازی ، کاری است که به قصد لذت و تفریح انجام شود و فایده ای دربرنداشته باشد)) ( بازی کودک در اسلام، محمدصادق شجاعی ، ص 15 )

- «ویلیام استرن» در کتاب روان شناسی در دوره کودکی می گوید : (( بازی غریزه ای برای رشد و نمو استعدادها و یا تمرین مقدماتی برای اعمال آتی می باشد )) (روان شناسی بازی، رضا سیامک مهجور، ص20)

- در فرهنگ ویلیام  وبستر ( Webster ) ، بازی به صورت های ذیل تعریف شده است :

الف) حرکت ، جنبش و فعالیت به مثابه ی حرکت عضلات؛

 ب) آزادی یا محدوده ای برای حرکت یا جنبش؛

 ج) فعالیت یا تمرین برای سرگرمی ، تفریح یا ورزش . (روان شناسی بازی، محمدعلی احمدوند،ص 2)

گِروس ( Gross ) نقش اجتماعی بازی را مورد توجه قرار می دهد و بازی را نوعی آمادگی کودک برای           فعالیت هایی می داند که باید در آینده به عهده گیرد و البته، خود از این آمادگی چندان آگاه نیست . (روان شناسی بازی، رضا سیامک مهجور، ص 19)

 

عنوان                                                                                                                                      صفحه

مقدمه........................................................................................................................................5

فصل اول...................................................................................................................................6

تعریف بازی..............................................................................................................................7

تاریخچه بازی............................................................................................................................7

اهمیت ونقش بازی در تربیت کودکان..........................................................................................8

بازی پیامبر(ص) با کودکان..........................................................................................................9

نقش های بازی.........................................................................................................................13

ï   نقش بازی در رشد جسمانی.....................................................................................12

ï   نقش بازی در رشد عقلانی و اعتماد به نفس..............................................................12

ï   نقش بازی در رشد عواطف......................................................................................13

ï   نقش بازی در رشد اجتماعی و ارتباط با همسالان.......................................................13

ï   نقش بازی در رشد خلاقیت.....................................................................................14

ï   نقش بازی در رشد استقلال فردی.............................................................................14

ï   نقش بازی در بهداشت روانی کودک.........................................................................15

ï   نقش بازی در رشد ذهنی و هوشی............................................................................15

ï   نقش های اخلاقی بازی............................................................................................15

ï   نقش آموزشی و تربیتی بازی.....................................................................................16

ï   نقش درمانی............................................................................................................17

نتایج بازی برای کودکان.............................................................................................................17

عوامل مؤثر در بازی کودکان......................................................................................................18

ï   تأثیر جنس..............................................................................................................18

ï   تأثیر هوش..............................................................................................................19

ï   تأثیر سن.................................................................................................................20

ï   تأثیر محیط..............................................................................................................20

بازی از نظر اجرا.......................................................................................................................21

ï   بازی های فردی.......................................................................................................21

ï   بازی های گروهی....................................................................................................22

 

انواع بازی................................................................................................................................23

ï   بازی های جسمی....................................................................................................23

ï   بازی های تقلیدی....................................................................................................24

ï   بازی های تخیلی.....................................................................................................24

ï   بازی های نمایشی...................................................................................................25

ï   بازی های نمادی......................................................................................................26

ï   بازی های قانونمند...................................................................................................26

بازی های قرآنی و آموزشی.......................................................................................................26

چند نمونه از بازی های قرآنی و آموزشی...................................................................................28

جایگاه و وظایف والدین در مقابل کودک...................................................................................29

ضرورت آموزش بازی..............................................................................................................30

مسؤولیت والدین در زمینه ی بازی کودکان از دیدگاه اسلام.........................................................30

اصل مهمی که والدین و مربیان باید در بازی کودک رعایت کنند..................................................33

نکاتی که والدین و مربیان باید در هنگام بازی با کودک رعایت کنند.............................................34

فصل دوم: ...............................................................................................................................35

خانواده و اسباب بازی کودک....................................................................................................36

ضرورت تهیه اسباب بازی برای کودک.......................................................................................36

ویژگی اصولی و کلی یک اسباب بازی خوب.............................................................................37

رعایت نکات ایمنی و بهداشتی اسباب بازی...............................................................................39

انواع اسباب بازی.....................................................................................................................39

اسباب بازی سازمان یافته..........................................................................................................39

اسباب بازی سازمان نیافته..........................................................................................................43

اسباب بازی و ویژگی های آن....................................................................................................45

منابع........................................................................................................................................48

 

دانلود دانلود آگاهی والدین نسبت به بازی کودکان


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
بازی ,کودکان ,اسباب ,کودک ,والدین ,روان ,اسباب بازی ,بازی کودکان ,روان شناسی ,دانلود آگاهی ,والدین نسبت ,روان شناسی بازی، ,دانلود آگاهی والدین

بررسی سلامت عمومی و خودکارآمدی در بین دانشجویان با عقاید مذهبی بالا و دانشجویان با عقاید مذهبی پایین

هدف اصلی مطالعه ی حاضر بررسی سلامت عمومی و خودکارآمدی در بین دانشجویان با عقاید مذهبی بالا و دانشجویان با عقاید مذهبی پایین است

دانلود بررسی سلامت عمومی و خودکارآمدی در بین دانشجویان با عقاید مذهبی بالا و دانشجویان با عقاید مذهبی پایین

سلامت عمومی، خودکارامدی، دانشجویان، مذهب، عقاید دینی
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل doc
حجم فایل 117 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 109

چکیده

هدف اصلی مطالعه ی حاضر بررسی سلامت عمومی و خودکارآمدی در بین دانشجویان با عقاید مذهبی بالا و دانشجویان با عقاید مذهبی پایین است. برای نیل به این هدف 100 نفر را به عنوان نمونه انتخاب نمودم، که 50 نفر  از دانشجویان با عقاید مذهبی بالا و 50 نفر با عقاید پایین بودند. برای تعیین نتایج از روش آماری T-TesT استفاده شده است. نتایج به دست آمده نشان داد که دانشجویان با عقاید مذهبی بالا در دو مقیاس سلامت عمومی و خود کارآمدی وضعیت بهتری نسبت به دانشجویان با عقاید مذهبی پایین داشتند و به طور کل تاثیر مثبت عقاید و باورهای دینی را در سازوکاری بهتر با زندگی شان می دهد.

دانلود بررسی سلامت عمومی و خودکارآمدی در بین دانشجویان با عقاید مذهبی بالا و دانشجویان با عقاید مذهبی پایین


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
عقاید ,مذهبی ,دانشجویان ,عمومی ,سلامت ,فایل ,عقاید مذهبی ,مذهبی بالا ,سلامت عمومی ,مذهبی پایین ,بررسی سلامت ,عقاید مذهبی پایین ,بررسی سلامت عموم

بررسی سلامت عمومی و خودکارآمدی در بین دانشجویان با عقاید مذهبی بالا و دانشجویان با عقاید مذهبی پایین

هدف اصلی مطالعه ی حاضر بررسی سلامت عمومی و خودکارآمدی در بین دانشجویان با عقاید مذهبی بالا و دانشجویان با عقاید مذهبی پایین است

دانلود بررسی سلامت عمومی و خودکارآمدی در بین دانشجویان با عقاید مذهبی بالا و دانشجویان با عقاید مذهبی پایین

سلامت عمومی، خودکارامدی، دانشجویان، مذهب، عقاید دینی
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل doc
حجم فایل 117 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 109

چکیده

هدف اصلی مطالعه ی حاضر بررسی سلامت عمومی و خودکارآمدی در بین دانشجویان با عقاید مذهبی بالا و دانشجویان با عقاید مذهبی پایین است. برای نیل به این هدف 100 نفر را به عنوان نمونه انتخاب نمودم، که 50 نفر  از دانشجویان با عقاید مذهبی بالا و 50 نفر با عقاید پایین بودند. برای تعیین نتایج از روش آماری T-TesT استفاده شده است. نتایج به دست آمده نشان داد که دانشجویان با عقاید مذهبی بالا در دو مقیاس سلامت عمومی و خود کارآمدی وضعیت بهتری نسبت به دانشجویان با عقاید مذهبی پایین داشتند و به طور کل تاثیر مثبت عقاید و باورهای دینی را در سازوکاری بهتر با زندگی شان می دهد.

دانلود بررسی سلامت عمومی و خودکارآمدی در بین دانشجویان با عقاید مذهبی بالا و دانشجویان با عقاید مذهبی پایین


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
عقاید ,مذهبی ,دانشجویان ,عمومی ,سلامت ,فایل ,عقاید مذهبی ,مذهبی بالا ,سلامت عمومی ,مذهبی پایین ,بررسی سلامت ,عقاید مذهبی پایین ,بررسی سلامت عموم

بررسی ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی پس از شکست تحصیلی با بهزیستی روانشناختی

بررسی ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی پس از شکست تحصیلی با بهزیستی روانشناختی

هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی پس از شکست تحصیلی با بهزیستی روانشناختی در دانشجویان دانشگاه آزاد می باشد ابزارهای این پژوهش شامل دو نوع پرسشنامه است که شامل پرسشنامه سلامت روانی و پرسشنامه بهزیستی روانشناختی می باشد

دانلود بررسی ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی پس از شکست تحصیلی با  بهزیستی روانشناختی

ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی
ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی
ارتباط بین سبک های هویتی و بهزیستی روانشناختی
ارتباط بین افسردگی  با  بهزیستی روانشناختی
 سبک های هویتی 
دانلود روانشناسی
 بهزیستی روانشناختی
بهزیستی روانشناختی در دانشجویان دانشگاه آزاد
سبک های هویتی در دانشجویان دانشگاه
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل docx
حجم فایل 317 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 126

بررسی ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی پس از شکست تحصیلی با  بهزیستی روانشناختی

ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی پس از شکست تحصیلی با  بهزیستی روانشناختی در دانشجویان دانشگاه آزاد

 

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

,پایان نامه ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی,ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی,ارتباط بین سبک های هویتی و بهزیستی روانشناختی,ارتباط بین افسردگی  با  بهزیستی روانشناختی,پایان نامه سبک های هویتی,دانلود رایگان پایان نامه روانشناسی ,پایان نامه بهزیستی روانشناختی,بهزیستی روانشناختی در دانشجویان دانشگاه آزاد,سبک های هویتی در دانشجویان دانشگاه آزاد افسردگی پس از شکست تحصیلی در دانشجویان,افسردگی در دانشجویان,رابطه سبک های هویتی و افسردگی پس از شکست تحصیلی,پایان نامه افسردگی,افسردگی پس از شکست تحصیلی,پایان نامه افسردگی دانشجویان,دانلود پایان نامه افسردگی دانشجویان

چکیده

هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی پس از شکست تحصیلی با  بهزیستی روانشناختی در دانشجویان دانشگاه آزاد می باشد. ابزارهای این پژوهش شامل دو نوع پرسشنامه است که شامل: پرسشنامه سلامت روانی و پرسشنامه بهزیستی روانشناختی می باشد و پرسشنامه سلامت روانی 7 ماده آن برای نشانه های جسمانی و 7 ماده دیگر آن علایم اضطراب و 7 ماده دیگر آن اختلال در کنش اجتماعی و 7 ماده دیگر علایم افسردگی را می سنجد. پرسشنامه بهزیستی روانشناختی که 19 ماده آن برای رضایت از زندگی و 13 ماده آن برای معنویت و 19 ماده آن برای شادی و خوش بینی و 8 ماده آن مربوط به رشد و بالندگی و 8 ماده برای ارتباط مثبت با دیگران و 10 ماده آن برای خود مختاری می باشد. بر اساس نتایج تحقیق مشاهده شد که نمره سلامت روانی در دانشجویان دختر بیشتر از دانشجویان پسر است بدین معنی که دانشجویان دختر از سلامت روانی بیشتری برخوردارند و همچنین از لحاظ افسردگی بین دانشجویان پسر و دانشجویان دختر  مشاهده نشد و مشخص شد که نمره بهزیستی روانشناختی در بین دانشجویان پسر بیشتر از دانشجویان دختر می باشد بدین معنی بهزیستی روانشناختی بیشتری دارند.

کلید واژه: سبک های هویتی، بهزیستی روانی، دانشجویان

بیان مسئله

تامین بهداشت همه افراد جامعه از مهم ترین مسایل اساسی هر کشور است، این امر در سه جنبه جسمانی، روانی و اجتماعی مورد ملاحظه قرار می گیرد، در صورتی که بعد روانی بهداشت به اندازه کافی مورد توجه قرار نگیرد، فراوانی مشکلات روانی و رفتاری رو به فزونی خواهد گذاشت تا حدی که عوارض ناشی از بی توجهی به آن در ابعاد فردی و اجتماعی، خانوادگی و انسانی، سیاسی، اقتصادی و فرهنگی اثرات سوء و غیر قابل جبران رادر پی خواهد گذاشت( نوابی نژاد،1376).

در دهه­های اخیر، روان­شناسی مثبت­نگر به عنوان تلاشی جهت بررسی توانمندی­های انسان است که هم اکنون این علم مطالعات مناسبی برای بهزیستی و شادمانی در حوزه­های مختلف آموزشی، بهداشتی، درمانی و دانشگاهی فراهم نموده است Linley, P. A., & Joseph, S. ,2004).). روان­شناسی مثبت­نگر، حركتی شناخته شده در جهت سوق دادن انسان به سمت رشد، شكوفایی و بالندگی است كه نمی­خواهد جایگزین هیچ یك از انواع درمان­های روان­شناختی شودSeligman, M. E. P. ,2006).). جامعه علمی، در طول دهه­های اخیر، شاهد مطالعات و تحقیقاتی در زمینه درك و مفهوم­سازی جنبه­های مختلف روان­شناسی مثبت­نگر به ویژه بهزیستی بوده است. بهزیستی روان­شناختی به طور گسترده­ای مورد بررسی و به روش­های مختلفی مفهوم­سازی شده است.

     یکی از مفاهیم اصلی مدل سلامت بهزیستی است. مدل سلامت سه نوع بهزیستی هیجانی، بهزیستی روانشناختی و بهزیستی اجتماعی را با هم ترکیب کرده ومفهوم جامع و کامل از بهزیستی را هم که جنبه عاطفی(بهزیستی هیجانی) و هم جنبه کاربردی(بهزیستی روانشناختی و اجتماعی) سلامت روانی را در بر می گیرد به وجود آورده اند. سلامت روانی دارای 13 نشانه است که 2 نشانه مرتبط با بهزیستی هیجانی 5 نشانه مرتبط با بهزیستی اجتماعی و 6 نشانه مرتبط با بهزیستی روانشناختی است. بهزیستی روانشناختی به معنای قابلیت یافتن تمام استعدادهای فرد است. ودارای مولفه های 1- خودمختاری (احساس شایستگی و توانایی در مدیریت محیط پیرامون فرد و ...)2- رشد شخصی(داشتن رشد مداوم و ...)3- روابط مثبت با دیگران(داشتن روابط گرم و ...)4- هدفمندی در زندگی  (داشتن هدف در زندگی )5-پذیرش خود(داشتن نگرش مثبت نسبت به خود و ...) 6- تسلط بر محیط (توانایی انتخاب و ایجاد محیطی مناسب و...) می باشد. در این پژوهش افسردگی نه بعنوان یك بیماری ، بلكه بعنوان واكنشی روانی در مقابل مسائل و مشكلاتی كه دانشجویان با آنها گریبانگیر هستند ، مطرح است .  بعبارت دیگر حالتی است عاطفی به نحوی كه فرد قدرت و توانایی لازم و كافی برای انجام امور و تكالیف عادی روزمره‌ی‌خود را ندارد و كاهش چشمگیر در فعالیتهای وی دیده می شود .

افراد افسرده گرایش دارند به اینكه به تشریح درونی شكستها و تشریح بیرونی موفقیت هایشان بپردادخترد ، بعبارت دیگر به بروز و بیان شكست هایشان و عدم بروز موفقیت هایشان می پردادخترد . وجود یك برنامه ریزی درست برای پاسخگویی به نیازهای جسمانی و روانی و ذهنی می تواند یك راه حل باشد ـ مورد دیگر كه زمینه‌ی‌ مشكلات و نگرانی های دانشجویان را فراهم می كند نیاز مبرم به پیشرفت دردروس است .احساس بی كفایتی، عدم فهم دروس و گرفتن نمرات كم زمینه‌ی‌ یكسری اضطرابها و نگرانی ها را دردانشجویان فراهم می كند . با توجه به اینكه دانشجویان در هر جامعه ای آینده سازان و برنامه ریزان و مدیران آن جامعه خواهند بود سلامت روانی آنان می تواند نقش مؤثری در فرآیند توسعه داشته باشد . در صورتی كه آنان از بهداشت روانی برخوردار نبوده و به خاطر مشكلاتی كه ذكر آن رفت دچار اختلالات روحی و عاطفی از جمله افسردگی شوند ،نه تنها خود دراین جریان ضربه می بینند ، بلكه در نهایت جامعه نیز متضرر می گردد . شناخت عواملی كه مشكلات روانی دانشجویان را فراهم می آورد مستلزم مطالعات علمی است. از طریق شناخت این عوامل است كه می توان به برنامه ریزی در جهت مرتفع ساختن مشكلات عاطفی دانشجویان همت گماشت و بهداشت روانی آنان را تأمین كرد . تا زمانی كه بهداشت روانی درمیان دانشجویان وجود نداشته باشد نه تنها انواع اختلالات روحی از جمله افسردگی ، از خود بیگانگی و … گریبان گیر آنها خواهد شد، بلكه این امر منجر به افت تحصیلی و هدر رفتن سرمایه گذاریهایی خواهد شد كه در این راه به كار گرفته شده است .

افسردگی پس از شکست تحصیلی در دانشجویان,افسردگی در دانشجویان,رابطه سبک های هویتی و افسردگی پس از شکست تحصیلی,پایان نامه افسردگی,افسردگی پس از شکست تحصیلی,پایان نامه افسردگی دانشجویان,دانلود پایان نامه افسردگی دانشجویان

فهرست مطالب:
چکیده
فصل 1- کلیات تحقیق    
1-1- مقدمه
1-2- بیان مسئله    
1-3- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق    
1-4- اهداف تحقیق    
1-5- سوالات تحقیق    
1-6- چارچوب نظری تحقیق    
1-7- تعاریف واژه ها    
فصل 2- ادبیات و مستندات تحقیق    
2-1- تعریف هویت    
2-2- مفهوم هویت    
2-3- انواع هویت    
2-3-1- سبک های هویت اطلاعاتی    
2-3-2- سبک هویت هنجاری    
2-3-3- سبک هویت سردرگم    
2-4- هویت و جنسیت    
2-5- سلامت روان    
2-6- سلامت روانی    
2-7- بهزیستی روانشناختی    
2-8- مولفه های تشکیل دهنده سازه بهزیستی روانی    
2-8-1- خودمختاری    
2-8-2- رشد فردی
2-8-3- تسلط بر محیط    
2-8-4- هدفمندی در زندگی    
2-8-5- روابط مثبت با دیگران    
2-8-6- پذیرش خود    
2-9- افسردگی    
2-10- تعریف افسردگی    
2-11- شناخت افسردگی    
2-12- انواع اختلال افسردگی    
2-13- نشانه های افسردگی    
2-14- مطالعات انجام شده    
فصل 3- روش شناسی تحقیق    
3-1- روش تحقیق    
3-2- جامعه آماری    
3-3- نمونه و روش نمونه گیری    
3-4- روش گردآوری اطلاعات    
3-5- ابزار گرد آوری اطلاعات    
3-6- روش های تجزیه و تحلیل داده ها    
فصل 4- تجزیه و تحلیل اطلاعات    
4-1- بررسی جمعیت شناختی آزمودنیها    
4-1-1- بررسی حجم نمونه به تفکیک جنسیت    
4-1-2- بررسی حجم نمونه به تفکیک محل سکونت    
4-1-3- بررسی حجم نمونه به تفکیک ترم تحصیلی    
4-1-4- بررسی حجم نمونه به تفکیک میزان تحصیلات    
4-1-5- بررسی حجم نمونه به تفکیک میزان درآمد    
4-2- بررسی متغیرهای اصلی و فرضیات تحقیق    
فصل 5- نتیجه گیری و پیشنهادات    
5-1- خلاصه یافته ها ی پژوهش    
5-2- بحث و نتیجه گیری    
5-3- محدودیتهای تحقیق    
5-4- پیشنهادهای تحقیق    
فهرست جداول
جدول4-1-1 توزیع پاسخگویان به تفکیک جنسیت
جدول4-1-2 توزیع پاسخگویان به تفکیک محل سکونت
جدول4-1-3 توزیع پاسخگویان به تفکیک سن
جدول4-1-4 توزیع پاسخگویان به تفکیک میزان تحصیلات
جدول4-1-5 توزیع پاسخگویان به تفکیک نوع شغل
جدول4-2-1 میانگین و انحراف معیاردر خرده مقیاس بهزیستی روانشناختی
جدول4-2-2 میانگین و انحراف معیاردر خرده مقیاس بهزیستی روانشناختی در بین دانشجویان عادی
جدول4-2-3 میانگین و انحراف معیاردر خرده مقیاس بهزیستی روانشناختی در بین دانشجویان دانشجویان دختر 
جدول4-2-4 میانگین و انحراف معیاردرمقیاس سبک های هویت  به تفکیک دانشجویان پسر ومرز
جدول4-2- 5 میانگین و انحراف معیاردرمقیاس سلامت روانی به تفکیک دانشجویان پسر  ومرزی
جدول4-3-1 نتایج ضریب همبستگی پیرسون بین سبک های هویت  با بهزیستی روانشناختی در بین دانشجویان پسر  ومرزی
جدول4-3-2 نتایج ضریب همبستگی پیرسون بین سلامت روانی با بهزیستی روانشناختی در بین دانشجویان پسر  ومرزی
جدول4-3-3 بهزیستی روانشناختی در بین دانشجویان پسر  ومرزی
جدول4-3-4 سبک های هویت  در بین دانشجویان پسر  ومرزی
جدول4-3-5 سلامت روانی در بین دانشجویان پسر  ومرزی
جدول4-3-6 نتایج ضریب همبستگی پیرسون بین دو متغیر سن و بهزیستی روانشناختی
جدول4-3-6-1 نتایج ضریب همبستگی پیرسون بین دو متغیر میزان درآمد و بهزیستی روانشناختی
جدول4-3-6-2 نتایج ضریب همبستگی پیرسون بین دو متغیر میزان تحصیلات و بهزیستی روانشناختی
جدول 4-4 بهزیستی روانشناختی به تفکیک جنس دانشجویان 
جدول 4-5 بهزیستی روانشناختی به تفکیک محل سکونت

 

دانلود بررسی ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی پس از شکست تحصیلی با  بهزیستی روانشناختی


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
بهزیستی ,دانشجویان ,روانشناختی ,روانی ,سلامت ,بررسی ,بهزیستی روانشناختی ,سلامت روانی ,دانشجویان پسر  ,پسر  ومرزیجدول4 ,بررسی ارتباط ,ضریب همبس

بررسی ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی پس از شکست تحصیلی با بهزیستی روانشناختی

بررسی ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی پس از شکست تحصیلی با بهزیستی روانشناختی

هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی پس از شکست تحصیلی با بهزیستی روانشناختی در دانشجویان دانشگاه آزاد می باشد ابزارهای این پژوهش شامل دو نوع پرسشنامه است که شامل پرسشنامه سلامت روانی و پرسشنامه بهزیستی روانشناختی می باشد

دانلود بررسی ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی پس از شکست تحصیلی با  بهزیستی روانشناختی

ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی
ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی
ارتباط بین سبک های هویتی و بهزیستی روانشناختی
ارتباط بین افسردگی  با  بهزیستی روانشناختی
 سبک های هویتی 
دانلود روانشناسی
 بهزیستی روانشناختی
بهزیستی روانشناختی در دانشجویان دانشگاه آزاد
سبک های هویتی در دانشجویان دانشگاه
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل docx
حجم فایل 317 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 126

بررسی ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی پس از شکست تحصیلی با  بهزیستی روانشناختی

ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی پس از شکست تحصیلی با  بهزیستی روانشناختی در دانشجویان دانشگاه آزاد

 

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

,پایان نامه ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی,ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی,ارتباط بین سبک های هویتی و بهزیستی روانشناختی,ارتباط بین افسردگی  با  بهزیستی روانشناختی,پایان نامه سبک های هویتی,دانلود رایگان پایان نامه روانشناسی ,پایان نامه بهزیستی روانشناختی,بهزیستی روانشناختی در دانشجویان دانشگاه آزاد,سبک های هویتی در دانشجویان دانشگاه آزاد افسردگی پس از شکست تحصیلی در دانشجویان,افسردگی در دانشجویان,رابطه سبک های هویتی و افسردگی پس از شکست تحصیلی,پایان نامه افسردگی,افسردگی پس از شکست تحصیلی,پایان نامه افسردگی دانشجویان,دانلود پایان نامه افسردگی دانشجویان

چکیده

هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی پس از شکست تحصیلی با  بهزیستی روانشناختی در دانشجویان دانشگاه آزاد می باشد. ابزارهای این پژوهش شامل دو نوع پرسشنامه است که شامل: پرسشنامه سلامت روانی و پرسشنامه بهزیستی روانشناختی می باشد و پرسشنامه سلامت روانی 7 ماده آن برای نشانه های جسمانی و 7 ماده دیگر آن علایم اضطراب و 7 ماده دیگر آن اختلال در کنش اجتماعی و 7 ماده دیگر علایم افسردگی را می سنجد. پرسشنامه بهزیستی روانشناختی که 19 ماده آن برای رضایت از زندگی و 13 ماده آن برای معنویت و 19 ماده آن برای شادی و خوش بینی و 8 ماده آن مربوط به رشد و بالندگی و 8 ماده برای ارتباط مثبت با دیگران و 10 ماده آن برای خود مختاری می باشد. بر اساس نتایج تحقیق مشاهده شد که نمره سلامت روانی در دانشجویان دختر بیشتر از دانشجویان پسر است بدین معنی که دانشجویان دختر از سلامت روانی بیشتری برخوردارند و همچنین از لحاظ افسردگی بین دانشجویان پسر و دانشجویان دختر  مشاهده نشد و مشخص شد که نمره بهزیستی روانشناختی در بین دانشجویان پسر بیشتر از دانشجویان دختر می باشد بدین معنی بهزیستی روانشناختی بیشتری دارند.

کلید واژه: سبک های هویتی، بهزیستی روانی، دانشجویان

بیان مسئله

تامین بهداشت همه افراد جامعه از مهم ترین مسایل اساسی هر کشور است، این امر در سه جنبه جسمانی، روانی و اجتماعی مورد ملاحظه قرار می گیرد، در صورتی که بعد روانی بهداشت به اندازه کافی مورد توجه قرار نگیرد، فراوانی مشکلات روانی و رفتاری رو به فزونی خواهد گذاشت تا حدی که عوارض ناشی از بی توجهی به آن در ابعاد فردی و اجتماعی، خانوادگی و انسانی، سیاسی، اقتصادی و فرهنگی اثرات سوء و غیر قابل جبران رادر پی خواهد گذاشت( نوابی نژاد،1376).

در دهه­های اخیر، روان­شناسی مثبت­نگر به عنوان تلاشی جهت بررسی توانمندی­های انسان است که هم اکنون این علم مطالعات مناسبی برای بهزیستی و شادمانی در حوزه­های مختلف آموزشی، بهداشتی، درمانی و دانشگاهی فراهم نموده است Linley, P. A., & Joseph, S. ,2004).). روان­شناسی مثبت­نگر، حركتی شناخته شده در جهت سوق دادن انسان به سمت رشد، شكوفایی و بالندگی است كه نمی­خواهد جایگزین هیچ یك از انواع درمان­های روان­شناختی شودSeligman, M. E. P. ,2006).). جامعه علمی، در طول دهه­های اخیر، شاهد مطالعات و تحقیقاتی در زمینه درك و مفهوم­سازی جنبه­های مختلف روان­شناسی مثبت­نگر به ویژه بهزیستی بوده است. بهزیستی روان­شناختی به طور گسترده­ای مورد بررسی و به روش­های مختلفی مفهوم­سازی شده است.

     یکی از مفاهیم اصلی مدل سلامت بهزیستی است. مدل سلامت سه نوع بهزیستی هیجانی، بهزیستی روانشناختی و بهزیستی اجتماعی را با هم ترکیب کرده ومفهوم جامع و کامل از بهزیستی را هم که جنبه عاطفی(بهزیستی هیجانی) و هم جنبه کاربردی(بهزیستی روانشناختی و اجتماعی) سلامت روانی را در بر می گیرد به وجود آورده اند. سلامت روانی دارای 13 نشانه است که 2 نشانه مرتبط با بهزیستی هیجانی 5 نشانه مرتبط با بهزیستی اجتماعی و 6 نشانه مرتبط با بهزیستی روانشناختی است. بهزیستی روانشناختی به معنای قابلیت یافتن تمام استعدادهای فرد است. ودارای مولفه های 1- خودمختاری (احساس شایستگی و توانایی در مدیریت محیط پیرامون فرد و ...)2- رشد شخصی(داشتن رشد مداوم و ...)3- روابط مثبت با دیگران(داشتن روابط گرم و ...)4- هدفمندی در زندگی  (داشتن هدف در زندگی )5-پذیرش خود(داشتن نگرش مثبت نسبت به خود و ...) 6- تسلط بر محیط (توانایی انتخاب و ایجاد محیطی مناسب و...) می باشد. در این پژوهش افسردگی نه بعنوان یك بیماری ، بلكه بعنوان واكنشی روانی در مقابل مسائل و مشكلاتی كه دانشجویان با آنها گریبانگیر هستند ، مطرح است .  بعبارت دیگر حالتی است عاطفی به نحوی كه فرد قدرت و توانایی لازم و كافی برای انجام امور و تكالیف عادی روزمره‌ی‌خود را ندارد و كاهش چشمگیر در فعالیتهای وی دیده می شود .

افراد افسرده گرایش دارند به اینكه به تشریح درونی شكستها و تشریح بیرونی موفقیت هایشان بپردادخترد ، بعبارت دیگر به بروز و بیان شكست هایشان و عدم بروز موفقیت هایشان می پردادخترد . وجود یك برنامه ریزی درست برای پاسخگویی به نیازهای جسمانی و روانی و ذهنی می تواند یك راه حل باشد ـ مورد دیگر كه زمینه‌ی‌ مشكلات و نگرانی های دانشجویان را فراهم می كند نیاز مبرم به پیشرفت دردروس است .احساس بی كفایتی، عدم فهم دروس و گرفتن نمرات كم زمینه‌ی‌ یكسری اضطرابها و نگرانی ها را دردانشجویان فراهم می كند . با توجه به اینكه دانشجویان در هر جامعه ای آینده سازان و برنامه ریزان و مدیران آن جامعه خواهند بود سلامت روانی آنان می تواند نقش مؤثری در فرآیند توسعه داشته باشد . در صورتی كه آنان از بهداشت روانی برخوردار نبوده و به خاطر مشكلاتی كه ذكر آن رفت دچار اختلالات روحی و عاطفی از جمله افسردگی شوند ،نه تنها خود دراین جریان ضربه می بینند ، بلكه در نهایت جامعه نیز متضرر می گردد . شناخت عواملی كه مشكلات روانی دانشجویان را فراهم می آورد مستلزم مطالعات علمی است. از طریق شناخت این عوامل است كه می توان به برنامه ریزی در جهت مرتفع ساختن مشكلات عاطفی دانشجویان همت گماشت و بهداشت روانی آنان را تأمین كرد . تا زمانی كه بهداشت روانی درمیان دانشجویان وجود نداشته باشد نه تنها انواع اختلالات روحی از جمله افسردگی ، از خود بیگانگی و … گریبان گیر آنها خواهد شد، بلكه این امر منجر به افت تحصیلی و هدر رفتن سرمایه گذاریهایی خواهد شد كه در این راه به كار گرفته شده است .

افسردگی پس از شکست تحصیلی در دانشجویان,افسردگی در دانشجویان,رابطه سبک های هویتی و افسردگی پس از شکست تحصیلی,پایان نامه افسردگی,افسردگی پس از شکست تحصیلی,پایان نامه افسردگی دانشجویان,دانلود پایان نامه افسردگی دانشجویان

فهرست مطالب:
چکیده
فصل 1- کلیات تحقیق    
1-1- مقدمه
1-2- بیان مسئله    
1-3- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق    
1-4- اهداف تحقیق    
1-5- سوالات تحقیق    
1-6- چارچوب نظری تحقیق    
1-7- تعاریف واژه ها    
فصل 2- ادبیات و مستندات تحقیق    
2-1- تعریف هویت    
2-2- مفهوم هویت    
2-3- انواع هویت    
2-3-1- سبک های هویت اطلاعاتی    
2-3-2- سبک هویت هنجاری    
2-3-3- سبک هویت سردرگم    
2-4- هویت و جنسیت    
2-5- سلامت روان    
2-6- سلامت روانی    
2-7- بهزیستی روانشناختی    
2-8- مولفه های تشکیل دهنده سازه بهزیستی روانی    
2-8-1- خودمختاری    
2-8-2- رشد فردی
2-8-3- تسلط بر محیط    
2-8-4- هدفمندی در زندگی    
2-8-5- روابط مثبت با دیگران    
2-8-6- پذیرش خود    
2-9- افسردگی    
2-10- تعریف افسردگی    
2-11- شناخت افسردگی    
2-12- انواع اختلال افسردگی    
2-13- نشانه های افسردگی    
2-14- مطالعات انجام شده    
فصل 3- روش شناسی تحقیق    
3-1- روش تحقیق    
3-2- جامعه آماری    
3-3- نمونه و روش نمونه گیری    
3-4- روش گردآوری اطلاعات    
3-5- ابزار گرد آوری اطلاعات    
3-6- روش های تجزیه و تحلیل داده ها    
فصل 4- تجزیه و تحلیل اطلاعات    
4-1- بررسی جمعیت شناختی آزمودنیها    
4-1-1- بررسی حجم نمونه به تفکیک جنسیت    
4-1-2- بررسی حجم نمونه به تفکیک محل سکونت    
4-1-3- بررسی حجم نمونه به تفکیک ترم تحصیلی    
4-1-4- بررسی حجم نمونه به تفکیک میزان تحصیلات    
4-1-5- بررسی حجم نمونه به تفکیک میزان درآمد    
4-2- بررسی متغیرهای اصلی و فرضیات تحقیق    
فصل 5- نتیجه گیری و پیشنهادات    
5-1- خلاصه یافته ها ی پژوهش    
5-2- بحث و نتیجه گیری    
5-3- محدودیتهای تحقیق    
5-4- پیشنهادهای تحقیق    
فهرست جداول
جدول4-1-1 توزیع پاسخگویان به تفکیک جنسیت
جدول4-1-2 توزیع پاسخگویان به تفکیک محل سکونت
جدول4-1-3 توزیع پاسخگویان به تفکیک سن
جدول4-1-4 توزیع پاسخگویان به تفکیک میزان تحصیلات
جدول4-1-5 توزیع پاسخگویان به تفکیک نوع شغل
جدول4-2-1 میانگین و انحراف معیاردر خرده مقیاس بهزیستی روانشناختی
جدول4-2-2 میانگین و انحراف معیاردر خرده مقیاس بهزیستی روانشناختی در بین دانشجویان عادی
جدول4-2-3 میانگین و انحراف معیاردر خرده مقیاس بهزیستی روانشناختی در بین دانشجویان دانشجویان دختر 
جدول4-2-4 میانگین و انحراف معیاردرمقیاس سبک های هویت  به تفکیک دانشجویان پسر ومرز
جدول4-2- 5 میانگین و انحراف معیاردرمقیاس سلامت روانی به تفکیک دانشجویان پسر  ومرزی
جدول4-3-1 نتایج ضریب همبستگی پیرسون بین سبک های هویت  با بهزیستی روانشناختی در بین دانشجویان پسر  ومرزی
جدول4-3-2 نتایج ضریب همبستگی پیرسون بین سلامت روانی با بهزیستی روانشناختی در بین دانشجویان پسر  ومرزی
جدول4-3-3 بهزیستی روانشناختی در بین دانشجویان پسر  ومرزی
جدول4-3-4 سبک های هویت  در بین دانشجویان پسر  ومرزی
جدول4-3-5 سلامت روانی در بین دانشجویان پسر  ومرزی
جدول4-3-6 نتایج ضریب همبستگی پیرسون بین دو متغیر سن و بهزیستی روانشناختی
جدول4-3-6-1 نتایج ضریب همبستگی پیرسون بین دو متغیر میزان درآمد و بهزیستی روانشناختی
جدول4-3-6-2 نتایج ضریب همبستگی پیرسون بین دو متغیر میزان تحصیلات و بهزیستی روانشناختی
جدول 4-4 بهزیستی روانشناختی به تفکیک جنس دانشجویان 
جدول 4-5 بهزیستی روانشناختی به تفکیک محل سکونت

 

دانلود بررسی ارتباط بین سبک های هویتی و افسردگی پس از شکست تحصیلی با  بهزیستی روانشناختی


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
بهزیستی ,دانشجویان ,روانشناختی ,روانی ,سلامت ,بررسی ,بهزیستی روانشناختی ,سلامت روانی ,دانشجویان پسر  ,پسر  ومرزیجدول4 ,بررسی ارتباط ,ضریب همبس

• نگاهی به روش تدریس مبتنی بر خلاقیت

• نگاهی به روش تدریس مبتنی بر خلاقیت

روش تدریس مبتنی بر خلاقیت، اندك زمانی است كه مورد توجه قرار گرفته است اوج توجه به روش تدریس مبتنی بر خلاقیت پس از دهه ی 1980 بوده است ولی بیشترین توجه به خلاقیت از حدود نیمه دوم قرن بیستم آغاز شده است

دانلود •	نگاهی به روش تدریس مبتنی بر خلاقیت

مقاله، روش تدریس، آموزش، خلاقیت
دسته بندی جزوه های درسی
فرمت فایل doc
حجم فایل 17 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 8

سالیانی است كه به خلاقیت به مثابه یكی از توانمندی های عالی ذهنی مورد توجه قرار می گیرد. این موضوع مورد توجه فلاسفه ، دانشمندان علوم تجربی، و دانشمندان علوم نظری و انسانی بوده است. برای گسترش دامنه بررسی خلاقیت و روشن سازی دورن داشت خلاقیت، روان شناسان، به ویژه روان شناسان حوزه آموزش و پرورش زحمات زیادی را متحمل شده اند. با اینهمه، آنچه در زمینه ی خلاقیت ارائه شده است، بیشتر در برگیرنده ی شیوه های پرورش خلاقیت است، و كم تر به این امر كه چگونه می توان مبتنی بر خلاقیت عمل كرد، پرداخته شده است. در روش تدریس مبتنی بر خلاقیت، تلاش بر این است كه شیوه خلاقانه عمل كردن از سوی معلم و دانش آموز باز نموده شود. معلم باید با استفاده از روش تدریس حاضر به گونه ای تدریس كند كه بتوان با شاخص های خلاقیت آن را خلاقانه نامید. دانش آموزان هم باید در فراگیری از راه های خلاقانه بهره گیرد.

دانلود •	نگاهی به روش تدریس مبتنی بر خلاقیت


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
خلاقیت ,تدریس ,مبتنی ,توجه ,خلاقانه ,فایل ,تدریس مبتنی ,مورد توجه ,دانشمندان علوم ,توجه قرار

• نگاهی به روش تدریس مبتنی بر خلاقیت

• نگاهی به روش تدریس مبتنی بر خلاقیت

روش تدریس مبتنی بر خلاقیت، اندك زمانی است كه مورد توجه قرار گرفته است اوج توجه به روش تدریس مبتنی بر خلاقیت پس از دهه ی 1980 بوده است ولی بیشترین توجه به خلاقیت از حدود نیمه دوم قرن بیستم آغاز شده است

دانلود •	نگاهی به روش تدریس مبتنی بر خلاقیت

مقاله، روش تدریس، آموزش، خلاقیت
دسته بندی جزوه های درسی
فرمت فایل doc
حجم فایل 17 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 8

سالیانی است كه به خلاقیت به مثابه یكی از توانمندی های عالی ذهنی مورد توجه قرار می گیرد. این موضوع مورد توجه فلاسفه ، دانشمندان علوم تجربی، و دانشمندان علوم نظری و انسانی بوده است. برای گسترش دامنه بررسی خلاقیت و روشن سازی دورن داشت خلاقیت، روان شناسان، به ویژه روان شناسان حوزه آموزش و پرورش زحمات زیادی را متحمل شده اند. با اینهمه، آنچه در زمینه ی خلاقیت ارائه شده است، بیشتر در برگیرنده ی شیوه های پرورش خلاقیت است، و كم تر به این امر كه چگونه می توان مبتنی بر خلاقیت عمل كرد، پرداخته شده است. در روش تدریس مبتنی بر خلاقیت، تلاش بر این است كه شیوه خلاقانه عمل كردن از سوی معلم و دانش آموز باز نموده شود. معلم باید با استفاده از روش تدریس حاضر به گونه ای تدریس كند كه بتوان با شاخص های خلاقیت آن را خلاقانه نامید. دانش آموزان هم باید در فراگیری از راه های خلاقانه بهره گیرد.

دانلود •	نگاهی به روش تدریس مبتنی بر خلاقیت


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
خلاقیت ,تدریس ,مبتنی ,توجه ,خلاقانه ,فایل ,تدریس مبتنی ,مورد توجه ,دانشمندان علوم ,توجه قرار

مقاله تاثیر استدلال برهانی مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها

مقاله تاثیر استدلال برهانی مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها

ازاستدلال برهانی برای عملکرد تثبیت فرصتها و شناخت قانونی استفاده کرده و بطور معقولانه ای عملکرد گزارش خود را ارتقاء داده و نیز از این طریق باعث کاهش نگرانی هی وابسته به عملکرد سرمایه گذاران گردیده اند

دانلود مقاله تاثیر استدلال برهانی  مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها

مقاله تاثیر استدلال برهانی  مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها
عملکرد و مدیریت درآمدها
مدیریت درآمدها
استدلال برهانی  مدیریت
دانلود تحقیق، پروژه و پایان نامه های رشته حسابداری
دسته بندی حسابداری
فرمت فایل docx
حجم فایل 897 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 29

مقاله تاثیر استدلال برهانی  مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

چکیده

ما به بیان ارتباط بین شدت عملکرداستدلال علی در تفاسیر مدیریتی سالانه کارخانه و گرایش مدیریت درآمد پرداخته ایم. در موردنگرانی های مدیریت درآمد پیش بینی شده، بحث شده است تا تطبیق بهتری با اوضاع نابسامان داده شده و این موضوع یادآوری گردد که استدلال برهانی قویتری برای تقلیل نگرانی های مدیریت داده شود. از تکنیک شدت کامپیوتری شده استفاده نموده ایم تا شدت استدلال برهانی راکه به عنوان یک خصوصیت بارز در تفسیر مدیریتی از یک نمونه کارخانجات سال 1999-2007 بود،را اندازه گیری نمائیم. یافته ایم که تعهد در مدیریت درآمد بطور مثبتی با شدت استدلال برهانی ارتباط داشته و این ارتباط مثبت برای جنبه های خاصی از تعهدات مدیریت درآمد حفظ می گردد.یافته های ما با این ادعا مطابقت داردکه کارخانجات، عموما، ازاستدلال برهانی برای عملکرد تثبیت فرصتها و شناخت قانونی استفاده کرده و بطور معقولانه ای عملکرد گزارش خود را ارتقاء داده و نیز از این طریق باعث کاهش نگرانی هی وابسته به عملکرد سرمایه گذاران گردیده اند.

مقدمه

مدیریت درآمد بطور گسترده بصورت یک فرصت تمرینی از نظریات مدیریتی است که باعث می شود عملکرد گزارش شده به شنوندگان بیرون متفاوت از عملکرد واقعی کارخانجات باشد. نگرانی های مدیریت درآمد سابق در باره این موضوع برای تطبیق یک تفسیر پاسخگویی واضح بحث کرده اند، تا به مدیران یک تغییر عملکرد با پایه و اساس قانونی و پاسخ عقلایی ارائه دهند که این امر منجربه مفهوم سازی و منطقی سازی مدیریت درآمد سابق و عملکرد گردد.

تفاسیر مدیریتی شامل فرایند پاسخگویی ست و به عنوان وسیله پاسخگویی توضیحات برهانی ست که ممکن است درگیر ادعاها و پیام هایی باشد که هدف آن جنبه های اثرگذار شنوندگان است. دادن ارتباط زیاد بین سطوح بالای صلاحدید مدیریتی در تصمیم در مورد محتوای گزارش تفاسیر مدیریت روی مدیریت محرک ها تاثیر می گذارد تا شاید در شناساندن محتوای تفسیر موفق تر باشند. مطالعات قبلی ارتباط بین مدیریت درآمد تعهد و فاش سازی برهانی را آزمایش کرده و ارتباط واضحی بین انواع توضیحات خاص یافته اند ( از قبیل اظهارات خود – حمایتی – مشخصه های عملکرد و توضیحات مبنی بر برهان برگزیده )، در نمونه های کوچک یا در محتوای خاص. در این مطالعه، یک مقدار کلی از شدت استدلال برهانی را ایجاد و تست می کنیم که بیشتر در تضاد با چگونگی به تصویر کشاندن عملکرد IASB ، SECاست. تحقیقات قبلی را ادامه می دهیم تا توجیه نماییم که چطور کارخانجات از استراتژی قانون مدارو ادعای عقلایی بعنوان تقلید از روشی برای هشدار به فرصتها در روبه رویی با تهدیدات قابل پاسخگویی، استفاده می کنند و این مستقل از محتوا و نوع توضیحات استفاده شده است. در این مقطع، نتایج ما روابط سطح بالا بین مدیریت درآمد تعهدات و استفاده از استدلال برهانی وابسته به عملکرد را بوجود می آورد.

تحقیق ما به ادبیات از جنبه های مختلف می نگرد. این مطالعه اولین آزمایشی ست که در بین نمونه بزرگی از کارخانجات امریکا صورت می گیرد که به ارتباط شدت استدلال برهانی وابسته به عملکرد کارخانجات در گزارش سالیانه آن و گرایش مدیریت درآمد می پردازد. علاوه بر این نتایج ما نشان می دهند که سنجه های عمومی در اندازه گیری شدت استدلال برهانی به عنوان یک مشخصه کلی برای نمایش تمایلات معرفی در تفسیر مدیریت، غیر مفید هستند.

دریافتیم که شدت عمومی زبان برهانی در تفسیر مدیریت وابسته به عملکرد و در قدرت مدیریت تعهدات، کاملا تایید شده است. مطالعه ادبیات تحقیق مدیریت درآمد بوسیله فراهم آوردن مدارک مربوطه اضافه شده که مدیریت درآمد تعهدات نیاز به تایید تغییرات عملکرد را ارتقا بخشیده و این امر زمانی صورت می گیرد که هدف هزینه مدیریت درآمد افزایش یابد. مخصوصا این که این تحقیق در محیطی با موشکافی دقیق مثل امریکا صورت گیرد. با اینکه تحقیقات قبلی نشان داده اند که ارتباط بین تکنیک های واضح برهانی و مدیریت درآمد -با موفقیت های زیاد با هیچگونه سابقه عملکرد، وجود دارد-مثل IPO، نتایج را نشان می دهد که تمایل به گسترش به مرزها و مسیرهای اصلی فروش داشته و وابسته به نبود بایگانی ردیابی عملکرد قبلی که بتواند نگرش و اعتبار استدلال برهانی محدود کند، نیست. این مطالعه همچنین بوسیله مستند سازی فرصت هایی که جهت زبان استدلال برهانی در گزارش سوابق انگیزه می یابد و سپس به استفاده احتیاطی از ادهای عقلایی قانون مدار به عنوان یک استراتژی  بدیهی می پردازد. اخیراً اگرچه مطالعات مدیریت درآمد متعهد و مدیریت ادراکات عمومی نمونه هایی از کارخانجات را آزمایش می کنند، برای آنهایی که انگیزه برای مدیریت درآمد وجود دارد این مطالعات شدیدتر است. در نمونه ما با جود ارتباط بین مقام های خیلی عمومی، تطابق بین قدرت و تولید در یافته های ما وجود دارد. در ادامه این مقاله به صورت زیر ساختاربندی شده است:"ادبیات تحقیق و توسعه تئوری" که مروری بر ادبیات داشته و سوالات تحقیق را ایجاد می کند."داده و روش" طرح تحقیق و داده های مارا توضح میدهد."نتایج" داده ها را تفسیر کرده و نتایج را نشان می دهد."بحث و جمع بندی"در مورد نتایج بحث کرده و نتیجه گیری می کند.دو روش مقدمه ای برای طرح تحقیق و توضیح داده های ما، نتایج، تحلیل داده ها و نمایش نتایج، بحث و نتیجه گیری را بحث کرده و تحقیق پایان می پذیرد.

فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

بررسی ادبیات و توسعه تئوری

استدلال علی در تفاسیر مدیریتی

داده و روش تحقیق

اندازه گیری استدلال برهانی در عملکرد

اندازه گیری مدیریت درآمد متعهد

مدل های تجربی و ماهیت درون زایی تعهدات

نتایج

بحث و نتیجه گیری

 

 

دانلود مقاله تاثیر استدلال برهانی  مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
مدیریت ,عملکرد ,برهانی ,درآمد ,استدلال ,داده ,مدیریت درآمد ,استدلال برهانی ,اندازه گیری ,وجود دارد ,مقاله تاثیر ,مقاله تاثیر استدلال ,گرایش مدی

مقاله تاثیر استدلال برهانی مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها

مقاله تاثیر استدلال برهانی مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها

ازاستدلال برهانی برای عملکرد تثبیت فرصتها و شناخت قانونی استفاده کرده و بطور معقولانه ای عملکرد گزارش خود را ارتقاء داده و نیز از این طریق باعث کاهش نگرانی هی وابسته به عملکرد سرمایه گذاران گردیده اند

دانلود مقاله تاثیر استدلال برهانی  مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها

مقاله تاثیر استدلال برهانی  مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها
عملکرد و مدیریت درآمدها
مدیریت درآمدها
استدلال برهانی  مدیریت
دانلود تحقیق، پروژه و پایان نامه های رشته حسابداری
دسته بندی حسابداری
فرمت فایل docx
حجم فایل 897 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 29

مقاله تاثیر استدلال برهانی  مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

چکیده

ما به بیان ارتباط بین شدت عملکرداستدلال علی در تفاسیر مدیریتی سالانه کارخانه و گرایش مدیریت درآمد پرداخته ایم. در موردنگرانی های مدیریت درآمد پیش بینی شده، بحث شده است تا تطبیق بهتری با اوضاع نابسامان داده شده و این موضوع یادآوری گردد که استدلال برهانی قویتری برای تقلیل نگرانی های مدیریت داده شود. از تکنیک شدت کامپیوتری شده استفاده نموده ایم تا شدت استدلال برهانی راکه به عنوان یک خصوصیت بارز در تفسیر مدیریتی از یک نمونه کارخانجات سال 1999-2007 بود،را اندازه گیری نمائیم. یافته ایم که تعهد در مدیریت درآمد بطور مثبتی با شدت استدلال برهانی ارتباط داشته و این ارتباط مثبت برای جنبه های خاصی از تعهدات مدیریت درآمد حفظ می گردد.یافته های ما با این ادعا مطابقت داردکه کارخانجات، عموما، ازاستدلال برهانی برای عملکرد تثبیت فرصتها و شناخت قانونی استفاده کرده و بطور معقولانه ای عملکرد گزارش خود را ارتقاء داده و نیز از این طریق باعث کاهش نگرانی هی وابسته به عملکرد سرمایه گذاران گردیده اند.

مقدمه

مدیریت درآمد بطور گسترده بصورت یک فرصت تمرینی از نظریات مدیریتی است که باعث می شود عملکرد گزارش شده به شنوندگان بیرون متفاوت از عملکرد واقعی کارخانجات باشد. نگرانی های مدیریت درآمد سابق در باره این موضوع برای تطبیق یک تفسیر پاسخگویی واضح بحث کرده اند، تا به مدیران یک تغییر عملکرد با پایه و اساس قانونی و پاسخ عقلایی ارائه دهند که این امر منجربه مفهوم سازی و منطقی سازی مدیریت درآمد سابق و عملکرد گردد.

تفاسیر مدیریتی شامل فرایند پاسخگویی ست و به عنوان وسیله پاسخگویی توضیحات برهانی ست که ممکن است درگیر ادعاها و پیام هایی باشد که هدف آن جنبه های اثرگذار شنوندگان است. دادن ارتباط زیاد بین سطوح بالای صلاحدید مدیریتی در تصمیم در مورد محتوای گزارش تفاسیر مدیریت روی مدیریت محرک ها تاثیر می گذارد تا شاید در شناساندن محتوای تفسیر موفق تر باشند. مطالعات قبلی ارتباط بین مدیریت درآمد تعهد و فاش سازی برهانی را آزمایش کرده و ارتباط واضحی بین انواع توضیحات خاص یافته اند ( از قبیل اظهارات خود – حمایتی – مشخصه های عملکرد و توضیحات مبنی بر برهان برگزیده )، در نمونه های کوچک یا در محتوای خاص. در این مطالعه، یک مقدار کلی از شدت استدلال برهانی را ایجاد و تست می کنیم که بیشتر در تضاد با چگونگی به تصویر کشاندن عملکرد IASB ، SECاست. تحقیقات قبلی را ادامه می دهیم تا توجیه نماییم که چطور کارخانجات از استراتژی قانون مدارو ادعای عقلایی بعنوان تقلید از روشی برای هشدار به فرصتها در روبه رویی با تهدیدات قابل پاسخگویی، استفاده می کنند و این مستقل از محتوا و نوع توضیحات استفاده شده است. در این مقطع، نتایج ما روابط سطح بالا بین مدیریت درآمد تعهدات و استفاده از استدلال برهانی وابسته به عملکرد را بوجود می آورد.

تحقیق ما به ادبیات از جنبه های مختلف می نگرد. این مطالعه اولین آزمایشی ست که در بین نمونه بزرگی از کارخانجات امریکا صورت می گیرد که به ارتباط شدت استدلال برهانی وابسته به عملکرد کارخانجات در گزارش سالیانه آن و گرایش مدیریت درآمد می پردازد. علاوه بر این نتایج ما نشان می دهند که سنجه های عمومی در اندازه گیری شدت استدلال برهانی به عنوان یک مشخصه کلی برای نمایش تمایلات معرفی در تفسیر مدیریت، غیر مفید هستند.

دریافتیم که شدت عمومی زبان برهانی در تفسیر مدیریت وابسته به عملکرد و در قدرت مدیریت تعهدات، کاملا تایید شده است. مطالعه ادبیات تحقیق مدیریت درآمد بوسیله فراهم آوردن مدارک مربوطه اضافه شده که مدیریت درآمد تعهدات نیاز به تایید تغییرات عملکرد را ارتقا بخشیده و این امر زمانی صورت می گیرد که هدف هزینه مدیریت درآمد افزایش یابد. مخصوصا این که این تحقیق در محیطی با موشکافی دقیق مثل امریکا صورت گیرد. با اینکه تحقیقات قبلی نشان داده اند که ارتباط بین تکنیک های واضح برهانی و مدیریت درآمد -با موفقیت های زیاد با هیچگونه سابقه عملکرد، وجود دارد-مثل IPO، نتایج را نشان می دهد که تمایل به گسترش به مرزها و مسیرهای اصلی فروش داشته و وابسته به نبود بایگانی ردیابی عملکرد قبلی که بتواند نگرش و اعتبار استدلال برهانی محدود کند، نیست. این مطالعه همچنین بوسیله مستند سازی فرصت هایی که جهت زبان استدلال برهانی در گزارش سوابق انگیزه می یابد و سپس به استفاده احتیاطی از ادهای عقلایی قانون مدار به عنوان یک استراتژی  بدیهی می پردازد. اخیراً اگرچه مطالعات مدیریت درآمد متعهد و مدیریت ادراکات عمومی نمونه هایی از کارخانجات را آزمایش می کنند، برای آنهایی که انگیزه برای مدیریت درآمد وجود دارد این مطالعات شدیدتر است. در نمونه ما با جود ارتباط بین مقام های خیلی عمومی، تطابق بین قدرت و تولید در یافته های ما وجود دارد. در ادامه این مقاله به صورت زیر ساختاربندی شده است:"ادبیات تحقیق و توسعه تئوری" که مروری بر ادبیات داشته و سوالات تحقیق را ایجاد می کند."داده و روش" طرح تحقیق و داده های مارا توضح میدهد."نتایج" داده ها را تفسیر کرده و نتایج را نشان می دهد."بحث و جمع بندی"در مورد نتایج بحث کرده و نتیجه گیری می کند.دو روش مقدمه ای برای طرح تحقیق و توضیح داده های ما، نتایج، تحلیل داده ها و نمایش نتایج، بحث و نتیجه گیری را بحث کرده و تحقیق پایان می پذیرد.

فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

بررسی ادبیات و توسعه تئوری

استدلال علی در تفاسیر مدیریتی

داده و روش تحقیق

اندازه گیری استدلال برهانی در عملکرد

اندازه گیری مدیریت درآمد متعهد

مدل های تجربی و ماهیت درون زایی تعهدات

نتایج

بحث و نتیجه گیری

 

 

دانلود مقاله تاثیر استدلال برهانی  مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
مدیریت ,عملکرد ,برهانی ,درآمد ,استدلال ,داده ,مدیریت درآمد ,استدلال برهانی ,اندازه گیری ,وجود دارد ,مقاله تاثیر ,مقاله تاثیر استدلال ,گرایش مدی

مقاله تاثیر استدلال برهانی مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها

مقاله تاثیر استدلال برهانی مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها

ازاستدلال برهانی برای عملکرد تثبیت فرصتها و شناخت قانونی استفاده کرده و بطور معقولانه ای عملکرد گزارش خود را ارتقاء داده و نیز از این طریق باعث کاهش نگرانی هی وابسته به عملکرد سرمایه گذاران گردیده اند

دانلود مقاله تاثیر استدلال برهانی  مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها

مقاله تاثیر استدلال برهانی  مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها
عملکرد و مدیریت درآمدها
مدیریت درآمدها
استدلال برهانی  مدیریت
دانلود تحقیق، پروژه و پایان نامه های رشته حسابداری
دسته بندی حسابداری
فرمت فایل docx
حجم فایل 897 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 29

مقاله تاثیر استدلال برهانی  مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

چکیده

ما به بیان ارتباط بین شدت عملکرداستدلال علی در تفاسیر مدیریتی سالانه کارخانه و گرایش مدیریت درآمد پرداخته ایم. در موردنگرانی های مدیریت درآمد پیش بینی شده، بحث شده است تا تطبیق بهتری با اوضاع نابسامان داده شده و این موضوع یادآوری گردد که استدلال برهانی قویتری برای تقلیل نگرانی های مدیریت داده شود. از تکنیک شدت کامپیوتری شده استفاده نموده ایم تا شدت استدلال برهانی راکه به عنوان یک خصوصیت بارز در تفسیر مدیریتی از یک نمونه کارخانجات سال 1999-2007 بود،را اندازه گیری نمائیم. یافته ایم که تعهد در مدیریت درآمد بطور مثبتی با شدت استدلال برهانی ارتباط داشته و این ارتباط مثبت برای جنبه های خاصی از تعهدات مدیریت درآمد حفظ می گردد.یافته های ما با این ادعا مطابقت داردکه کارخانجات، عموما، ازاستدلال برهانی برای عملکرد تثبیت فرصتها و شناخت قانونی استفاده کرده و بطور معقولانه ای عملکرد گزارش خود را ارتقاء داده و نیز از این طریق باعث کاهش نگرانی هی وابسته به عملکرد سرمایه گذاران گردیده اند.

مقدمه

مدیریت درآمد بطور گسترده بصورت یک فرصت تمرینی از نظریات مدیریتی است که باعث می شود عملکرد گزارش شده به شنوندگان بیرون متفاوت از عملکرد واقعی کارخانجات باشد. نگرانی های مدیریت درآمد سابق در باره این موضوع برای تطبیق یک تفسیر پاسخگویی واضح بحث کرده اند، تا به مدیران یک تغییر عملکرد با پایه و اساس قانونی و پاسخ عقلایی ارائه دهند که این امر منجربه مفهوم سازی و منطقی سازی مدیریت درآمد سابق و عملکرد گردد.

تفاسیر مدیریتی شامل فرایند پاسخگویی ست و به عنوان وسیله پاسخگویی توضیحات برهانی ست که ممکن است درگیر ادعاها و پیام هایی باشد که هدف آن جنبه های اثرگذار شنوندگان است. دادن ارتباط زیاد بین سطوح بالای صلاحدید مدیریتی در تصمیم در مورد محتوای گزارش تفاسیر مدیریت روی مدیریت محرک ها تاثیر می گذارد تا شاید در شناساندن محتوای تفسیر موفق تر باشند. مطالعات قبلی ارتباط بین مدیریت درآمد تعهد و فاش سازی برهانی را آزمایش کرده و ارتباط واضحی بین انواع توضیحات خاص یافته اند ( از قبیل اظهارات خود – حمایتی – مشخصه های عملکرد و توضیحات مبنی بر برهان برگزیده )، در نمونه های کوچک یا در محتوای خاص. در این مطالعه، یک مقدار کلی از شدت استدلال برهانی را ایجاد و تست می کنیم که بیشتر در تضاد با چگونگی به تصویر کشاندن عملکرد IASB ، SECاست. تحقیقات قبلی را ادامه می دهیم تا توجیه نماییم که چطور کارخانجات از استراتژی قانون مدارو ادعای عقلایی بعنوان تقلید از روشی برای هشدار به فرصتها در روبه رویی با تهدیدات قابل پاسخگویی، استفاده می کنند و این مستقل از محتوا و نوع توضیحات استفاده شده است. در این مقطع، نتایج ما روابط سطح بالا بین مدیریت درآمد تعهدات و استفاده از استدلال برهانی وابسته به عملکرد را بوجود می آورد.

تحقیق ما به ادبیات از جنبه های مختلف می نگرد. این مطالعه اولین آزمایشی ست که در بین نمونه بزرگی از کارخانجات امریکا صورت می گیرد که به ارتباط شدت استدلال برهانی وابسته به عملکرد کارخانجات در گزارش سالیانه آن و گرایش مدیریت درآمد می پردازد. علاوه بر این نتایج ما نشان می دهند که سنجه های عمومی در اندازه گیری شدت استدلال برهانی به عنوان یک مشخصه کلی برای نمایش تمایلات معرفی در تفسیر مدیریت، غیر مفید هستند.

دریافتیم که شدت عمومی زبان برهانی در تفسیر مدیریت وابسته به عملکرد و در قدرت مدیریت تعهدات، کاملا تایید شده است. مطالعه ادبیات تحقیق مدیریت درآمد بوسیله فراهم آوردن مدارک مربوطه اضافه شده که مدیریت درآمد تعهدات نیاز به تایید تغییرات عملکرد را ارتقا بخشیده و این امر زمانی صورت می گیرد که هدف هزینه مدیریت درآمد افزایش یابد. مخصوصا این که این تحقیق در محیطی با موشکافی دقیق مثل امریکا صورت گیرد. با اینکه تحقیقات قبلی نشان داده اند که ارتباط بین تکنیک های واضح برهانی و مدیریت درآمد -با موفقیت های زیاد با هیچگونه سابقه عملکرد، وجود دارد-مثل IPO، نتایج را نشان می دهد که تمایل به گسترش به مرزها و مسیرهای اصلی فروش داشته و وابسته به نبود بایگانی ردیابی عملکرد قبلی که بتواند نگرش و اعتبار استدلال برهانی محدود کند، نیست. این مطالعه همچنین بوسیله مستند سازی فرصت هایی که جهت زبان استدلال برهانی در گزارش سوابق انگیزه می یابد و سپس به استفاده احتیاطی از ادهای عقلایی قانون مدار به عنوان یک استراتژی  بدیهی می پردازد. اخیراً اگرچه مطالعات مدیریت درآمد متعهد و مدیریت ادراکات عمومی نمونه هایی از کارخانجات را آزمایش می کنند، برای آنهایی که انگیزه برای مدیریت درآمد وجود دارد این مطالعات شدیدتر است. در نمونه ما با جود ارتباط بین مقام های خیلی عمومی، تطابق بین قدرت و تولید در یافته های ما وجود دارد. در ادامه این مقاله به صورت زیر ساختاربندی شده است:"ادبیات تحقیق و توسعه تئوری" که مروری بر ادبیات داشته و سوالات تحقیق را ایجاد می کند."داده و روش" طرح تحقیق و داده های مارا توضح میدهد."نتایج" داده ها را تفسیر کرده و نتایج را نشان می دهد."بحث و جمع بندی"در مورد نتایج بحث کرده و نتیجه گیری می کند.دو روش مقدمه ای برای طرح تحقیق و توضیح داده های ما، نتایج، تحلیل داده ها و نمایش نتایج، بحث و نتیجه گیری را بحث کرده و تحقیق پایان می پذیرد.

فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

بررسی ادبیات و توسعه تئوری

استدلال علی در تفاسیر مدیریتی

داده و روش تحقیق

اندازه گیری استدلال برهانی در عملکرد

اندازه گیری مدیریت درآمد متعهد

مدل های تجربی و ماهیت درون زایی تعهدات

نتایج

بحث و نتیجه گیری

 

 

دانلود مقاله تاثیر استدلال برهانی  مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
مدیریت ,عملکرد ,برهانی ,درآمد ,استدلال ,داده ,مدیریت درآمد ,استدلال برهانی ,اندازه گیری ,وجود دارد ,مقاله تاثیر ,مقاله تاثیر استدلال ,گرایش مدی

مقاله تاثیر استدلال برهانی مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها

مقاله تاثیر استدلال برهانی مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها

ازاستدلال برهانی برای عملکرد تثبیت فرصتها و شناخت قانونی استفاده کرده و بطور معقولانه ای عملکرد گزارش خود را ارتقاء داده و نیز از این طریق باعث کاهش نگرانی هی وابسته به عملکرد سرمایه گذاران گردیده اند

دانلود مقاله تاثیر استدلال برهانی  مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها

مقاله تاثیر استدلال برهانی  مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها
عملکرد و مدیریت درآمدها
مدیریت درآمدها
استدلال برهانی  مدیریت
دانلود تحقیق، پروژه و پایان نامه های رشته حسابداری
دسته بندی حسابداری
فرمت فایل docx
حجم فایل 897 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 29

مقاله تاثیر استدلال برهانی  مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

چکیده

ما به بیان ارتباط بین شدت عملکرداستدلال علی در تفاسیر مدیریتی سالانه کارخانه و گرایش مدیریت درآمد پرداخته ایم. در موردنگرانی های مدیریت درآمد پیش بینی شده، بحث شده است تا تطبیق بهتری با اوضاع نابسامان داده شده و این موضوع یادآوری گردد که استدلال برهانی قویتری برای تقلیل نگرانی های مدیریت داده شود. از تکنیک شدت کامپیوتری شده استفاده نموده ایم تا شدت استدلال برهانی راکه به عنوان یک خصوصیت بارز در تفسیر مدیریتی از یک نمونه کارخانجات سال 1999-2007 بود،را اندازه گیری نمائیم. یافته ایم که تعهد در مدیریت درآمد بطور مثبتی با شدت استدلال برهانی ارتباط داشته و این ارتباط مثبت برای جنبه های خاصی از تعهدات مدیریت درآمد حفظ می گردد.یافته های ما با این ادعا مطابقت داردکه کارخانجات، عموما، ازاستدلال برهانی برای عملکرد تثبیت فرصتها و شناخت قانونی استفاده کرده و بطور معقولانه ای عملکرد گزارش خود را ارتقاء داده و نیز از این طریق باعث کاهش نگرانی هی وابسته به عملکرد سرمایه گذاران گردیده اند.

مقدمه

مدیریت درآمد بطور گسترده بصورت یک فرصت تمرینی از نظریات مدیریتی است که باعث می شود عملکرد گزارش شده به شنوندگان بیرون متفاوت از عملکرد واقعی کارخانجات باشد. نگرانی های مدیریت درآمد سابق در باره این موضوع برای تطبیق یک تفسیر پاسخگویی واضح بحث کرده اند، تا به مدیران یک تغییر عملکرد با پایه و اساس قانونی و پاسخ عقلایی ارائه دهند که این امر منجربه مفهوم سازی و منطقی سازی مدیریت درآمد سابق و عملکرد گردد.

تفاسیر مدیریتی شامل فرایند پاسخگویی ست و به عنوان وسیله پاسخگویی توضیحات برهانی ست که ممکن است درگیر ادعاها و پیام هایی باشد که هدف آن جنبه های اثرگذار شنوندگان است. دادن ارتباط زیاد بین سطوح بالای صلاحدید مدیریتی در تصمیم در مورد محتوای گزارش تفاسیر مدیریت روی مدیریت محرک ها تاثیر می گذارد تا شاید در شناساندن محتوای تفسیر موفق تر باشند. مطالعات قبلی ارتباط بین مدیریت درآمد تعهد و فاش سازی برهانی را آزمایش کرده و ارتباط واضحی بین انواع توضیحات خاص یافته اند ( از قبیل اظهارات خود – حمایتی – مشخصه های عملکرد و توضیحات مبنی بر برهان برگزیده )، در نمونه های کوچک یا در محتوای خاص. در این مطالعه، یک مقدار کلی از شدت استدلال برهانی را ایجاد و تست می کنیم که بیشتر در تضاد با چگونگی به تصویر کشاندن عملکرد IASB ، SECاست. تحقیقات قبلی را ادامه می دهیم تا توجیه نماییم که چطور کارخانجات از استراتژی قانون مدارو ادعای عقلایی بعنوان تقلید از روشی برای هشدار به فرصتها در روبه رویی با تهدیدات قابل پاسخگویی، استفاده می کنند و این مستقل از محتوا و نوع توضیحات استفاده شده است. در این مقطع، نتایج ما روابط سطح بالا بین مدیریت درآمد تعهدات و استفاده از استدلال برهانی وابسته به عملکرد را بوجود می آورد.

تحقیق ما به ادبیات از جنبه های مختلف می نگرد. این مطالعه اولین آزمایشی ست که در بین نمونه بزرگی از کارخانجات امریکا صورت می گیرد که به ارتباط شدت استدلال برهانی وابسته به عملکرد کارخانجات در گزارش سالیانه آن و گرایش مدیریت درآمد می پردازد. علاوه بر این نتایج ما نشان می دهند که سنجه های عمومی در اندازه گیری شدت استدلال برهانی به عنوان یک مشخصه کلی برای نمایش تمایلات معرفی در تفسیر مدیریت، غیر مفید هستند.

دریافتیم که شدت عمومی زبان برهانی در تفسیر مدیریت وابسته به عملکرد و در قدرت مدیریت تعهدات، کاملا تایید شده است. مطالعه ادبیات تحقیق مدیریت درآمد بوسیله فراهم آوردن مدارک مربوطه اضافه شده که مدیریت درآمد تعهدات نیاز به تایید تغییرات عملکرد را ارتقا بخشیده و این امر زمانی صورت می گیرد که هدف هزینه مدیریت درآمد افزایش یابد. مخصوصا این که این تحقیق در محیطی با موشکافی دقیق مثل امریکا صورت گیرد. با اینکه تحقیقات قبلی نشان داده اند که ارتباط بین تکنیک های واضح برهانی و مدیریت درآمد -با موفقیت های زیاد با هیچگونه سابقه عملکرد، وجود دارد-مثل IPO، نتایج را نشان می دهد که تمایل به گسترش به مرزها و مسیرهای اصلی فروش داشته و وابسته به نبود بایگانی ردیابی عملکرد قبلی که بتواند نگرش و اعتبار استدلال برهانی محدود کند، نیست. این مطالعه همچنین بوسیله مستند سازی فرصت هایی که جهت زبان استدلال برهانی در گزارش سوابق انگیزه می یابد و سپس به استفاده احتیاطی از ادهای عقلایی قانون مدار به عنوان یک استراتژی  بدیهی می پردازد. اخیراً اگرچه مطالعات مدیریت درآمد متعهد و مدیریت ادراکات عمومی نمونه هایی از کارخانجات را آزمایش می کنند، برای آنهایی که انگیزه برای مدیریت درآمد وجود دارد این مطالعات شدیدتر است. در نمونه ما با جود ارتباط بین مقام های خیلی عمومی، تطابق بین قدرت و تولید در یافته های ما وجود دارد. در ادامه این مقاله به صورت زیر ساختاربندی شده است:"ادبیات تحقیق و توسعه تئوری" که مروری بر ادبیات داشته و سوالات تحقیق را ایجاد می کند."داده و روش" طرح تحقیق و داده های مارا توضح میدهد."نتایج" داده ها را تفسیر کرده و نتایج را نشان می دهد."بحث و جمع بندی"در مورد نتایج بحث کرده و نتیجه گیری می کند.دو روش مقدمه ای برای طرح تحقیق و توضیح داده های ما، نتایج، تحلیل داده ها و نمایش نتایج، بحث و نتیجه گیری را بحث کرده و تحقیق پایان می پذیرد.

فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

بررسی ادبیات و توسعه تئوری

استدلال علی در تفاسیر مدیریتی

داده و روش تحقیق

اندازه گیری استدلال برهانی در عملکرد

اندازه گیری مدیریت درآمد متعهد

مدل های تجربی و ماهیت درون زایی تعهدات

نتایج

بحث و نتیجه گیری

 

 

دانلود مقاله تاثیر استدلال برهانی  مدیریت بر عملکرد و مدیریت درآمدها


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
مدیریت ,عملکرد ,برهانی ,درآمد ,استدلال ,داده ,مدیریت درآمد ,استدلال برهانی ,اندازه گیری ,وجود دارد ,مقاله تاثیر ,مقاله تاثیر استدلال ,گرایش مدی

نام شیمیایی مواد

نام شیمیایی مواد

پیشنهاد می کنم حتما دیدن فرمایید دانستن اسم علمی مواد شیمایی در دنیای امروز و پیشرفت تکنولوزی حتی در زندگی روزمره ما هم به کار می آید

دانلود نام شیمیایی مواد

اسم مواد شیمیایی 
نام شیمیایی 
شیمی 
اسم شیمی
دسته بندی شیمی
فرمت فایل zip
حجم فایل 12 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 1

در این جدول  نام  عامیانه و علمی برخی از ترکیبات مهم شیمیایی آورده شده است .

 

پیشنهاد می کنم حتما دیدن کنید چون بسیار مفید هستند

 

مثال :

نام معمول

نام شیمیایی

استن

دی متیل کتون

 

دانلود نام شیمیایی مواد


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
شیمیایی ,فایل ,مواد ,حتما دیدن ,شیمیایی مواد

پاورپوینت فیزیولوژی انسانی

پاورپوینت فیزیولوژی انسانی

فیژیولوژی، انسانی ، فیزیولوژی انسانی ، دانلود ، دانلود رایگان ، فیزیولوژی ورزش ، آناتومی ، سلول ، اسکلت ، عضلات ، نخاع ، یاخته ، تربیت بدنی ،

دانلود پاورپوینت فیزیولوژی انسانی

فیژیولوژی، انسانی ، فیزیولوژی انسانی ، دانلود ، دانلود رایگان ، فیزیولوژی ورزش ، آناتومی ، سلول ، اسکلت ، عضلات ، نخاع ، یاخته ، تربیت بدنی ،
دسته بندی تربیت بدنی
فرمت فایل ppt
حجم فایل 2581 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 69

پاورپوینت فیزیولوژی انسانی

 

فیزیولوژی ورزش از آناتومی و فیزیولوژی منشاءگرفته است.
 
آناتومی :مطالعه ساختار موجود زنده یا بررسی اجزای تشکیل  دهنده های بدن و روابط متقابل آنها
فیزیولوژی:مطالعه کارکرد دستگاههای بدن یا بررسی عملکرد دستگاهها , بافتها و سلولهای بدن و ارتباط آنهابا یکدیگر

فیزیولوژی ورزش:مطالعه وبررسی تغییرات ساختاری وعملکردی بدن در جریان فعالیتهای مختلف

 

•مجموعه ای از سلول های مشابه که وظیفه مشترکی را انجام می دهند بافت می نامند . و اجتماعی از بافت های معین و همکار با یکدیگر اندام به وجود می آورد . و از مجموعه چند اندام دستگاه ویژه ای به وجود می آید مانند دستگاه گردش خون ، دستگاه تنفس و ....... .
•هماهنگی و عملکرد دستگاه های مشترک بدن با یکدیگر سبب کار منظم و سیستماتیک بدن می شود که اصطلاحا آن را تعادل حیاتی گویند .
 

بافت عضلانی :

عضلات اسکلتی یا مخطط

عضلات قلبی

عضلات صاف

عضلات اسکلتی یا مخطط ، باعث :

 تولید نیرو برای حرکت ارادی

 حفظ قامت در راستای بدن

 تولید گرما و حرارت به ویژه در سرما   

                        

 

 

دانلود پاورپوینت فیزیولوژی انسانی


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
فیزیولوژی ,انسانی ,عضلات ,دستگاه ,بافت ,مطالعه ,فیزیولوژی انسانی ,پاورپوینت فیزیولوژی ,عضلات اسکلتی ,فیزیولوژی ورزش ,تربیت بدنی ,پاورپوینت فی

پاورپوینت فیزیولوژی انسانی

پاورپوینت فیزیولوژی انسانی

فیژیولوژی، انسانی ، فیزیولوژی انسانی ، دانلود ، دانلود رایگان ، فیزیولوژی ورزش ، آناتومی ، سلول ، اسکلت ، عضلات ، نخاع ، یاخته ، تربیت بدنی ،

دانلود پاورپوینت فیزیولوژی انسانی

فیژیولوژی، انسانی ، فیزیولوژی انسانی ، دانلود ، دانلود رایگان ، فیزیولوژی ورزش ، آناتومی ، سلول ، اسکلت ، عضلات ، نخاع ، یاخته ، تربیت بدنی ،
دسته بندی تربیت بدنی
فرمت فایل ppt
حجم فایل 2581 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 69

پاورپوینت فیزیولوژی انسانی

 

فیزیولوژی ورزش از آناتومی و فیزیولوژی منشاءگرفته است.
 
آناتومی :مطالعه ساختار موجود زنده یا بررسی اجزای تشکیل  دهنده های بدن و روابط متقابل آنها
فیزیولوژی:مطالعه کارکرد دستگاههای بدن یا بررسی عملکرد دستگاهها , بافتها و سلولهای بدن و ارتباط آنهابا یکدیگر

فیزیولوژی ورزش:مطالعه وبررسی تغییرات ساختاری وعملکردی بدن در جریان فعالیتهای مختلف

 

•مجموعه ای از سلول های مشابه که وظیفه مشترکی را انجام می دهند بافت می نامند . و اجتماعی از بافت های معین و همکار با یکدیگر اندام به وجود می آورد . و از مجموعه چند اندام دستگاه ویژه ای به وجود می آید مانند دستگاه گردش خون ، دستگاه تنفس و ....... .
•هماهنگی و عملکرد دستگاه های مشترک بدن با یکدیگر سبب کار منظم و سیستماتیک بدن می شود که اصطلاحا آن را تعادل حیاتی گویند .
 

بافت عضلانی :

عضلات اسکلتی یا مخطط

عضلات قلبی

عضلات صاف

عضلات اسکلتی یا مخطط ، باعث :

 تولید نیرو برای حرکت ارادی

 حفظ قامت در راستای بدن

 تولید گرما و حرارت به ویژه در سرما   

                        

 

 

دانلود پاورپوینت فیزیولوژی انسانی


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
فیزیولوژی ,انسانی ,عضلات ,دستگاه ,بافت ,مطالعه ,فیزیولوژی انسانی ,پاورپوینت فیزیولوژی ,عضلات اسکلتی ,فیزیولوژی ورزش ,تربیت بدنی ,پاورپوینت فی

دانلود پرسشنامه ابزار سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان

دانلود پرسشنامه ابزار سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان

این پرسشنامه با عنوان دانلود پرسشنامه ابزار سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان آماده دانلود می باشد

دانلود دانلود پرسشنامه ابزار سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان

پرسشنامه ، دانلود،  ابزار سنجش ، ویژگی های شخصیتی ،  کارآفرینان ، مدیریت ، ریسک پذیری متعادل ،  کانون کنترل ،  درونی ،  نیاز به موفقیت ، توفیق طلبی ،  سلاست فکری ،  عملگرایی ،  تحمل ابهام ،   رویا پردازی ،  چالش طلبی
دسته بندی پرسشنامه
فرمت فایل doc
حجم فایل 26 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 9

دانلود پرسشنامه ابزار سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان

همراه با توضیحات کامل 

دارای روایی و اعتبار در ایران می باشد

این پرسشنامه بومی و استانداردی که در اختیار دارید برای اندازه گیری ویژگی های شخصیتی کارآفرینی طراحی شده است. به طور یقین پاسخ های دقیق جنابعالی در تکمیل پرسشنامه، امتیازهای دقیقی را که بیانگر نیمرخ کارآفرینی شماست، به دست می دهد.توضیحات : این پرسشنامه حاوی 95 سوال است که 8 ویژگی شخصیتی کارآفرینانه را در افراد پاسخ دهنده مورد ارزیابی قرار می دهد. ویژگی های هشتگانه کارآفرینان که در پرسشنامه مذکور سنجیده می شوند عبارتند از:

1. ریسک پذیری متعادل
2. کانون کنترل درونی
3. نیاز به موفقیت (توفیق طلبی)
4. سلاست فکری
5. عملگرایی
6. تحمل ابهام
7. رویا پردازی
8. چالش طلبی

 این پرسشنامه در ایران استاندارد شده و حاوی کلیه اطلاعات کامل مربوط به اعتباریابی، رواسازی و نحوه تحلیل داده ها می باشد.

دانلود دانلود پرسشنامه ابزار سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
پرسشنامه ,ویژگی ,شخصیتی ,کارآفرینان ,دانلود ,سنجش ,شخصیتی کارآفرینان ,سنجش ویژگی ,ابزار سنجش ,پرسشنامه ابزار ,دانلود پرسشنامه ,دانلود پرسشنام

دانلود پرسشنامه ابزار سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان

دانلود پرسشنامه ابزار سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان

این پرسشنامه با عنوان دانلود پرسشنامه ابزار سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان آماده دانلود می باشد

دانلود دانلود پرسشنامه ابزار سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان

پرسشنامه ، دانلود،  ابزار سنجش ، ویژگی های شخصیتی ،  کارآفرینان ، مدیریت ، ریسک پذیری متعادل ،  کانون کنترل ،  درونی ،  نیاز به موفقیت ، توفیق طلبی ،  سلاست فکری ،  عملگرایی ،  تحمل ابهام ،   رویا پردازی ،  چالش طلبی
دسته بندی پرسشنامه
فرمت فایل doc
حجم فایل 26 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 9

دانلود پرسشنامه ابزار سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان

همراه با توضیحات کامل 

دارای روایی و اعتبار در ایران می باشد

این پرسشنامه بومی و استانداردی که در اختیار دارید برای اندازه گیری ویژگی های شخصیتی کارآفرینی طراحی شده است. به طور یقین پاسخ های دقیق جنابعالی در تکمیل پرسشنامه، امتیازهای دقیقی را که بیانگر نیمرخ کارآفرینی شماست، به دست می دهد.توضیحات : این پرسشنامه حاوی 95 سوال است که 8 ویژگی شخصیتی کارآفرینانه را در افراد پاسخ دهنده مورد ارزیابی قرار می دهد. ویژگی های هشتگانه کارآفرینان که در پرسشنامه مذکور سنجیده می شوند عبارتند از:

1. ریسک پذیری متعادل
2. کانون کنترل درونی
3. نیاز به موفقیت (توفیق طلبی)
4. سلاست فکری
5. عملگرایی
6. تحمل ابهام
7. رویا پردازی
8. چالش طلبی

 این پرسشنامه در ایران استاندارد شده و حاوی کلیه اطلاعات کامل مربوط به اعتباریابی، رواسازی و نحوه تحلیل داده ها می باشد.

دانلود دانلود پرسشنامه ابزار سنجش ویژگی های شخصیتی کارآفرینان


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
پرسشنامه ,ویژگی ,شخصیتی ,کارآفرینان ,دانلود ,سنجش ,شخصیتی کارآفرینان ,سنجش ویژگی ,ابزار سنجش ,پرسشنامه ابزار ,دانلود پرسشنامه ,دانلود پرسشنام

تکنیک های قالب سازی

تکنیک های قالب سازی

در فرمت ورد تعداد صفحات 40

دانلود تکنیک های قالب سازی

ریخته گری، قالب سازی، صنایع، فولاد
دسته بندی صنایع
فرمت فایل doc
حجم فایل 57 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 40

تکنیک های قالبسازی

برای ساخت قالبهای تزریق از چند روش و یا ترکیب آنها استفاده می شود.

شکل 5 نشانگر هزینه های نسبی ساخت کاویتی از مواد مختلف است.کاویتهای فولاد ،به مراتب گرانتر از کاویتهای ساخته شده از مواد دیگر هستند . علی رغم این موضوع ،معمولاً فولاد بر دیگر مواد ترجیح داده می شود. توضیح این تضاد ظاهری است که عمر مفید قالبهای فولاد ی بیشتر از بقیه قالبها است و همچنین هزینه های اضافی ساخت کاویتی فقط قسمتی از هزینه کل قالب است.

                                                                                                                       

آماده شدن حفره قابلهای که با روکش کاری الکترونیکی ساخته می شوند. همانند روش های دیگر ،که در کارگاه انجام نمی شوند، ساعت کاری اضافه لازم دارد. این موضوع خوشایند نیست .ساخت مغریهایی که روکش کاری الکترولتی شده اند هفته ها و بلکه ماهها طول می کشد. برای نمونه سازی می توان کاویتی را از خنس فولاد گرم کار ساخت و همچنین می توان آنرا پرداخت نمود. هزینه های بالای تولید ،استفاده از مواد بهتر را توجیه می کند، چرا که هزرینه مواد معمولاً فقط %20-10 از کل هزینه قالب را تشکیل می دهد.

علیرغم تمامی مدرن برنامه ریزی،طراحی و تولید،ساخت قالب مستلزم استفاده از استاد کار های ماهر و شایسته،که در حال حاضر تعداد آنها کم است. ،میباشد. بنابراین ساخت قالب یک گلوگاه ایجاد می کند.

روشن است که تجهیزات جدید،فقط در ماشینهای مدرن قالبسازی مانند ماشین ابزارهای کنترل عددی وجود دارند، به کمک این تجهیزات فرایند کاری اتوماتیک شده و نیاز به کار انسانی نیست. و بنابراین تعداد ضایعات کم می شود. (مثلاًEDM )

دانلود تکنیک های قالب سازی


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
قالب ,ساخت ,مواد ,هزینه ,فولاد ,کاری ,روکش کاری ,ساخت کاویتی ,تعداد صفحات ,قالب سازی

تکنیک های قالب سازی

تکنیک های قالب سازی

در فرمت ورد تعداد صفحات 40

دانلود تکنیک های قالب سازی

ریخته گری، قالب سازی، صنایع، فولاد
دسته بندی صنایع
فرمت فایل doc
حجم فایل 57 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 40

تکنیک های قالبسازی

برای ساخت قالبهای تزریق از چند روش و یا ترکیب آنها استفاده می شود.

شکل 5 نشانگر هزینه های نسبی ساخت کاویتی از مواد مختلف است.کاویتهای فولاد ،به مراتب گرانتر از کاویتهای ساخته شده از مواد دیگر هستند . علی رغم این موضوع ،معمولاً فولاد بر دیگر مواد ترجیح داده می شود. توضیح این تضاد ظاهری است که عمر مفید قالبهای فولاد ی بیشتر از بقیه قالبها است و همچنین هزینه های اضافی ساخت کاویتی فقط قسمتی از هزینه کل قالب است.

                                                                                                                       

آماده شدن حفره قابلهای که با روکش کاری الکترونیکی ساخته می شوند. همانند روش های دیگر ،که در کارگاه انجام نمی شوند، ساعت کاری اضافه لازم دارد. این موضوع خوشایند نیست .ساخت مغریهایی که روکش کاری الکترولتی شده اند هفته ها و بلکه ماهها طول می کشد. برای نمونه سازی می توان کاویتی را از خنس فولاد گرم کار ساخت و همچنین می توان آنرا پرداخت نمود. هزینه های بالای تولید ،استفاده از مواد بهتر را توجیه می کند، چرا که هزرینه مواد معمولاً فقط %20-10 از کل هزینه قالب را تشکیل می دهد.

علیرغم تمامی مدرن برنامه ریزی،طراحی و تولید،ساخت قالب مستلزم استفاده از استاد کار های ماهر و شایسته،که در حال حاضر تعداد آنها کم است. ،میباشد. بنابراین ساخت قالب یک گلوگاه ایجاد می کند.

روشن است که تجهیزات جدید،فقط در ماشینهای مدرن قالبسازی مانند ماشین ابزارهای کنترل عددی وجود دارند، به کمک این تجهیزات فرایند کاری اتوماتیک شده و نیاز به کار انسانی نیست. و بنابراین تعداد ضایعات کم می شود. (مثلاًEDM )

دانلود تکنیک های قالب سازی


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
قالب ,ساخت ,مواد ,هزینه ,فولاد ,کاری ,روکش کاری ,ساخت کاویتی ,تعداد صفحات ,قالب سازی

وضعیت جهانی مواد اولیه برای تولید آهن و فولاد

وضعیت جهانی مواد اولیه برای تولید آهن و فولاد

آهن ، فولاد، کوره، فرایند، جهان، آهن اسفنجی ، چدن، انرژی ، گندله

دانلود وضعیت جهانی مواد اولیه برای تولید آهن و فولاد

آهن ، فولاد، کوره،  فرایند، جهان، آهن اسفنجی ، چدن، انرژی ، گندله
دسته بندی صنایع
فرمت فایل doc
حجم فایل 53 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 53

وضعیت جهانی مواد اولیه برای تولید آهن و فولاد

انتخاب شیوه های تولید آهن و فولاد به روش كوره قوس الكتریكی و غیره می تواند به نوع كمیت ذخایر مواد اولیه در دسترس و عیار آنها بستگی داشته باشد . همچنین انتخاب فرایندهای احیای مستقیم در كوره های تنوره دار ،‌كوره ها ی دوار،‌بسترهای سیال و غیره نیز به نوع سنگ آهن و عیار آهن در دسترس بستگی دارد،‌زیرا در روشهای احیای مستقیم سنگ آهن و نیز نوع و كیفیت مواد اولیه می تواند در كیفیت آهن اسفنجی، چدن و فولاد تولیدی و در نتیجه مصرف انرژی، مواد ،‌استهلاك كوره ها و بازده آنها در فرایند تولید آهن و فولاد تأثیر داشته باشد.

تركیب گاز خروجی نیز خود متأثر از نوع سنگ آهن و بازده گاز احیاكننده بوده و می تواند در فرایند تولید گاز در برخی از روشها در طول كاتالیزورهای مصرفی مؤثر باشد.

ماده اولیه برای ساخت و تولید گندله

برای گندله سازی سنگهای آهن خرد و آسیا شده با دانه بندی بین صفر و صد میكرون در سطح جهان به عنوان خوراك گندله عرضه  می گردد. این ماده اولیه در صورت آسیاكردن تكمیلی در مدتی كوتاه برای واحدهای احیای مستقیم مانند مجتمع های فولاد اهواز و مباركه كه مجهز به تجهیزات گندله سازی هستند،

 


 

دانلود وضعیت جهانی مواد اولیه برای تولید آهن و فولاد


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
تولید ,اولیه ,فولاد ,مواد ,گندله ,احیای ,مواد اولیه ,اولیه برای ,احیای مستقیم ,وضعیت جهانی ,برای تولید

مقاله بررسی تاثیر مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی

مقاله بررسی تاثیر مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی

مقاله تحقیق در 19 صفحه با فرمت ورد و قابل ویرایش با فونت بی نازنین مناسب برای کلیه رشته های علوم انسانی

دانلود مقاله بررسی تاثیر مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی

مقاله بررسی تاثیر مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی
 تاثیر مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی 
تاثیر رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی
توانمند سازی نیروی انسانی
توانمند سازی سازمان
توانمندسازی کارکنان
تاثیر مدیریت در توانمندی کارکنان
تاثیر رهبری سازمان در توانمندی کارکنان
مقاله رهبری 
مقاله مدیریت سازمان
دانلود رایگان
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل docx
حجم فایل 116 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 19

مقاله بررسی تاثیر مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی

تاثیر مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی

 

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

مقاله رهبری ,توانمند سازی,نیروی انسانی,توانمندی نیروی انسانی

چکیده

 سازما ن ها همواره نیاز به تغییرات ریشه ای و خلاقیت ها ی كاری دارند ؛نیروی رقابتی جهانی، سازمان های امروزی را مجبور كرده است كه بعد از ده ها سال ادامه روش ها و رویه های كاری ثابت خود، روش ها ی كاری جدید را در پیش بگیرند، به گونه ای كه سازمان ها دارای ثبات كاری نبوده واز نوعی ثبات نسبی برخوردارند. و برای اینكه از قافله رقابت عقب نیافتند اكثر این سازمان ها توجه خود را معطوف به رهبران سازمانی كرده و با شجاعت و جسارت خاصی سعی در ایجاد تغییرات بنیادی در درون سازمان دارند، چرا كه رهبری با ایجاد تغییر سروكار دارد. لذ ا وجود رهبری  در چنین نهادهایی مانند دانشگاه ها مستلزم تغییر و تحول ، موفقیت،یادگیری مستمر و توانمندسازی می باشد. رهبری در سازمان و مدیریت، به عنوان چالش قرن حاضر ، مدیران سازمان ها باید الزاما با این پدیده نوپا دست و پنجه نرم كنند  .نقش رهبران  تحریك و بر انگیختن كاركنان با استفاده از چشم انداز  بر اساس ارزش های انسانی می باشد تا كاركنانی توانمند، دارای بهره وری بالا، متعهد و با انگیزه را تربیت و پرورش دهند . از طرفی دیگر، مهمترین عامل بهره وری در سازمان  ها و در نهایت كل جامعه ، منابع انسانی است . تردیدی نیست كه شكوفایی هرجامعه ای در بهبود و پرورش منابع انسانی آن نهفته است ؛ بدین سبب است كه مسئولان  با یاری متخصصان و  منا بع انسانی توجه خاصی را به پرورش كاركنان مبذول می دارند .  این مقاله قصد دارد به صورت اجمالی موضوع توانمندسازی ،ریشه ها و عوامل موثر را بیان کند که باعث عدم اجرای موفقیت آمیز توانمندسازی واقعی در سازمان ها می شود. در ابتدا به بررسی ارزش های نهفته در نظریه توانمندسازی، خصوصاً آن مواردی که در محیط های کاری متداول است پرداخته می شود. اگرچه تمرکز اولیه بر روی سازمان های بازرگانی است؛ ولی به طورکلی آنچه که توسط مدیران و کارکنان در اجتماع، شرکت های غیرانتفاعی و نهادهای سیاسی و نظایر آن در رابطه با توانمندسازی به کار می رود را شامل می شود. در این مقاله تلاش می شود تا نقش رهبری درتوانمندسازی كاركنان تبیین شود ..   

کلمات کلیدی: مدیریت، رهبری ، توانمند سازی،نیروی انسانی،سازمان ها

ضرورت توانمندسازی نیروی انسانی سازمان ها

سازمان های امروز تحت تاثیر عواملی از قبیل افزایش رقابت جهانی، دگرگونی های ناگهانی، نیاز به کیفیت و خدمات پس از فروش و وجود منابع محدود و  زیر فشارهای زیادی قرار دارند. پس از سال ها تجربه، دنیا به این نتیجه رسیده است که اگر سازمانی بخواهد در اقتصاد و امور کاری خود پیشتاز باشد و در عرصه رقابت عقب نماند باید از نیروی انسانی متخصص، خلاق و باانگیزه بالا برخوردار باشد. منابع انسانی اساس ثروت واقعی یک سازمان را تشکیل می دهند. بین سرمایه انسانی و بهره وری در سازمان ها رابطه ای مستقیم وجود دارد. از دغدغه های مهم بنگاه های اقتصادی موفق جهان، گردآوری سرمایه انسانی فرهیخته و خردورزی است که قادر به ایجاد تحول در سازمانی که به آن متعلق هستند باشند. یک سازمان موفق مجموعه ای است مرکب از انسان هایی بافرهنگ سازمانی، اندیشه و اهداف مشترک که با کار گروهی در نظام انعطاف پذیر سازمان، تجارب و دانش خود را با عشق به پیشرفت روزافزون سازمان در اختیار مدیریت خود قرار می دهند. بنابراین هر فرد نسبت به سازمان و وظیفه ای که انجام می دهد، احساس مالکیت خواهد کرد. استفاده از توانایی های بالقوه منابع انسانی برای هر سازمانی مزیتی بزرگ به شمار می رود. در بهره وری فردی، سازمان از مجموعه استعدادها و توانایی های بالقوه فرد به منظور پیشرفت سازمان استفاده می کند و با بالفعل درآوردن نیروهای بالقوه و استعدادهای شگرف در جهت سازندگی موجب پیشرفت فرد و همسویی با سازمان خواهد شد بنابراین لازمه دستیابی به هدف های سازمان، مدیریت موثر این منابع باارزش است. دراین راستا رشد، پیشرفت، شکوفایی و ارتقای توانمندی های کارکنان در سالیان اخیر تحت عنوان توانمندسازی کارکنان مورد توجه صاحبنظران و کارشناسان مدیریت منابع انسانی واقع شده است. همانگونه که سازمان ها به مقابله با چالش های سازمانی بر می خیزند و بهبود مستمر را در اولویت قرار داده اند، نیاز بیشتری به حمایت و تعهد کارکنان و درگیرکردن آن ها در کار احساس می شود. توانمندسازی تکنیکی نوین و موثر در جهت ارتقای بهره وری سازمان به وسیله بهره گیری از توان کارکنان است. کارکنان به واسطه دانش، تجربه و انگیزه خود صاحب قدرت نهفته هستند و در واقع توانمندسازی آزاد کردن این قدرت است. این تکنیک ظرفیت های بالقوه ای که برای بهره برداری از سرچشمه توانایی انسانی که از آن استفاده کامل نمی شود، در اختیار می گذارد و در یک محیط سالم سازمانی روشی متعادل را در بین اعمال کنترل کامل از سوی مدیریت و آزادی عمل کامل کارکنان پیشنهاد می کند.

علاوه بر این محرك های محیطی متعددی وجود دارد كه كه سازمانه ها را به توانمند كردن كاركنانشان ترغیب نموده اند. در این میان مهمترین آن ها عبارتند از...

دانلود مقاله نقش رهبری سازمان در توامندسازی نیروی انسانی,دانلود رایگان مقاله مدیریت,دانلود رایگان مقاله رهبری سازمان

فهرست مطالب
چکیده
مقدمه
تعریف توانمندسازی
ضرورت توانمندسازی نیروی انسانی سازمان ها
اهداف توانمندسازی
مزایای توانمندسازی نیروی انسانی
عوامل مؤثر بر توانمند سازی کارکنان
رهبری و توانمندسازی کارکنان
استراتژی های توانمند سازی رهبران سازمانی
روش های توانمندسازی کارکنان
سلسله مراتب برنامه های توانمندسازی رهبران
دام های توانمندسازی
نتیجه گیری

پیشنهادات

منابع

 

 

دانلود مقاله بررسی تاثیر مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
سازمان ,انسانی ,توانمندسازی ,مدیریت ,منابع ,نیروی ,نیروی انسانی ,توانمند سازی ,منابع انسانی ,تاثیر مدیریت ,سازی نیروی ,سازی نیروی انسانی ,بررسی

مقاله بررسی تاثیر مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی

مقاله بررسی تاثیر مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی

مقاله تحقیق در 19 صفحه با فرمت ورد و قابل ویرایش با فونت بی نازنین مناسب برای کلیه رشته های علوم انسانی

دانلود مقاله بررسی تاثیر مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی

مقاله بررسی تاثیر مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی
 تاثیر مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی 
تاثیر رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی
توانمند سازی نیروی انسانی
توانمند سازی سازمان
توانمندسازی کارکنان
تاثیر مدیریت در توانمندی کارکنان
تاثیر رهبری سازمان در توانمندی کارکنان
مقاله رهبری 
مقاله مدیریت سازمان
دانلود رایگان
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل docx
حجم فایل 116 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 19

مقاله بررسی تاثیر مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی

تاثیر مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی

 

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

مقاله رهبری ,توانمند سازی,نیروی انسانی,توانمندی نیروی انسانی

چکیده

 سازما ن ها همواره نیاز به تغییرات ریشه ای و خلاقیت ها ی كاری دارند ؛نیروی رقابتی جهانی، سازمان های امروزی را مجبور كرده است كه بعد از ده ها سال ادامه روش ها و رویه های كاری ثابت خود، روش ها ی كاری جدید را در پیش بگیرند، به گونه ای كه سازمان ها دارای ثبات كاری نبوده واز نوعی ثبات نسبی برخوردارند. و برای اینكه از قافله رقابت عقب نیافتند اكثر این سازمان ها توجه خود را معطوف به رهبران سازمانی كرده و با شجاعت و جسارت خاصی سعی در ایجاد تغییرات بنیادی در درون سازمان دارند، چرا كه رهبری با ایجاد تغییر سروكار دارد. لذ ا وجود رهبری  در چنین نهادهایی مانند دانشگاه ها مستلزم تغییر و تحول ، موفقیت،یادگیری مستمر و توانمندسازی می باشد. رهبری در سازمان و مدیریت، به عنوان چالش قرن حاضر ، مدیران سازمان ها باید الزاما با این پدیده نوپا دست و پنجه نرم كنند  .نقش رهبران  تحریك و بر انگیختن كاركنان با استفاده از چشم انداز  بر اساس ارزش های انسانی می باشد تا كاركنانی توانمند، دارای بهره وری بالا، متعهد و با انگیزه را تربیت و پرورش دهند . از طرفی دیگر، مهمترین عامل بهره وری در سازمان  ها و در نهایت كل جامعه ، منابع انسانی است . تردیدی نیست كه شكوفایی هرجامعه ای در بهبود و پرورش منابع انسانی آن نهفته است ؛ بدین سبب است كه مسئولان  با یاری متخصصان و  منا بع انسانی توجه خاصی را به پرورش كاركنان مبذول می دارند .  این مقاله قصد دارد به صورت اجمالی موضوع توانمندسازی ،ریشه ها و عوامل موثر را بیان کند که باعث عدم اجرای موفقیت آمیز توانمندسازی واقعی در سازمان ها می شود. در ابتدا به بررسی ارزش های نهفته در نظریه توانمندسازی، خصوصاً آن مواردی که در محیط های کاری متداول است پرداخته می شود. اگرچه تمرکز اولیه بر روی سازمان های بازرگانی است؛ ولی به طورکلی آنچه که توسط مدیران و کارکنان در اجتماع، شرکت های غیرانتفاعی و نهادهای سیاسی و نظایر آن در رابطه با توانمندسازی به کار می رود را شامل می شود. در این مقاله تلاش می شود تا نقش رهبری درتوانمندسازی كاركنان تبیین شود ..   

کلمات کلیدی: مدیریت، رهبری ، توانمند سازی،نیروی انسانی،سازمان ها

ضرورت توانمندسازی نیروی انسانی سازمان ها

سازمان های امروز تحت تاثیر عواملی از قبیل افزایش رقابت جهانی، دگرگونی های ناگهانی، نیاز به کیفیت و خدمات پس از فروش و وجود منابع محدود و  زیر فشارهای زیادی قرار دارند. پس از سال ها تجربه، دنیا به این نتیجه رسیده است که اگر سازمانی بخواهد در اقتصاد و امور کاری خود پیشتاز باشد و در عرصه رقابت عقب نماند باید از نیروی انسانی متخصص، خلاق و باانگیزه بالا برخوردار باشد. منابع انسانی اساس ثروت واقعی یک سازمان را تشکیل می دهند. بین سرمایه انسانی و بهره وری در سازمان ها رابطه ای مستقیم وجود دارد. از دغدغه های مهم بنگاه های اقتصادی موفق جهان، گردآوری سرمایه انسانی فرهیخته و خردورزی است که قادر به ایجاد تحول در سازمانی که به آن متعلق هستند باشند. یک سازمان موفق مجموعه ای است مرکب از انسان هایی بافرهنگ سازمانی، اندیشه و اهداف مشترک که با کار گروهی در نظام انعطاف پذیر سازمان، تجارب و دانش خود را با عشق به پیشرفت روزافزون سازمان در اختیار مدیریت خود قرار می دهند. بنابراین هر فرد نسبت به سازمان و وظیفه ای که انجام می دهد، احساس مالکیت خواهد کرد. استفاده از توانایی های بالقوه منابع انسانی برای هر سازمانی مزیتی بزرگ به شمار می رود. در بهره وری فردی، سازمان از مجموعه استعدادها و توانایی های بالقوه فرد به منظور پیشرفت سازمان استفاده می کند و با بالفعل درآوردن نیروهای بالقوه و استعدادهای شگرف در جهت سازندگی موجب پیشرفت فرد و همسویی با سازمان خواهد شد بنابراین لازمه دستیابی به هدف های سازمان، مدیریت موثر این منابع باارزش است. دراین راستا رشد، پیشرفت، شکوفایی و ارتقای توانمندی های کارکنان در سالیان اخیر تحت عنوان توانمندسازی کارکنان مورد توجه صاحبنظران و کارشناسان مدیریت منابع انسانی واقع شده است. همانگونه که سازمان ها به مقابله با چالش های سازمانی بر می خیزند و بهبود مستمر را در اولویت قرار داده اند، نیاز بیشتری به حمایت و تعهد کارکنان و درگیرکردن آن ها در کار احساس می شود. توانمندسازی تکنیکی نوین و موثر در جهت ارتقای بهره وری سازمان به وسیله بهره گیری از توان کارکنان است. کارکنان به واسطه دانش، تجربه و انگیزه خود صاحب قدرت نهفته هستند و در واقع توانمندسازی آزاد کردن این قدرت است. این تکنیک ظرفیت های بالقوه ای که برای بهره برداری از سرچشمه توانایی انسانی که از آن استفاده کامل نمی شود، در اختیار می گذارد و در یک محیط سالم سازمانی روشی متعادل را در بین اعمال کنترل کامل از سوی مدیریت و آزادی عمل کامل کارکنان پیشنهاد می کند.

علاوه بر این محرك های محیطی متعددی وجود دارد كه كه سازمانه ها را به توانمند كردن كاركنانشان ترغیب نموده اند. در این میان مهمترین آن ها عبارتند از...

دانلود مقاله نقش رهبری سازمان در توامندسازی نیروی انسانی,دانلود رایگان مقاله مدیریت,دانلود رایگان مقاله رهبری سازمان

فهرست مطالب
چکیده
مقدمه
تعریف توانمندسازی
ضرورت توانمندسازی نیروی انسانی سازمان ها
اهداف توانمندسازی
مزایای توانمندسازی نیروی انسانی
عوامل مؤثر بر توانمند سازی کارکنان
رهبری و توانمندسازی کارکنان
استراتژی های توانمند سازی رهبران سازمانی
روش های توانمندسازی کارکنان
سلسله مراتب برنامه های توانمندسازی رهبران
دام های توانمندسازی
نتیجه گیری

پیشنهادات

منابع

 

 

دانلود مقاله بررسی تاثیر مدیریت و رهبری بر توانمند سازی نیروی انسانی


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
سازمان ,انسانی ,توانمندسازی ,مدیریت ,منابع ,نیروی ,نیروی انسانی ,توانمند سازی ,منابع انسانی ,تاثیر مدیریت ,سازی نیروی ,سازی نیروی انسانی ,بررسی

زلزله در ایران

زلزله در ایران

زلزله، پیش بینی ، منشأ زلزله، خطر زلزله، زلزله یاب، آسیب دیدگان، لرزه نگاری، ایران

دانلود زلزله در ایران

زلزله، پیش بینی ، منشأ زلزله، خطر زلزله، زلزله یاب، آسیب دیدگان، لرزه نگاری، ایران
دسته بندی زمین شناسی
فرمت فایل doc
حجم فایل 0 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 40

فهرست

1-مقدمه                                                                                                 

  2-دوران زلزله خیزی ایران ( 5 دوره )                                                           1

  3-پیش بینی زلزله                                                                                      7

  4-منشاء و علل زمین لرزه                                                                          11

  5-  احتمال خطر زلزله                                                                              16

  6- مختصری در باره ی طبیعت و مشخصات زلزله                                          17

  7-آشنایی با چند مورد از زلزله های رخ داده در ایران                                       18

  8-فهرستی از موسساتی كه در زمینه ی لرزه نگاری در ایران فعالیت می كنند        23

  9-چگونه می توان بوسیله ی زلزله نگار زلزله را پیش بینی كرد                           26

 10-فعالیت های جاری برای بهینه سازی قدرت تفكیك لرزه ای                         28

  11-آسیب دیدگان زلزله چه كسانی هستند ؟                                                 28 

  12-مقولات بنیادی بازسازی پس از فاجعه                                                     29

  13-شیوه های آموزش همگانی برای مقابله با خطرات زلزله                              33

  14- نقش آموزش در كاهش صدمات ناشی از زلزله                                         35

  15-آشنایی با اصطلاحات جغرافیایی به كار گرفته شده در تحقیق                      37

  16- منابع و ماخذ                                                                                    38

دانلود زلزله در ایران


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
زلزله ,فایل ,لرزه ,بینی ,زلزله،

قوانین هندبال

قوانین هندبال

هندبال ، قوانین ، آموزش ، دانلود ، وقت بازی علامت پایانی ، تایم اوت ، توپ ، بازیکنان ، تجهیزات و وسایل دروازه بان ، محوطه دروازه ، بازی با توپ، بازی غیرفعال امتیاز گل ، پرتاب شروع

دانلود قوانین هندبال

هندبال ، قوانین ، آموزش ، دانلود ،   وقت بازی 
  علامت پایانی ،  تایم اوت ، توپ ، بازیکنان ،   تجهیزات و وسایل 
دروازه بان ، محوطه دروازه ، بازی با توپ، بازی غیرفعال 
امتیاز گل ، پرتاب شروع
دسته بندی تربیت بدنی
فرمت فایل doc
حجم فایل 29 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 35

زمین بازی، محوطه ای است به شکل مستطیل که طول آن 40 و عرض آن 20 متر می باشد. این زمین دارای دو محوطه دروازه (قانون 1:4 و قانون 6) و یک محوطه بازی است. دو خط بلند طولی را خطوط کناری و خطوط کوتاه انتهایی را خط دروازه (بین دو پایه دروازه) یا خط بیرونی دروازه (دو طرف دروازه) می نامند.

زمین بازی حداقل باید در طول خطوط کناری، یک متر و در پشت خط بیرونی دروازه، دو متر حریم داشته باشد. وضعیت زمین بازی نباید به صورتی تغییر یابد که باعث کسب آوانتاژ یکی از تیمها شود.

بازیکن تعلیقی در مدت تعلیق خود حق شرکت در بازی را ندارد و تیم او نیز نمی تواند در این مدت، از بازیکن دیگری در زمین به جای وی استفاده نماید. زمان تعلیق از لحظه سوت داور برای شروع مجدد بازی آغاز می شود. اگر دو دقیقه تعلیق در پایان نیمه اول تکمیل نشود، ادامه آن در نیمه دوم منظور می شود. به همین ترتیب از وقت عادی به وقت اضافی در خلال وقت اضافی نیز قابل اجرا می باشد.

 

شرح عناوین

  وقت بازی

  علامت پایانی

  تایم اوت

توپ

بازیکنان

  تجهیزات و وسایل

دروازه بان

محوطه دروازه

بازی با توپ، بازی غیرفعال

امتیاز گل

پرتاب شروع

  بازی غیر فعال

خطاها و رفتار خارج از روحیه ورزشی

پرتاب اوت و پرتاب دروازه بان

اعلام پرتاب آزاد

  اجرای پرتاب آزاد

  اجرای 7 متر

دستورالعملهای عمومی برای اجرای پرتابها

  اخطار

تعلیق

  دیسکالیفه

  اكسکلود

  تخلفات خارج از وقت بازی

  قبل از مسابقه

  در خلال وقت استراحت

داوران

وقت نگهدار / منشی

  علایم دست فدراسیون جهانی هندبال

لیست علایم دست:

  وقت بازی

  علامت پایانی

  تایم اوت

توپ

بازیکنان

  تجهیزات و وسایل

دروازه بان

محوطه دروازه

بازی با توپ، بازی غیرفعال

امتیاز گل

پرتاب شروع

  بازی غیر فعال

خطاها و رفتار خارج از روحیه ورزشی

پرتاب اوت و پرتاب دروازه بان

اعلام پرتاب آزاد

  اجرای پرتاب آزاد

  اجرای 7 متر

دستورالعملهای عمومی برای اجرای پرتابها

  اخطار

تعلیق

  دیسکالیفه

  اكسکلود

  تخلفات خارج از وقت بازی

  قبل از مسابقه

  در خلال وقت استراحت

داوران

وقت نگهدار / منشی

  علایم دست فدراسیون جهانی هندبال

لیست علایم دست:

دانلود قوانین هندبال


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
بازی ,دروازه ,پرتاب ,اجرای ,محوطه ,تعلیق ,محوطه دروازه ,پرتاب آزاد ,غیرفعال امتیاز ,پرتاب شروع ,بازی غیرفعال ,بازی غیرفعال امتیاز ,فدراسیون جها

قوانین هندبال

قوانین هندبال

هندبال ، قوانین ، آموزش ، دانلود ، وقت بازی علامت پایانی ، تایم اوت ، توپ ، بازیکنان ، تجهیزات و وسایل دروازه بان ، محوطه دروازه ، بازی با توپ، بازی غیرفعال امتیاز گل ، پرتاب شروع

دانلود قوانین هندبال

هندبال ، قوانین ، آموزش ، دانلود ،   وقت بازی 
  علامت پایانی ،  تایم اوت ، توپ ، بازیکنان ،   تجهیزات و وسایل 
دروازه بان ، محوطه دروازه ، بازی با توپ، بازی غیرفعال 
امتیاز گل ، پرتاب شروع
دسته بندی تربیت بدنی
فرمت فایل doc
حجم فایل 29 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 35

زمین بازی، محوطه ای است به شکل مستطیل که طول آن 40 و عرض آن 20 متر می باشد. این زمین دارای دو محوطه دروازه (قانون 1:4 و قانون 6) و یک محوطه بازی است. دو خط بلند طولی را خطوط کناری و خطوط کوتاه انتهایی را خط دروازه (بین دو پایه دروازه) یا خط بیرونی دروازه (دو طرف دروازه) می نامند.

زمین بازی حداقل باید در طول خطوط کناری، یک متر و در پشت خط بیرونی دروازه، دو متر حریم داشته باشد. وضعیت زمین بازی نباید به صورتی تغییر یابد که باعث کسب آوانتاژ یکی از تیمها شود.

بازیکن تعلیقی در مدت تعلیق خود حق شرکت در بازی را ندارد و تیم او نیز نمی تواند در این مدت، از بازیکن دیگری در زمین به جای وی استفاده نماید. زمان تعلیق از لحظه سوت داور برای شروع مجدد بازی آغاز می شود. اگر دو دقیقه تعلیق در پایان نیمه اول تکمیل نشود، ادامه آن در نیمه دوم منظور می شود. به همین ترتیب از وقت عادی به وقت اضافی در خلال وقت اضافی نیز قابل اجرا می باشد.

 

شرح عناوین

  وقت بازی

  علامت پایانی

  تایم اوت

توپ

بازیکنان

  تجهیزات و وسایل

دروازه بان

محوطه دروازه

بازی با توپ، بازی غیرفعال

امتیاز گل

پرتاب شروع

  بازی غیر فعال

خطاها و رفتار خارج از روحیه ورزشی

پرتاب اوت و پرتاب دروازه بان

اعلام پرتاب آزاد

  اجرای پرتاب آزاد

  اجرای 7 متر

دستورالعملهای عمومی برای اجرای پرتابها

  اخطار

تعلیق

  دیسکالیفه

  اكسکلود

  تخلفات خارج از وقت بازی

  قبل از مسابقه

  در خلال وقت استراحت

داوران

وقت نگهدار / منشی

  علایم دست فدراسیون جهانی هندبال

لیست علایم دست:

  وقت بازی

  علامت پایانی

  تایم اوت

توپ

بازیکنان

  تجهیزات و وسایل

دروازه بان

محوطه دروازه

بازی با توپ، بازی غیرفعال

امتیاز گل

پرتاب شروع

  بازی غیر فعال

خطاها و رفتار خارج از روحیه ورزشی

پرتاب اوت و پرتاب دروازه بان

اعلام پرتاب آزاد

  اجرای پرتاب آزاد

  اجرای 7 متر

دستورالعملهای عمومی برای اجرای پرتابها

  اخطار

تعلیق

  دیسکالیفه

  اكسکلود

  تخلفات خارج از وقت بازی

  قبل از مسابقه

  در خلال وقت استراحت

داوران

وقت نگهدار / منشی

  علایم دست فدراسیون جهانی هندبال

لیست علایم دست:

دانلود قوانین هندبال


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
بازی ,دروازه ,پرتاب ,اجرای ,محوطه ,تعلیق ,محوطه دروازه ,پرتاب آزاد ,غیرفعال امتیاز ,پرتاب شروع ,بازی غیرفعال ,بازی غیرفعال امتیاز ,فدراسیون جها

پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه خوشبینی پرسشنامه سنجش خلاقیت تفسیر نتایج

دانلود پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه
خلاقیت
خوشبینی
دسته بندی پرسشنامه
فرمت فایل zip
حجم فایل 44 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 11

اشخاصی وجود دارند كه می‌توانند زندگی را بهتر از دیگران ارزیابی كنند، از اكثر موقعیت‌ها موفق بیرون بیایند و جنبه مثبت هر واقعه را كشف كنند. این اشخاص چه چیزی بیشتر از دیگران دارند؟ چه عاملی به آنها اجازه می‌دهد كه همیشه روحیه داشته باشند؟ حسودان می‌گویند كه آنها شانس و عوامل محیطی نسبت می‌دهند. اما آنها چیز دیگری دارند: ذره‌ای خوش‌بینی!

برای آنكه بدانید تا چه اندازه در گروه انسان‌های خوش‌بین جای می‌گیرید، پرسشنامه اول را تکمیل نمایید.

...................................................................................................................................................

پرسشنامه سنجش خلاقیت تورنس حاوی 60 سؤال است كه  به صورت استاندارد طراحی شده و پایایی و روایی آن ها بارها مورد آزمایش قرار گرفته  در این پرسشنامه هر سؤال مشتمل بر سه گزینه یا پاسخ می‌باشد. با تکمیل این پرسشنامه میتوانید میزان خلاقیت خود را ارزیابی کنید.

دانلود پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
پرسشنامه ,خلاقیت ,سنجش ,فایل ,نتایج ,تفسیر ,سنجش خلاقیت ,پرسشنامه سنجش ,تفسیر نتایج ,خلاقیت تفسیر ,خوشبینی پرسشنامه ,خلاقیت تفسیر نتایج ,سنجش خ

پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه خوشبینی پرسشنامه سنجش خلاقیت تفسیر نتایج

دانلود پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه
خلاقیت
خوشبینی
دسته بندی پرسشنامه
فرمت فایل zip
حجم فایل 44 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 11

اشخاصی وجود دارند كه می‌توانند زندگی را بهتر از دیگران ارزیابی كنند، از اكثر موقعیت‌ها موفق بیرون بیایند و جنبه مثبت هر واقعه را كشف كنند. این اشخاص چه چیزی بیشتر از دیگران دارند؟ چه عاملی به آنها اجازه می‌دهد كه همیشه روحیه داشته باشند؟ حسودان می‌گویند كه آنها شانس و عوامل محیطی نسبت می‌دهند. اما آنها چیز دیگری دارند: ذره‌ای خوش‌بینی!

برای آنكه بدانید تا چه اندازه در گروه انسان‌های خوش‌بین جای می‌گیرید، پرسشنامه اول را تکمیل نمایید.

...................................................................................................................................................

پرسشنامه سنجش خلاقیت تورنس حاوی 60 سؤال است كه  به صورت استاندارد طراحی شده و پایایی و روایی آن ها بارها مورد آزمایش قرار گرفته  در این پرسشنامه هر سؤال مشتمل بر سه گزینه یا پاسخ می‌باشد. با تکمیل این پرسشنامه میتوانید میزان خلاقیت خود را ارزیابی کنید.

دانلود پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
پرسشنامه ,خلاقیت ,سنجش ,فایل ,نتایج ,تفسیر ,سنجش خلاقیت ,پرسشنامه سنجش ,تفسیر نتایج ,خلاقیت تفسیر ,خوشبینی پرسشنامه ,خلاقیت تفسیر نتایج ,سنجش خ

پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه خوشبینی پرسشنامه سنجش خلاقیت تفسیر نتایج

دانلود پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه
خلاقیت
خوشبینی
دسته بندی پرسشنامه
فرمت فایل zip
حجم فایل 44 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 11

اشخاصی وجود دارند كه می‌توانند زندگی را بهتر از دیگران ارزیابی كنند، از اكثر موقعیت‌ها موفق بیرون بیایند و جنبه مثبت هر واقعه را كشف كنند. این اشخاص چه چیزی بیشتر از دیگران دارند؟ چه عاملی به آنها اجازه می‌دهد كه همیشه روحیه داشته باشند؟ حسودان می‌گویند كه آنها شانس و عوامل محیطی نسبت می‌دهند. اما آنها چیز دیگری دارند: ذره‌ای خوش‌بینی!

برای آنكه بدانید تا چه اندازه در گروه انسان‌های خوش‌بین جای می‌گیرید، پرسشنامه اول را تکمیل نمایید.

...................................................................................................................................................

پرسشنامه سنجش خلاقیت تورنس حاوی 60 سؤال است كه  به صورت استاندارد طراحی شده و پایایی و روایی آن ها بارها مورد آزمایش قرار گرفته  در این پرسشنامه هر سؤال مشتمل بر سه گزینه یا پاسخ می‌باشد. با تکمیل این پرسشنامه میتوانید میزان خلاقیت خود را ارزیابی کنید.

دانلود پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
پرسشنامه ,خلاقیت ,سنجش ,فایل ,نتایج ,تفسیر ,سنجش خلاقیت ,پرسشنامه سنجش ,تفسیر نتایج ,خلاقیت تفسیر ,خوشبینی پرسشنامه ,خلاقیت تفسیر نتایج ,سنجش خ

پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه خوشبینی پرسشنامه سنجش خلاقیت تفسیر نتایج

دانلود پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه
خلاقیت
خوشبینی
دسته بندی پرسشنامه
فرمت فایل zip
حجم فایل 44 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 11

اشخاصی وجود دارند كه می‌توانند زندگی را بهتر از دیگران ارزیابی كنند، از اكثر موقعیت‌ها موفق بیرون بیایند و جنبه مثبت هر واقعه را كشف كنند. این اشخاص چه چیزی بیشتر از دیگران دارند؟ چه عاملی به آنها اجازه می‌دهد كه همیشه روحیه داشته باشند؟ حسودان می‌گویند كه آنها شانس و عوامل محیطی نسبت می‌دهند. اما آنها چیز دیگری دارند: ذره‌ای خوش‌بینی!

برای آنكه بدانید تا چه اندازه در گروه انسان‌های خوش‌بین جای می‌گیرید، پرسشنامه اول را تکمیل نمایید.

...................................................................................................................................................

پرسشنامه سنجش خلاقیت تورنس حاوی 60 سؤال است كه  به صورت استاندارد طراحی شده و پایایی و روایی آن ها بارها مورد آزمایش قرار گرفته  در این پرسشنامه هر سؤال مشتمل بر سه گزینه یا پاسخ می‌باشد. با تکمیل این پرسشنامه میتوانید میزان خلاقیت خود را ارزیابی کنید.

دانلود پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
پرسشنامه ,خلاقیت ,سنجش ,فایل ,نتایج ,تفسیر ,سنجش خلاقیت ,پرسشنامه سنجش ,تفسیر نتایج ,خلاقیت تفسیر ,خوشبینی پرسشنامه ,خلاقیت تفسیر نتایج ,سنجش خ

پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه خوشبینی پرسشنامه سنجش خلاقیت تفسیر نتایج

دانلود پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه
خلاقیت
خوشبینی
دسته بندی پرسشنامه
فرمت فایل zip
حجم فایل 44 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 11

اشخاصی وجود دارند كه می‌توانند زندگی را بهتر از دیگران ارزیابی كنند، از اكثر موقعیت‌ها موفق بیرون بیایند و جنبه مثبت هر واقعه را كشف كنند. این اشخاص چه چیزی بیشتر از دیگران دارند؟ چه عاملی به آنها اجازه می‌دهد كه همیشه روحیه داشته باشند؟ حسودان می‌گویند كه آنها شانس و عوامل محیطی نسبت می‌دهند. اما آنها چیز دیگری دارند: ذره‌ای خوش‌بینی!

برای آنكه بدانید تا چه اندازه در گروه انسان‌های خوش‌بین جای می‌گیرید، پرسشنامه اول را تکمیل نمایید.

...................................................................................................................................................

پرسشنامه سنجش خلاقیت تورنس حاوی 60 سؤال است كه  به صورت استاندارد طراحی شده و پایایی و روایی آن ها بارها مورد آزمایش قرار گرفته  در این پرسشنامه هر سؤال مشتمل بر سه گزینه یا پاسخ می‌باشد. با تکمیل این پرسشنامه میتوانید میزان خلاقیت خود را ارزیابی کنید.

دانلود پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
پرسشنامه ,خلاقیت ,سنجش ,فایل ,نتایج ,تفسیر ,سنجش خلاقیت ,پرسشنامه سنجش ,تفسیر نتایج ,خلاقیت تفسیر ,خوشبینی پرسشنامه ,خلاقیت تفسیر نتایج ,سنجش خ

پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه خوشبینی پرسشنامه سنجش خلاقیت تفسیر نتایج

دانلود پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه
خلاقیت
خوشبینی
دسته بندی پرسشنامه
فرمت فایل zip
حجم فایل 44 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 11

اشخاصی وجود دارند كه می‌توانند زندگی را بهتر از دیگران ارزیابی كنند، از اكثر موقعیت‌ها موفق بیرون بیایند و جنبه مثبت هر واقعه را كشف كنند. این اشخاص چه چیزی بیشتر از دیگران دارند؟ چه عاملی به آنها اجازه می‌دهد كه همیشه روحیه داشته باشند؟ حسودان می‌گویند كه آنها شانس و عوامل محیطی نسبت می‌دهند. اما آنها چیز دیگری دارند: ذره‌ای خوش‌بینی!

برای آنكه بدانید تا چه اندازه در گروه انسان‌های خوش‌بین جای می‌گیرید، پرسشنامه اول را تکمیل نمایید.

...................................................................................................................................................

پرسشنامه سنجش خلاقیت تورنس حاوی 60 سؤال است كه  به صورت استاندارد طراحی شده و پایایی و روایی آن ها بارها مورد آزمایش قرار گرفته  در این پرسشنامه هر سؤال مشتمل بر سه گزینه یا پاسخ می‌باشد. با تکمیل این پرسشنامه میتوانید میزان خلاقیت خود را ارزیابی کنید.

دانلود پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
پرسشنامه ,خلاقیت ,سنجش ,فایل ,نتایج ,تفسیر ,سنجش خلاقیت ,پرسشنامه سنجش ,تفسیر نتایج ,خلاقیت تفسیر ,خوشبینی پرسشنامه ,خلاقیت تفسیر نتایج ,سنجش خ

پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه خوشبینی پرسشنامه سنجش خلاقیت تفسیر نتایج

دانلود پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه
خلاقیت
خوشبینی
دسته بندی پرسشنامه
فرمت فایل zip
حجم فایل 44 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 11

اشخاصی وجود دارند كه می‌توانند زندگی را بهتر از دیگران ارزیابی كنند، از اكثر موقعیت‌ها موفق بیرون بیایند و جنبه مثبت هر واقعه را كشف كنند. این اشخاص چه چیزی بیشتر از دیگران دارند؟ چه عاملی به آنها اجازه می‌دهد كه همیشه روحیه داشته باشند؟ حسودان می‌گویند كه آنها شانس و عوامل محیطی نسبت می‌دهند. اما آنها چیز دیگری دارند: ذره‌ای خوش‌بینی!

برای آنكه بدانید تا چه اندازه در گروه انسان‌های خوش‌بین جای می‌گیرید، پرسشنامه اول را تکمیل نمایید.

...................................................................................................................................................

پرسشنامه سنجش خلاقیت تورنس حاوی 60 سؤال است كه  به صورت استاندارد طراحی شده و پایایی و روایی آن ها بارها مورد آزمایش قرار گرفته  در این پرسشنامه هر سؤال مشتمل بر سه گزینه یا پاسخ می‌باشد. با تکمیل این پرسشنامه میتوانید میزان خلاقیت خود را ارزیابی کنید.

دانلود پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
پرسشنامه ,خلاقیت ,سنجش ,فایل ,نتایج ,تفسیر ,سنجش خلاقیت ,پرسشنامه سنجش ,تفسیر نتایج ,خلاقیت تفسیر ,خوشبینی پرسشنامه ,خلاقیت تفسیر نتایج ,سنجش خ

پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه خوشبینی پرسشنامه سنجش خلاقیت تفسیر نتایج

دانلود پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه
خلاقیت
خوشبینی
دسته بندی پرسشنامه
فرمت فایل zip
حجم فایل 44 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 11

اشخاصی وجود دارند كه می‌توانند زندگی را بهتر از دیگران ارزیابی كنند، از اكثر موقعیت‌ها موفق بیرون بیایند و جنبه مثبت هر واقعه را كشف كنند. این اشخاص چه چیزی بیشتر از دیگران دارند؟ چه عاملی به آنها اجازه می‌دهد كه همیشه روحیه داشته باشند؟ حسودان می‌گویند كه آنها شانس و عوامل محیطی نسبت می‌دهند. اما آنها چیز دیگری دارند: ذره‌ای خوش‌بینی!

برای آنكه بدانید تا چه اندازه در گروه انسان‌های خوش‌بین جای می‌گیرید، پرسشنامه اول را تکمیل نمایید.

...................................................................................................................................................

پرسشنامه سنجش خلاقیت تورنس حاوی 60 سؤال است كه  به صورت استاندارد طراحی شده و پایایی و روایی آن ها بارها مورد آزمایش قرار گرفته  در این پرسشنامه هر سؤال مشتمل بر سه گزینه یا پاسخ می‌باشد. با تکمیل این پرسشنامه میتوانید میزان خلاقیت خود را ارزیابی کنید.

دانلود پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
پرسشنامه ,خلاقیت ,سنجش ,فایل ,نتایج ,تفسیر ,سنجش خلاقیت ,پرسشنامه سنجش ,تفسیر نتایج ,خلاقیت تفسیر ,خوشبینی پرسشنامه ,خلاقیت تفسیر نتایج ,سنجش خ

پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه خوشبینی پرسشنامه سنجش خلاقیت تفسیر نتایج

دانلود پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه
خلاقیت
خوشبینی
دسته بندی پرسشنامه
فرمت فایل zip
حجم فایل 44 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 11

اشخاصی وجود دارند كه می‌توانند زندگی را بهتر از دیگران ارزیابی كنند، از اكثر موقعیت‌ها موفق بیرون بیایند و جنبه مثبت هر واقعه را كشف كنند. این اشخاص چه چیزی بیشتر از دیگران دارند؟ چه عاملی به آنها اجازه می‌دهد كه همیشه روحیه داشته باشند؟ حسودان می‌گویند كه آنها شانس و عوامل محیطی نسبت می‌دهند. اما آنها چیز دیگری دارند: ذره‌ای خوش‌بینی!

برای آنكه بدانید تا چه اندازه در گروه انسان‌های خوش‌بین جای می‌گیرید، پرسشنامه اول را تکمیل نمایید.

...................................................................................................................................................

پرسشنامه سنجش خلاقیت تورنس حاوی 60 سؤال است كه  به صورت استاندارد طراحی شده و پایایی و روایی آن ها بارها مورد آزمایش قرار گرفته  در این پرسشنامه هر سؤال مشتمل بر سه گزینه یا پاسخ می‌باشد. با تکمیل این پرسشنامه میتوانید میزان خلاقیت خود را ارزیابی کنید.

دانلود پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
پرسشنامه ,خلاقیت ,سنجش ,فایل ,نتایج ,تفسیر ,سنجش خلاقیت ,پرسشنامه سنجش ,تفسیر نتایج ,خلاقیت تفسیر ,خوشبینی پرسشنامه ,خلاقیت تفسیر نتایج ,سنجش خ

پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه خوشبینی پرسشنامه سنجش خلاقیت تفسیر نتایج

دانلود پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج

پرسشنامه
خلاقیت
خوشبینی
دسته بندی پرسشنامه
فرمت فایل zip
حجم فایل 44 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 11

اشخاصی وجود دارند كه می‌توانند زندگی را بهتر از دیگران ارزیابی كنند، از اكثر موقعیت‌ها موفق بیرون بیایند و جنبه مثبت هر واقعه را كشف كنند. این اشخاص چه چیزی بیشتر از دیگران دارند؟ چه عاملی به آنها اجازه می‌دهد كه همیشه روحیه داشته باشند؟ حسودان می‌گویند كه آنها شانس و عوامل محیطی نسبت می‌دهند. اما آنها چیز دیگری دارند: ذره‌ای خوش‌بینی!

برای آنكه بدانید تا چه اندازه در گروه انسان‌های خوش‌بین جای می‌گیرید، پرسشنامه اول را تکمیل نمایید.

...................................................................................................................................................

پرسشنامه سنجش خلاقیت تورنس حاوی 60 سؤال است كه  به صورت استاندارد طراحی شده و پایایی و روایی آن ها بارها مورد آزمایش قرار گرفته  در این پرسشنامه هر سؤال مشتمل بر سه گزینه یا پاسخ می‌باشد. با تکمیل این پرسشنامه میتوانید میزان خلاقیت خود را ارزیابی کنید.

دانلود پرسشنامه خوشبینی + پرسشنامه سنجش خلاقیت+ تفسیر نتایج


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
پرسشنامه ,خلاقیت ,سنجش ,فایل ,نتایج ,تفسیر ,سنجش خلاقیت ,پرسشنامه سنجش ,تفسیر نتایج ,خلاقیت تفسیر ,خوشبینی پرسشنامه ,خلاقیت تفسیر نتایج ,سنجش خ

طراحی محصول

طراحی محصول

مناسب برای دانشجویان رشته های مدیریت و مهندسی صنایع

دانلود طراحی محصول

مدیریت تولید
طراحی محصول
چرخه عمر محصول
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 116 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 38

طراحی محصول را تولید و ارائه ایده، توسعه مفهوم، آزمودن و در نهایت ساخت یا پیاده سازی یک شیئ فیزیکی یا یک نوع از خدمات تعریف می‌کنند. طراحان محصول، ایده‌ای را در ذهن خود تصور می‌کنند و سپس آنرا در پیکره یک محصول، مشهود و متجسم می‌کنند.در این فایل مواردی از قبیل ویژگیهای طراحی موثر، طبقه بندی اولویتهای محصول، MSC، چرخه عمر محصول، چرخه دمینگ، مطالعات امکان سنجی، انواع طراحی، خانه کیفیت و ... ارائه گردیده است.

دانلود طراحی محصول


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
محصول، ,فایل ,طراحی ,می‌کنند ,طراحی محصول

طراحی محصول

طراحی محصول

مناسب برای دانشجویان رشته های مدیریت و مهندسی صنایع

دانلود طراحی محصول

مدیریت تولید
طراحی محصول
چرخه عمر محصول
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 116 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 38

طراحی محصول را تولید و ارائه ایده، توسعه مفهوم، آزمودن و در نهایت ساخت یا پیاده سازی یک شیئ فیزیکی یا یک نوع از خدمات تعریف می‌کنند. طراحان محصول، ایده‌ای را در ذهن خود تصور می‌کنند و سپس آنرا در پیکره یک محصول، مشهود و متجسم می‌کنند.در این فایل مواردی از قبیل ویژگیهای طراحی موثر، طبقه بندی اولویتهای محصول، MSC، چرخه عمر محصول، چرخه دمینگ، مطالعات امکان سنجی، انواع طراحی، خانه کیفیت و ... ارائه گردیده است.

دانلود طراحی محصول


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
محصول، ,فایل ,طراحی ,می‌کنند ,طراحی محصول

طراحی محصول

طراحی محصول

مناسب برای دانشجویان رشته های مدیریت و مهندسی صنایع

دانلود طراحی محصول

مدیریت تولید
طراحی محصول
چرخه عمر محصول
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 116 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 38

طراحی محصول را تولید و ارائه ایده، توسعه مفهوم، آزمودن و در نهایت ساخت یا پیاده سازی یک شیئ فیزیکی یا یک نوع از خدمات تعریف می‌کنند. طراحان محصول، ایده‌ای را در ذهن خود تصور می‌کنند و سپس آنرا در پیکره یک محصول، مشهود و متجسم می‌کنند.در این فایل مواردی از قبیل ویژگیهای طراحی موثر، طبقه بندی اولویتهای محصول، MSC، چرخه عمر محصول، چرخه دمینگ، مطالعات امکان سنجی، انواع طراحی، خانه کیفیت و ... ارائه گردیده است.

دانلود طراحی محصول


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
محصول، ,فایل ,طراحی ,می‌کنند ,طراحی محصول

طراحی محصول

طراحی محصول

مناسب برای دانشجویان رشته های مدیریت و مهندسی صنایع

دانلود طراحی محصول

مدیریت تولید
طراحی محصول
چرخه عمر محصول
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 116 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 38

طراحی محصول را تولید و ارائه ایده، توسعه مفهوم، آزمودن و در نهایت ساخت یا پیاده سازی یک شیئ فیزیکی یا یک نوع از خدمات تعریف می‌کنند. طراحان محصول، ایده‌ای را در ذهن خود تصور می‌کنند و سپس آنرا در پیکره یک محصول، مشهود و متجسم می‌کنند.در این فایل مواردی از قبیل ویژگیهای طراحی موثر، طبقه بندی اولویتهای محصول، MSC، چرخه عمر محصول، چرخه دمینگ، مطالعات امکان سنجی، انواع طراحی، خانه کیفیت و ... ارائه گردیده است.

دانلود طراحی محصول


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
محصول، ,فایل ,طراحی ,می‌کنند ,طراحی محصول

طراحی محصول

طراحی محصول

مناسب برای دانشجویان رشته های مدیریت و مهندسی صنایع

دانلود طراحی محصول

مدیریت تولید
طراحی محصول
چرخه عمر محصول
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 116 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 38

طراحی محصول را تولید و ارائه ایده، توسعه مفهوم، آزمودن و در نهایت ساخت یا پیاده سازی یک شیئ فیزیکی یا یک نوع از خدمات تعریف می‌کنند. طراحان محصول، ایده‌ای را در ذهن خود تصور می‌کنند و سپس آنرا در پیکره یک محصول، مشهود و متجسم می‌کنند.در این فایل مواردی از قبیل ویژگیهای طراحی موثر، طبقه بندی اولویتهای محصول، MSC، چرخه عمر محصول، چرخه دمینگ، مطالعات امکان سنجی، انواع طراحی، خانه کیفیت و ... ارائه گردیده است.

دانلود طراحی محصول


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
محصول، ,فایل ,طراحی ,می‌کنند ,طراحی محصول

طراحی محصول

طراحی محصول

مناسب برای دانشجویان رشته های مدیریت و مهندسی صنایع

دانلود طراحی محصول

مدیریت تولید
طراحی محصول
چرخه عمر محصول
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 116 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 38

طراحی محصول را تولید و ارائه ایده، توسعه مفهوم، آزمودن و در نهایت ساخت یا پیاده سازی یک شیئ فیزیکی یا یک نوع از خدمات تعریف می‌کنند. طراحان محصول، ایده‌ای را در ذهن خود تصور می‌کنند و سپس آنرا در پیکره یک محصول، مشهود و متجسم می‌کنند.در این فایل مواردی از قبیل ویژگیهای طراحی موثر، طبقه بندی اولویتهای محصول، MSC، چرخه عمر محصول، چرخه دمینگ، مطالعات امکان سنجی، انواع طراحی، خانه کیفیت و ... ارائه گردیده است.

دانلود طراحی محصول


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
محصول، ,فایل ,طراحی ,می‌کنند ,طراحی محصول

طراحی محصول

طراحی محصول

مناسب برای دانشجویان رشته های مدیریت و مهندسی صنایع

دانلود طراحی محصول

مدیریت تولید
طراحی محصول
چرخه عمر محصول
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 116 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 38

طراحی محصول را تولید و ارائه ایده، توسعه مفهوم، آزمودن و در نهایت ساخت یا پیاده سازی یک شیئ فیزیکی یا یک نوع از خدمات تعریف می‌کنند. طراحان محصول، ایده‌ای را در ذهن خود تصور می‌کنند و سپس آنرا در پیکره یک محصول، مشهود و متجسم می‌کنند.در این فایل مواردی از قبیل ویژگیهای طراحی موثر، طبقه بندی اولویتهای محصول، MSC، چرخه عمر محصول، چرخه دمینگ، مطالعات امکان سنجی، انواع طراحی، خانه کیفیت و ... ارائه گردیده است.

دانلود طراحی محصول


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
محصول، ,فایل ,طراحی ,می‌کنند ,طراحی محصول

طراحی محصول

طراحی محصول

مناسب برای دانشجویان رشته های مدیریت و مهندسی صنایع

دانلود طراحی محصول

مدیریت تولید
طراحی محصول
چرخه عمر محصول
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 116 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 38

طراحی محصول را تولید و ارائه ایده، توسعه مفهوم، آزمودن و در نهایت ساخت یا پیاده سازی یک شیئ فیزیکی یا یک نوع از خدمات تعریف می‌کنند. طراحان محصول، ایده‌ای را در ذهن خود تصور می‌کنند و سپس آنرا در پیکره یک محصول، مشهود و متجسم می‌کنند.در این فایل مواردی از قبیل ویژگیهای طراحی موثر، طبقه بندی اولویتهای محصول، MSC، چرخه عمر محصول، چرخه دمینگ، مطالعات امکان سنجی، انواع طراحی، خانه کیفیت و ... ارائه گردیده است.

دانلود طراحی محصول


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
محصول، ,فایل ,طراحی ,می‌کنند ,طراحی محصول

طراحی محصول

طراحی محصول

مناسب برای دانشجویان رشته های مدیریت و مهندسی صنایع

دانلود طراحی محصول

مدیریت تولید
طراحی محصول
چرخه عمر محصول
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 116 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 38

طراحی محصول را تولید و ارائه ایده، توسعه مفهوم، آزمودن و در نهایت ساخت یا پیاده سازی یک شیئ فیزیکی یا یک نوع از خدمات تعریف می‌کنند. طراحان محصول، ایده‌ای را در ذهن خود تصور می‌کنند و سپس آنرا در پیکره یک محصول، مشهود و متجسم می‌کنند.در این فایل مواردی از قبیل ویژگیهای طراحی موثر، طبقه بندی اولویتهای محصول، MSC، چرخه عمر محصول، چرخه دمینگ، مطالعات امکان سنجی، انواع طراحی، خانه کیفیت و ... ارائه گردیده است.

دانلود طراحی محصول


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
محصول، ,فایل ,طراحی ,می‌کنند ,طراحی محصول

طراحی محصول

طراحی محصول

مناسب برای دانشجویان رشته های مدیریت و مهندسی صنایع

دانلود طراحی محصول

مدیریت تولید
طراحی محصول
چرخه عمر محصول
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 116 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 38

طراحی محصول را تولید و ارائه ایده، توسعه مفهوم، آزمودن و در نهایت ساخت یا پیاده سازی یک شیئ فیزیکی یا یک نوع از خدمات تعریف می‌کنند. طراحان محصول، ایده‌ای را در ذهن خود تصور می‌کنند و سپس آنرا در پیکره یک محصول، مشهود و متجسم می‌کنند.در این فایل مواردی از قبیل ویژگیهای طراحی موثر، طبقه بندی اولویتهای محصول، MSC، چرخه عمر محصول، چرخه دمینگ، مطالعات امکان سنجی، انواع طراحی، خانه کیفیت و ... ارائه گردیده است.

دانلود طراحی محصول


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
محصول، ,فایل ,طراحی ,می‌کنند ,طراحی محصول

بررسی روش های بیابان زدائی

بررسی روش های بیابان زدائی

منظور از بیابان زایی، هجوم بیابان به دیگر عرصه های غیر بیا بانی نیست، بلکه کاهش بار آوری در هر بوم سازگانی است بیابان زایی تحت تاثیر دو دسته عوامل محیطی و انسانی است

دانلود بررسی روش های بیابان زدائی

روش های بیابان زدائی
مقاله روش های بیابان زدائی
تحقیق در مورد بیابان زدایی
بیابان زدایی در ایران
پروژه بیابان زدایی
desert
بیابان زدائی
بیابان زایی
بیابان 
روش های بیابان زدائی
دسته بندی منابع طبیعی
فرمت فایل docx
حجم فایل 252 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 108

بررسی روش های بیابان زدائی

 

چکیده

در واقع تهدید وتحدید حیات در بیابان به نسبت دیگر زیست بوم های حیاتی کره‌ی  زمین جدی تر است و این چهره‌ی  خشن، ناشی از فقر اقلیمی یا موقعیت زمین شناسی است. به عبارت دیگر، زایش بیابان ها در طول تاریخ زمین، کنشی است طبیعی که به شرایط دشوار جغرافیایی داده شده و قدمتی چند صد میلیون ساله دارد. آنچه مجامع معتبر علمی و بین المللی از آن به عنوان بیابان زایی یاد می کنند، پدیده ای به ظاهر نامحسوس اما بسیار خطرناک تر از بیابانی شدن اراضی است و آن کاهش ظرفیت تولید اراضی یا تخریب سرزمین می باشد،که تا حدود زیادی نیز متاثر از عملکرد های انسانی است . به عبارت دیگر منظور از بیابان زایی، هجوم بیابان به دیگر عرصه های غیر بیا بانی نیست، بلکه کاهش بار آوری در هر بوم سازگانی است. بیابان زایی تحت تاثیر دو دسته عوامل محیطی و انسانی است که در بین عوامل محیطی عامل اقلیمی با پارامتر هایی همچون زمان و میزان نامناسب بارندگی، تبخیر بالا، فراوانی و سرعت نسبتاً زیاد باد ، دوره برگشت کوتاه و استمرار خشک سالی ها، گستردگی مناطق با اقلیم خشک و فرا خشک و.... و عامل زمین شناسی با پارامتر هایی مثل وجود سازندهای شور،  قلیایی، تبخیری و حساس به فرسایش و همچنین بلایای طبیعی همچون لغزش و رانش زمین و سیل از مهمترین عوامل بیابان زا محسوب می گردند. در ارزیابی پیوسته پارامتر های مرتبط با بیابان زایی و فعالیت های مقابله با بیابان زایی تعیین شاخص ها و معیارها، گام نخست به شمار می رود که هدف از آن، بررسی امکان دستیابی به مجموعه ای از معیار ها و شاخص هایی گویا، ساده و منطقی است که بتواند نزدیک ترین ارزیابی ممکن به واقعیت را از جریان بیابان زایی و مقابله با بیابان زایی در ایران ارایه دهند. با تدوین برنامه ملی مدیریت مناطق بیابانی کشور در راستای تحقق اهداف سند چشم انداز 20ساله جمهوری اسلامی ایران و برنامه چهارم توسعه به اوج خود رسیده به طوری که امروز جمهوری اسلامی ایران به عنوان یکی از موفقترین کشورها در زمینه بیابان‌زدائی و کنترل فرسایش بادی در سطح جامعه جهانی مطرح است.

کلید واژه: بیابان, بیابان زایی, بیابان‌زدائی, روش های بیابان زدائی

مقدمه

  در محافل و مجامع مختلف، ایران همواره به عنوان کشوری موفق در امر مهار بیابان زایی و تثبیت شنهای روان بشمار می رود. این امر مرهون تلاش و پشتکار محققین، کارشناسان و دست اندرکارانی است که از مرکز تا اقصا نقاط دورافتاده بیابانی رنج گرما و سرما را با گوشت و پوست و استخوان چشیده اند و چه بسا اکنون بسیاری از آنان عمر خدمتی خود را سپری کرده و در این جمع نیستند. اما باید این نکته اذعان کرد که به رغم تلاشهای صورت گرفته، متاسفانه راهکارهای تحقیقاتی و اجرایی و نتایج ارزشمند آن برای استفاده و ارایه بعنوان یک فناوری در بسیاری از موارد به صورت مدون دیده نمی شود. با عنایت به اینکه بخش وسیعی از سرزمین ایران به دلیل ویژگیهای خاص جغرافیایی در قلمرو مناطق بیابانی قرار دارند و بر اساس مستندات موجود این مناطق در حال گسترش نیز می باشند، اطلاع از چگونگی میزان كمی و موقعیت مكانی عوارض بیابان و بطور كلی قابلیت ها و توانایی های محیط و انعكاس تلاشهای متنوع انسان در آن اهمیت فراوانی دارد.  توجه به این مسئله كه در حال حاضر مراكز مهم انسانی و صنعتی (ازجمله پایتخت ایران) در قلمرو بیابانها قرار دارند بر اهمیت اینگونه مطالعات می افزاید.

بیابان‌زایی و به طور کلی گسترش مناطق بیابانی در ایران که در اثر تشدید تخریب منابع طبیعی بوجود آمده،به صورت یکی از مشکلات اساسی کشور مطرح است.اهمیت توسعه و پیشرفت بیابان هنگامی هشدار دهنده می شود که وضعیت اقلیمی را نیز در نظر بگیریم.    بیابان زایی از جمله فرآیند های ویرانگر و کاهنده کارایی سرزمین است که حیات را در اغلب جلوه ها ومظاهر گوناگونش ،متاثر کرده وپایداری آن را تهدید میکند.فرایندی که تا کنون حدود 5میلیارد هکتار یا 5/38درصد از خشکیهای جهان را با افت بارآوری یا کاهش توان تولید مواجه ساخته است(Daily،1997)و هم اکنون باشتابی بیش از 50میلیون هکتار در سال(5برابر مساحت استان اصفهان)،به حرکت تخریبی خود ادامه میدهد(درویش،1378به نقل ازWright،Nebel،1998،Daily،1997).بدیهی است،چنین پدیده خطرناکی که عامل نوعی از برگشت ناپذیرترین آلودگیهای زیست محیطی در سطح جهان به شمار می رود،نباید به حال خودرها شده وناظر بی طرف تاخت وتازهایش بود،به ویژه آنکه بدانیم ،بیش از2/1میلیارد انسان ساکن در 110 کشوررا متاثرکرده،سالانه افزون بر42میلیارد دلارخسارت به بارآورده(Glubev،1999به نقل از آمار سال1990) و بی شک عواقب زیانبارش،ساکنان دیگر آبادبومهای زمین را نیز،دیر یا زود در بر خواهد گرفت(Unep،1997،Ryding،1998).کافی است بدانیم در فاصله تنها6سال،یعنی از1993تا1999،متجاوز از470میلیون نفر برتعدادفقرای جهان افزوده شده وشمارآنها درآستانه هزاره‌ی  سوم میلادی به 5/1میلیاردنفر رسیده است(بانک جهانی،1999)؛ انسانهایی که به دلیل سلب امنیت غذایی ،امکان حصول به زندگی سالم وپویارا از دست داده اند.به عبارتی ساده تر،به تناسب افزایش شتاب بیابان زایی ،ازکیفیت زندگی کاسته می شود.                         

  توجه به مقوله بیابان‌زدائی برای کشوری همچون ایران که 43 میلیون هکتار معادل یک چهارم وسعت آن را بیابان فرا گرفته ضرورتی انکار ناپذیر است.حال آنکه 6 میلیون هکتار از این سطح وضعیتی بحرانی دارند و تنها 2 میلیون هکتار آن مهار شده است. بیابان‌‌ها به سرعت در حال گسترش هستند، بنابراین قبل از اینکه جامعه انسانی مورد هجوم آنها قرار گیرد با تدبیری آگاهانه و اقدامی علمی باید به سمت بیابان‌‌ها یورش برد. بی تردید در این نبرد پیروزی با جامعه انسانی خواهد بود .كویرزایی از جمله بلای انسانی , طبیعی , اقلیمی است كه می تواند آثار مخرب و زیانبار گسترده اقتصادی , اجتماعی وزیست محیطی ایجاد می نماید . آثار كوبر زایی در صورت عدم اجرایی راه كارهای مناسب  تخریب اراضی ,گسترش كویر وسایر موارد می باشد . 61 درصد از مساحت کشور در اقلیم خشك و فراخشك قراردارد كه 1/3 برابر درصدجهانی (6/19 درصد) است. اگرچه 5/32 میلیون هکتار از اراضی کشور در وضعیت بیابانی قرار دارد، اما در تقسیم‌بندی‌های اکوسیستمی، 7/43 میلیون هكتار آن در زمره اكوسیستم بیابانی است. 20 میلیون هكتار از اكوسیست م بابان تحت تأثیر فرسایش بادی است. از این مقدار 4/6 میلیون هكتار درمحدوده كانون‌های بحرانی است كه در 182 منطقه، 97 شهرستان و 18 استان كشور پراكنده است. چنین شرایطی باعث شده که بیش از 20 درصد مساحت كشور را اراضی بیابانی تشكیل دهند. این وضعیت از نظر اکولوژیکی بسیار شکننده است و بر حساسیت و شدت پدیده بیابان‌زایی می افزاید.اگر توجه داشته باشیم که بخش قابل ملاحظه ای از جمعیت روستایی ایران در روستاههای حاشیه مناطق بیابانی استقرار یافته اند و برخی از شهرهای مهم نیز در این مناطق هستند،مسئله گسترش بیابان از یک سو و مهار بیابان از سوی دیگر به منظور تاکید بر عامل انسانی به عنوان مهمترین عنصر مبارزه با گسترش بیابان اولویت خواهد داشت بنابراین کسب دانش شناخت کلیه عناصر و عوامل موثر در اکوسیستم های بیابانی و کسب فنون و تجربیات مبارزه با پیشرفت بیابان از راه آموزش و پژوهش یک ضرورت خواهد بود.

اراضی بیابانی شامل شوره زار وپهنه های رسی ونمکی ،اراضی بد لند و ناهمواری های ماسه ای و... می باشد. مدیریت این عرصه ها مستلزم صرف کار ، وقت و هزینه احیایی و اصلاحی بسیار فراوان است و این مهم به عهده ادارات منابع طبیعی درسطح استان می باشد  که با پروژه های مختلف مانند نهال کاری ، بذر کاری و بذر پاشی ، احداث باد شکن ، آبیاری و مراقبت ، اجرای طرح های پرورشی در تاغزارهای قدیمی ، تهیه بذر ، تولید نهال گلدانی و ریشه ای و همچنین تهیه طرح های بیابانزدائی و پرورشی به این کار اقدام می نمایند. هدف از این مطالعه شناخت بیـــابان، پدیده بیــــابان زایی، معیارها و شاخص های بیابان‌زایی و عوامل موثر بر بیابان‌زدائی و ارائه راهکارهای کنترل پدیده بیابان زایی و بیابان‌زدائی است. امید است با شناخت علمی و صحیح این پدیده گامی موثر در راستای کنترل پدیده بیابان‌زایی و بیابان‌زدائی برداریم.

  فهرست مطالب

عنوان                            صفحه

1-1-    مقدمه....... 1

1-2-    بیابان.......... 2

1-3-    كویر........ 6

1-4-    تفاوت بیابان و كویر. 7

1-5-    نواحی خشک و نیمه خشک و بیابانی در ایران.. 7

1-6-    طبقه بندی بیابان‌‌ها 10

1-6-1-     ضرورت طبقه بندی بیابان‌‌ها 10

1-6-2-     سابقه طبقه بندی بیابان‌‌ها 11

1-7-    انواع بیابان.. 13

1-8-    موقعیت بیابان ها 14

1-9-    اقلیم های بیابانی.. 15

1-9-1-     مشخصات اقلیم بیابان‌‌های ایران.. 18

1-10-  علل ایجاد بیابان‌‌ها 18

1-10-1-   علل بیابانی شدن عرصه های طبیعی.. 21

1-11-  نقش انسان در گسترش بیابان‌‌ها 24

1-12-  ویژگی های مناطق بیابانی.. 26

1-12-1-   مشخصات بیابان از نظر آب و هوا 29

1-12-2-   مشخصات و ویژگی های خاکهای مناطق بیابانی.. 30

1-13-  سطح بیابان های جهان و ایران.. 32

1-13-1-   بیابان‌‌های ایران.. 33

1-13-2-   شكل گیری وضعیت بیابانی ایران.. 34

1-13-3-   علل پیدایش بیابان‌‌های ایران.. 35

1-14-  بیابان های معروف جهان.. 36

1-15-  انواع فرسایش در مناطق بیابانی.. 37

1-16-  گسترش بیابان و ارتباط آن با خشكسالی.. 39

1-16-1-   شاخص های  خشكسالی.. 39

1-16-2-   انواع شاخصهای خشكسالی.. 45

1-17-  مفهوم بیابان زایی.. 48

1-18-  تعاریف بیابان زایی.. 49

1-19-  فرآیند بیابان‌زایی.. 52

1-20-  انواع بیابان زایی.. 53

1-20-1-   بیابان‌زایی طبیعی.. 53

1-20-2-   بیابان‌زایی انسانی.. 54

1-21-  چهره های متفاوت بیابان‌زایی در ایران.. 55

1-22-  سابقه ی تاریخی بیابان زایی.. 57

1-23-  وضعیت فعلی بیابان زایی در جهان.. 58

1-24-  عوامل موثربر بیابان زایی در جهان.. 60

1-24-1-   عوامل موثر بیابان زایی در ایران.. 62

1-25-  آثار و پیامدهای بیابان زایی.. 63

1-26-  شاحص های مهم بیابان زایی.. 67

1-27-  بیابان‌زدایی‌ 71

1-28-  بیابان‌زدائی از دیدگاه جهانی.. 72

1-29-  پتانسیل های موجود در بیابان برای بیابان زدائی.. 74

1-30-  روش های بیابان‌زدائی.. 77

1-30-1-   روشهای مستقیم.. 77

1-30-2-   روشهای غیر مستقیم.. 85

1-30-3-   مزایای عملیات بیولوژیكی(پوشش گیاهی)برای كنترل بیابان.. 87

1-30-4-   نقش آب در مهار بیابانزایی.. 87

1-30-5-   عملیات آبخیزداری در جهت مهار بیابانزایی.. 88

1-31-  تكنولوژی تكمیلی كنترل بیابان (مبارزه توام مكانیكی و بیولوژیكی) 90

1-32-  روشهای جامع در جهت کنترل بیابان زایی و بیابان زدایی.. 90

1-33-  نقش آموزش وترویج در بیابان‌زدائی.. 95

1-34-  نتیجه گیری.. 96

1-35-  پیشنهادات... 98

دانلود بررسی روش های بیابان زدائی


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
بیابان ,زایی ,بیابانی ,مناطق ,انسانی ,بیابان‌زدائی ,بیابان زایی ,مناطق بیابانی ,بیابان زدائی ,میلیون هکتار ,عوامل موثر ,جمهوری اسلامی ایران ,د

بررسی روش های بیابان زدائی

بررسی روش های بیابان زدائی

منظور از بیابان زایی، هجوم بیابان به دیگر عرصه های غیر بیا بانی نیست، بلکه کاهش بار آوری در هر بوم سازگانی است بیابان زایی تحت تاثیر دو دسته عوامل محیطی و انسانی است

دانلود بررسی روش های بیابان زدائی

روش های بیابان زدائی
مقاله روش های بیابان زدائی
تحقیق در مورد بیابان زدایی
بیابان زدایی در ایران
پروژه بیابان زدایی
desert
بیابان زدائی
بیابان زایی
بیابان 
روش های بیابان زدائی
دسته بندی منابع طبیعی
فرمت فایل docx
حجم فایل 252 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 108

بررسی روش های بیابان زدائی

 

چکیده

در واقع تهدید وتحدید حیات در بیابان به نسبت دیگر زیست بوم های حیاتی کره‌ی  زمین جدی تر است و این چهره‌ی  خشن، ناشی از فقر اقلیمی یا موقعیت زمین شناسی است. به عبارت دیگر، زایش بیابان ها در طول تاریخ زمین، کنشی است طبیعی که به شرایط دشوار جغرافیایی داده شده و قدمتی چند صد میلیون ساله دارد. آنچه مجامع معتبر علمی و بین المللی از آن به عنوان بیابان زایی یاد می کنند، پدیده ای به ظاهر نامحسوس اما بسیار خطرناک تر از بیابانی شدن اراضی است و آن کاهش ظرفیت تولید اراضی یا تخریب سرزمین می باشد،که تا حدود زیادی نیز متاثر از عملکرد های انسانی است . به عبارت دیگر منظور از بیابان زایی، هجوم بیابان به دیگر عرصه های غیر بیا بانی نیست، بلکه کاهش بار آوری در هر بوم سازگانی است. بیابان زایی تحت تاثیر دو دسته عوامل محیطی و انسانی است که در بین عوامل محیطی عامل اقلیمی با پارامتر هایی همچون زمان و میزان نامناسب بارندگی، تبخیر بالا، فراوانی و سرعت نسبتاً زیاد باد ، دوره برگشت کوتاه و استمرار خشک سالی ها، گستردگی مناطق با اقلیم خشک و فرا خشک و.... و عامل زمین شناسی با پارامتر هایی مثل وجود سازندهای شور،  قلیایی، تبخیری و حساس به فرسایش و همچنین بلایای طبیعی همچون لغزش و رانش زمین و سیل از مهمترین عوامل بیابان زا محسوب می گردند. در ارزیابی پیوسته پارامتر های مرتبط با بیابان زایی و فعالیت های مقابله با بیابان زایی تعیین شاخص ها و معیارها، گام نخست به شمار می رود که هدف از آن، بررسی امکان دستیابی به مجموعه ای از معیار ها و شاخص هایی گویا، ساده و منطقی است که بتواند نزدیک ترین ارزیابی ممکن به واقعیت را از جریان بیابان زایی و مقابله با بیابان زایی در ایران ارایه دهند. با تدوین برنامه ملی مدیریت مناطق بیابانی کشور در راستای تحقق اهداف سند چشم انداز 20ساله جمهوری اسلامی ایران و برنامه چهارم توسعه به اوج خود رسیده به طوری که امروز جمهوری اسلامی ایران به عنوان یکی از موفقترین کشورها در زمینه بیابان‌زدائی و کنترل فرسایش بادی در سطح جامعه جهانی مطرح است.

کلید واژه: بیابان, بیابان زایی, بیابان‌زدائی, روش های بیابان زدائی

مقدمه

  در محافل و مجامع مختلف، ایران همواره به عنوان کشوری موفق در امر مهار بیابان زایی و تثبیت شنهای روان بشمار می رود. این امر مرهون تلاش و پشتکار محققین، کارشناسان و دست اندرکارانی است که از مرکز تا اقصا نقاط دورافتاده بیابانی رنج گرما و سرما را با گوشت و پوست و استخوان چشیده اند و چه بسا اکنون بسیاری از آنان عمر خدمتی خود را سپری کرده و در این جمع نیستند. اما باید این نکته اذعان کرد که به رغم تلاشهای صورت گرفته، متاسفانه راهکارهای تحقیقاتی و اجرایی و نتایج ارزشمند آن برای استفاده و ارایه بعنوان یک فناوری در بسیاری از موارد به صورت مدون دیده نمی شود. با عنایت به اینکه بخش وسیعی از سرزمین ایران به دلیل ویژگیهای خاص جغرافیایی در قلمرو مناطق بیابانی قرار دارند و بر اساس مستندات موجود این مناطق در حال گسترش نیز می باشند، اطلاع از چگونگی میزان كمی و موقعیت مكانی عوارض بیابان و بطور كلی قابلیت ها و توانایی های محیط و انعكاس تلاشهای متنوع انسان در آن اهمیت فراوانی دارد.  توجه به این مسئله كه در حال حاضر مراكز مهم انسانی و صنعتی (ازجمله پایتخت ایران) در قلمرو بیابانها قرار دارند بر اهمیت اینگونه مطالعات می افزاید.

بیابان‌زایی و به طور کلی گسترش مناطق بیابانی در ایران که در اثر تشدید تخریب منابع طبیعی بوجود آمده،به صورت یکی از مشکلات اساسی کشور مطرح است.اهمیت توسعه و پیشرفت بیابان هنگامی هشدار دهنده می شود که وضعیت اقلیمی را نیز در نظر بگیریم.    بیابان زایی از جمله فرآیند های ویرانگر و کاهنده کارایی سرزمین است که حیات را در اغلب جلوه ها ومظاهر گوناگونش ،متاثر کرده وپایداری آن را تهدید میکند.فرایندی که تا کنون حدود 5میلیارد هکتار یا 5/38درصد از خشکیهای جهان را با افت بارآوری یا کاهش توان تولید مواجه ساخته است(Daily،1997)و هم اکنون باشتابی بیش از 50میلیون هکتار در سال(5برابر مساحت استان اصفهان)،به حرکت تخریبی خود ادامه میدهد(درویش،1378به نقل ازWright،Nebel،1998،Daily،1997).بدیهی است،چنین پدیده خطرناکی که عامل نوعی از برگشت ناپذیرترین آلودگیهای زیست محیطی در سطح جهان به شمار می رود،نباید به حال خودرها شده وناظر بی طرف تاخت وتازهایش بود،به ویژه آنکه بدانیم ،بیش از2/1میلیارد انسان ساکن در 110 کشوررا متاثرکرده،سالانه افزون بر42میلیارد دلارخسارت به بارآورده(Glubev،1999به نقل از آمار سال1990) و بی شک عواقب زیانبارش،ساکنان دیگر آبادبومهای زمین را نیز،دیر یا زود در بر خواهد گرفت(Unep،1997،Ryding،1998).کافی است بدانیم در فاصله تنها6سال،یعنی از1993تا1999،متجاوز از470میلیون نفر برتعدادفقرای جهان افزوده شده وشمارآنها درآستانه هزاره‌ی  سوم میلادی به 5/1میلیاردنفر رسیده است(بانک جهانی،1999)؛ انسانهایی که به دلیل سلب امنیت غذایی ،امکان حصول به زندگی سالم وپویارا از دست داده اند.به عبارتی ساده تر،به تناسب افزایش شتاب بیابان زایی ،ازکیفیت زندگی کاسته می شود.                         

  توجه به مقوله بیابان‌زدائی برای کشوری همچون ایران که 43 میلیون هکتار معادل یک چهارم وسعت آن را بیابان فرا گرفته ضرورتی انکار ناپذیر است.حال آنکه 6 میلیون هکتار از این سطح وضعیتی بحرانی دارند و تنها 2 میلیون هکتار آن مهار شده است. بیابان‌‌ها به سرعت در حال گسترش هستند، بنابراین قبل از اینکه جامعه انسانی مورد هجوم آنها قرار گیرد با تدبیری آگاهانه و اقدامی علمی باید به سمت بیابان‌‌ها یورش برد. بی تردید در این نبرد پیروزی با جامعه انسانی خواهد بود .كویرزایی از جمله بلای انسانی , طبیعی , اقلیمی است كه می تواند آثار مخرب و زیانبار گسترده اقتصادی , اجتماعی وزیست محیطی ایجاد می نماید . آثار كوبر زایی در صورت عدم اجرایی راه كارهای مناسب  تخریب اراضی ,گسترش كویر وسایر موارد می باشد . 61 درصد از مساحت کشور در اقلیم خشك و فراخشك قراردارد كه 1/3 برابر درصدجهانی (6/19 درصد) است. اگرچه 5/32 میلیون هکتار از اراضی کشور در وضعیت بیابانی قرار دارد، اما در تقسیم‌بندی‌های اکوسیستمی، 7/43 میلیون هكتار آن در زمره اكوسیستم بیابانی است. 20 میلیون هكتار از اكوسیست م بابان تحت تأثیر فرسایش بادی است. از این مقدار 4/6 میلیون هكتار درمحدوده كانون‌های بحرانی است كه در 182 منطقه، 97 شهرستان و 18 استان كشور پراكنده است. چنین شرایطی باعث شده که بیش از 20 درصد مساحت كشور را اراضی بیابانی تشكیل دهند. این وضعیت از نظر اکولوژیکی بسیار شکننده است و بر حساسیت و شدت پدیده بیابان‌زایی می افزاید.اگر توجه داشته باشیم که بخش قابل ملاحظه ای از جمعیت روستایی ایران در روستاههای حاشیه مناطق بیابانی استقرار یافته اند و برخی از شهرهای مهم نیز در این مناطق هستند،مسئله گسترش بیابان از یک سو و مهار بیابان از سوی دیگر به منظور تاکید بر عامل انسانی به عنوان مهمترین عنصر مبارزه با گسترش بیابان اولویت خواهد داشت بنابراین کسب دانش شناخت کلیه عناصر و عوامل موثر در اکوسیستم های بیابانی و کسب فنون و تجربیات مبارزه با پیشرفت بیابان از راه آموزش و پژوهش یک ضرورت خواهد بود.

اراضی بیابانی شامل شوره زار وپهنه های رسی ونمکی ،اراضی بد لند و ناهمواری های ماسه ای و... می باشد. مدیریت این عرصه ها مستلزم صرف کار ، وقت و هزینه احیایی و اصلاحی بسیار فراوان است و این مهم به عهده ادارات منابع طبیعی درسطح استان می باشد  که با پروژه های مختلف مانند نهال کاری ، بذر کاری و بذر پاشی ، احداث باد شکن ، آبیاری و مراقبت ، اجرای طرح های پرورشی در تاغزارهای قدیمی ، تهیه بذر ، تولید نهال گلدانی و ریشه ای و همچنین تهیه طرح های بیابانزدائی و پرورشی به این کار اقدام می نمایند. هدف از این مطالعه شناخت بیـــابان، پدیده بیــــابان زایی، معیارها و شاخص های بیابان‌زایی و عوامل موثر بر بیابان‌زدائی و ارائه راهکارهای کنترل پدیده بیابان زایی و بیابان‌زدائی است. امید است با شناخت علمی و صحیح این پدیده گامی موثر در راستای کنترل پدیده بیابان‌زایی و بیابان‌زدائی برداریم.

  فهرست مطالب

عنوان                            صفحه

1-1-    مقدمه....... 1

1-2-    بیابان.......... 2

1-3-    كویر........ 6

1-4-    تفاوت بیابان و كویر. 7

1-5-    نواحی خشک و نیمه خشک و بیابانی در ایران.. 7

1-6-    طبقه بندی بیابان‌‌ها 10

1-6-1-     ضرورت طبقه بندی بیابان‌‌ها 10

1-6-2-     سابقه طبقه بندی بیابان‌‌ها 11

1-7-    انواع بیابان.. 13

1-8-    موقعیت بیابان ها 14

1-9-    اقلیم های بیابانی.. 15

1-9-1-     مشخصات اقلیم بیابان‌‌های ایران.. 18

1-10-  علل ایجاد بیابان‌‌ها 18

1-10-1-   علل بیابانی شدن عرصه های طبیعی.. 21

1-11-  نقش انسان در گسترش بیابان‌‌ها 24

1-12-  ویژگی های مناطق بیابانی.. 26

1-12-1-   مشخصات بیابان از نظر آب و هوا 29

1-12-2-   مشخصات و ویژگی های خاکهای مناطق بیابانی.. 30

1-13-  سطح بیابان های جهان و ایران.. 32

1-13-1-   بیابان‌‌های ایران.. 33

1-13-2-   شكل گیری وضعیت بیابانی ایران.. 34

1-13-3-   علل پیدایش بیابان‌‌های ایران.. 35

1-14-  بیابان های معروف جهان.. 36

1-15-  انواع فرسایش در مناطق بیابانی.. 37

1-16-  گسترش بیابان و ارتباط آن با خشكسالی.. 39

1-16-1-   شاخص های  خشكسالی.. 39

1-16-2-   انواع شاخصهای خشكسالی.. 45

1-17-  مفهوم بیابان زایی.. 48

1-18-  تعاریف بیابان زایی.. 49

1-19-  فرآیند بیابان‌زایی.. 52

1-20-  انواع بیابان زایی.. 53

1-20-1-   بیابان‌زایی طبیعی.. 53

1-20-2-   بیابان‌زایی انسانی.. 54

1-21-  چهره های متفاوت بیابان‌زایی در ایران.. 55

1-22-  سابقه ی تاریخی بیابان زایی.. 57

1-23-  وضعیت فعلی بیابان زایی در جهان.. 58

1-24-  عوامل موثربر بیابان زایی در جهان.. 60

1-24-1-   عوامل موثر بیابان زایی در ایران.. 62

1-25-  آثار و پیامدهای بیابان زایی.. 63

1-26-  شاحص های مهم بیابان زایی.. 67

1-27-  بیابان‌زدایی‌ 71

1-28-  بیابان‌زدائی از دیدگاه جهانی.. 72

1-29-  پتانسیل های موجود در بیابان برای بیابان زدائی.. 74

1-30-  روش های بیابان‌زدائی.. 77

1-30-1-   روشهای مستقیم.. 77

1-30-2-   روشهای غیر مستقیم.. 85

1-30-3-   مزایای عملیات بیولوژیكی(پوشش گیاهی)برای كنترل بیابان.. 87

1-30-4-   نقش آب در مهار بیابانزایی.. 87

1-30-5-   عملیات آبخیزداری در جهت مهار بیابانزایی.. 88

1-31-  تكنولوژی تكمیلی كنترل بیابان (مبارزه توام مكانیكی و بیولوژیكی) 90

1-32-  روشهای جامع در جهت کنترل بیابان زایی و بیابان زدایی.. 90

1-33-  نقش آموزش وترویج در بیابان‌زدائی.. 95

1-34-  نتیجه گیری.. 96

1-35-  پیشنهادات... 98

دانلود بررسی روش های بیابان زدائی


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
بیابان ,زایی ,بیابانی ,مناطق ,انسانی ,بیابان‌زدائی ,بیابان زایی ,مناطق بیابانی ,بیابان زدائی ,میلیون هکتار ,عوامل موثر ,جمهوری اسلامی ایران ,د

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

در این پژوهش به بررسی علاقه مشتریان بانک ملی ایران برای اجرای CRM میپردازیم که آیا از نظر آنها اجرای این فرایند تا چه اندازه باعث رضایت و بالا رفتن وفاداری آنها خواهد شد ؟

دانلود پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری 
CRM در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری در بانک
دانلود پروپوزال مدیریت ارتباط با مشتری در بانک
دانلود پروپوزال مدیریت بانک
دانلود رایگان پروپوزال مدریت
دانلود پروپوزال روش تحقیق
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل docx
حجم فایل 161 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 27

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

 مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری , دانلود پایان نامه crm , دانلود پایان نامه صنعت بانکداری , ارتباط با مشتری در بانکداری , پایان نامه ارتباط با مشتری در بانکداری

 

بیان مسئله

در هر سازمان اعم از تولیدی وخدماتی مهمترین عامل جهت حفظ وبقای سازمان مشتریان آنها هستند به نحوی که چنانچه سازمان درجلب رضایت و وفاداری آنها موفق شود زمینه رشد و بقای طولانی مدت خود را مهیا نموده است با وجود اینکه سودآوری ونگهداری مشتریان به عنوان هسته مرکزی کسب و کار یک سازمان مطرح است ولی اگر یک سازمان مشتریان خود را از دست بدهد در حالیکه نتواند به این سوال پاسخ دهد که عملکرد سازمان چگونه باید باشد تا بتوان مشتریان را نگهداری کرد کار زیادی نمیتوان برای آن سازمان انجام داد . بنابراین تلاش برای بالا بردن سطح کیفی خدمات و همچنین توجه به راهکارهایی که باعث بالا رفتن حس وفاداری مشتریان نسبت به سازمانها میگردد باید در اولویت برنامه های سازمانهای بازرگانی قرار گیرد.

  وقتی یک پروژه CRM شروع می شود، بسیاری از سازمان ها ممکن است بازگشت قابل توجهی را از آن انتظار داشته باشند، نظیر: افزایش درآمد، کاهش هزینه. بسیاری از سازمان ها پس از اجرای CRMهمچنان در حال پرسیدن این سؤال هستند که آیا این سیستم منجر به رضایت مشتری  شده است و تا چه حد مؤفق بوده است؟ هنوز به طور واضح مشخص نیست که چرا و چگونه یک سیستم CRM مؤفق می شود، در حالی که بقیه با شکست مواجه می شوند

     لذا در این پژوهش به بررسی علاقه مشتریان بانک ملی ایران برای اجرای CRM میپردازیم که آیا از نظر آنها اجرای این فرایند تا چه اندازه باعث رضایت و بالا رفتن وفاداری آنها خواهد شد ؟ و آیا اصولا به نظر آنها این رویه میتواند باعث بالا رفتن کیفیت خدمات بانک گردد ؟

فرضیات تحقیق

    میان برقراری سیستم مدیریت ارتباط با مشتری و میزان خدمات بانک ، همبستگی مثبت وجود دارد

    برقراری سیستم مدیریت ارتباط با مشتری به افزایش خدمات بانک کمک می کند

    با بهبود سیستم مدیریت ارتباط با مشتری، می توان میزان خدمات بانک را بالا برد

بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری CRM , بانک , علاقه مشتریان بانک , اجرای CRM , رضایت و بالا رفتن وفاداری , بالا رفتن کیفیت خدمات بانک , فرایند مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری بانک , CRM در بانک , CRM در بانک , سیستم مدیریت ارتباط با مشتری , استقرار مدیریت ارتباط با مشتری

فهرست مطالب پروپوزال

بیان مسئاله

اهمیت و ضرورت تحقیق

مرور ادبیات

جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

اهداف تحقیق

سوالات

فرضیه ها

تعاریف

روش تحقیق

متغیرهای مورد بررسی

شرح کامل روش (میدانی، كتابخانه ‏ای) و ابزار

جامعه و نمونه آماری

روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها

 

دانلود پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
بانک ,سازمان ,مدیریت ,فایل ,ارتباط ,مشتریان ,مدیریت ارتباط ,بررسی برقراری ,بالا رفتن ,فرایند مدیریت ,برقراری فرایند ,برقراری فرایند مدیریت ,فرا

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

در این پژوهش به بررسی علاقه مشتریان بانک ملی ایران برای اجرای CRM میپردازیم که آیا از نظر آنها اجرای این فرایند تا چه اندازه باعث رضایت و بالا رفتن وفاداری آنها خواهد شد ؟

دانلود پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری 
CRM در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری در بانک
دانلود پروپوزال مدیریت ارتباط با مشتری در بانک
دانلود پروپوزال مدیریت بانک
دانلود رایگان پروپوزال مدریت
دانلود پروپوزال روش تحقیق
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل docx
حجم فایل 161 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 27

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

 مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری , دانلود پایان نامه crm , دانلود پایان نامه صنعت بانکداری , ارتباط با مشتری در بانکداری , پایان نامه ارتباط با مشتری در بانکداری

 

بیان مسئله

در هر سازمان اعم از تولیدی وخدماتی مهمترین عامل جهت حفظ وبقای سازمان مشتریان آنها هستند به نحوی که چنانچه سازمان درجلب رضایت و وفاداری آنها موفق شود زمینه رشد و بقای طولانی مدت خود را مهیا نموده است با وجود اینکه سودآوری ونگهداری مشتریان به عنوان هسته مرکزی کسب و کار یک سازمان مطرح است ولی اگر یک سازمان مشتریان خود را از دست بدهد در حالیکه نتواند به این سوال پاسخ دهد که عملکرد سازمان چگونه باید باشد تا بتوان مشتریان را نگهداری کرد کار زیادی نمیتوان برای آن سازمان انجام داد . بنابراین تلاش برای بالا بردن سطح کیفی خدمات و همچنین توجه به راهکارهایی که باعث بالا رفتن حس وفاداری مشتریان نسبت به سازمانها میگردد باید در اولویت برنامه های سازمانهای بازرگانی قرار گیرد.

  وقتی یک پروژه CRM شروع می شود، بسیاری از سازمان ها ممکن است بازگشت قابل توجهی را از آن انتظار داشته باشند، نظیر: افزایش درآمد، کاهش هزینه. بسیاری از سازمان ها پس از اجرای CRMهمچنان در حال پرسیدن این سؤال هستند که آیا این سیستم منجر به رضایت مشتری  شده است و تا چه حد مؤفق بوده است؟ هنوز به طور واضح مشخص نیست که چرا و چگونه یک سیستم CRM مؤفق می شود، در حالی که بقیه با شکست مواجه می شوند

     لذا در این پژوهش به بررسی علاقه مشتریان بانک ملی ایران برای اجرای CRM میپردازیم که آیا از نظر آنها اجرای این فرایند تا چه اندازه باعث رضایت و بالا رفتن وفاداری آنها خواهد شد ؟ و آیا اصولا به نظر آنها این رویه میتواند باعث بالا رفتن کیفیت خدمات بانک گردد ؟

فرضیات تحقیق

    میان برقراری سیستم مدیریت ارتباط با مشتری و میزان خدمات بانک ، همبستگی مثبت وجود دارد

    برقراری سیستم مدیریت ارتباط با مشتری به افزایش خدمات بانک کمک می کند

    با بهبود سیستم مدیریت ارتباط با مشتری، می توان میزان خدمات بانک را بالا برد

بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری CRM , بانک , علاقه مشتریان بانک , اجرای CRM , رضایت و بالا رفتن وفاداری , بالا رفتن کیفیت خدمات بانک , فرایند مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری بانک , CRM در بانک , CRM در بانک , سیستم مدیریت ارتباط با مشتری , استقرار مدیریت ارتباط با مشتری

فهرست مطالب پروپوزال

بیان مسئاله

اهمیت و ضرورت تحقیق

مرور ادبیات

جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

اهداف تحقیق

سوالات

فرضیه ها

تعاریف

روش تحقیق

متغیرهای مورد بررسی

شرح کامل روش (میدانی، كتابخانه ‏ای) و ابزار

جامعه و نمونه آماری

روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها

 

دانلود پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
بانک ,سازمان ,مدیریت ,فایل ,ارتباط ,مشتریان ,مدیریت ارتباط ,بررسی برقراری ,بالا رفتن ,فرایند مدیریت ,برقراری فرایند ,برقراری فرایند مدیریت ,فرا

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

در این پژوهش به بررسی علاقه مشتریان بانک ملی ایران برای اجرای CRM میپردازیم که آیا از نظر آنها اجرای این فرایند تا چه اندازه باعث رضایت و بالا رفتن وفاداری آنها خواهد شد ؟

دانلود پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری 
CRM در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری در بانک
دانلود پروپوزال مدیریت ارتباط با مشتری در بانک
دانلود پروپوزال مدیریت بانک
دانلود رایگان پروپوزال مدریت
دانلود پروپوزال روش تحقیق
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل docx
حجم فایل 161 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 27

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

 مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری , دانلود پایان نامه crm , دانلود پایان نامه صنعت بانکداری , ارتباط با مشتری در بانکداری , پایان نامه ارتباط با مشتری در بانکداری

 

بیان مسئله

در هر سازمان اعم از تولیدی وخدماتی مهمترین عامل جهت حفظ وبقای سازمان مشتریان آنها هستند به نحوی که چنانچه سازمان درجلب رضایت و وفاداری آنها موفق شود زمینه رشد و بقای طولانی مدت خود را مهیا نموده است با وجود اینکه سودآوری ونگهداری مشتریان به عنوان هسته مرکزی کسب و کار یک سازمان مطرح است ولی اگر یک سازمان مشتریان خود را از دست بدهد در حالیکه نتواند به این سوال پاسخ دهد که عملکرد سازمان چگونه باید باشد تا بتوان مشتریان را نگهداری کرد کار زیادی نمیتوان برای آن سازمان انجام داد . بنابراین تلاش برای بالا بردن سطح کیفی خدمات و همچنین توجه به راهکارهایی که باعث بالا رفتن حس وفاداری مشتریان نسبت به سازمانها میگردد باید در اولویت برنامه های سازمانهای بازرگانی قرار گیرد.

  وقتی یک پروژه CRM شروع می شود، بسیاری از سازمان ها ممکن است بازگشت قابل توجهی را از آن انتظار داشته باشند، نظیر: افزایش درآمد، کاهش هزینه. بسیاری از سازمان ها پس از اجرای CRMهمچنان در حال پرسیدن این سؤال هستند که آیا این سیستم منجر به رضایت مشتری  شده است و تا چه حد مؤفق بوده است؟ هنوز به طور واضح مشخص نیست که چرا و چگونه یک سیستم CRM مؤفق می شود، در حالی که بقیه با شکست مواجه می شوند

     لذا در این پژوهش به بررسی علاقه مشتریان بانک ملی ایران برای اجرای CRM میپردازیم که آیا از نظر آنها اجرای این فرایند تا چه اندازه باعث رضایت و بالا رفتن وفاداری آنها خواهد شد ؟ و آیا اصولا به نظر آنها این رویه میتواند باعث بالا رفتن کیفیت خدمات بانک گردد ؟

فرضیات تحقیق

    میان برقراری سیستم مدیریت ارتباط با مشتری و میزان خدمات بانک ، همبستگی مثبت وجود دارد

    برقراری سیستم مدیریت ارتباط با مشتری به افزایش خدمات بانک کمک می کند

    با بهبود سیستم مدیریت ارتباط با مشتری، می توان میزان خدمات بانک را بالا برد

بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری CRM , بانک , علاقه مشتریان بانک , اجرای CRM , رضایت و بالا رفتن وفاداری , بالا رفتن کیفیت خدمات بانک , فرایند مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری بانک , CRM در بانک , CRM در بانک , سیستم مدیریت ارتباط با مشتری , استقرار مدیریت ارتباط با مشتری

فهرست مطالب پروپوزال

بیان مسئاله

اهمیت و ضرورت تحقیق

مرور ادبیات

جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

اهداف تحقیق

سوالات

فرضیه ها

تعاریف

روش تحقیق

متغیرهای مورد بررسی

شرح کامل روش (میدانی، كتابخانه ‏ای) و ابزار

جامعه و نمونه آماری

روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها

 

دانلود پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
بانک ,سازمان ,مدیریت ,فایل ,ارتباط ,مشتریان ,مدیریت ارتباط ,بررسی برقراری ,بالا رفتن ,فرایند مدیریت ,برقراری فرایند ,برقراری فرایند مدیریت ,فرا

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

در این پژوهش به بررسی علاقه مشتریان بانک ملی ایران برای اجرای CRM میپردازیم که آیا از نظر آنها اجرای این فرایند تا چه اندازه باعث رضایت و بالا رفتن وفاداری آنها خواهد شد ؟

دانلود پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری 
CRM در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری در بانک
دانلود پروپوزال مدیریت ارتباط با مشتری در بانک
دانلود پروپوزال مدیریت بانک
دانلود رایگان پروپوزال مدریت
دانلود پروپوزال روش تحقیق
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل docx
حجم فایل 161 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 27

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

 مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری , دانلود پایان نامه crm , دانلود پایان نامه صنعت بانکداری , ارتباط با مشتری در بانکداری , پایان نامه ارتباط با مشتری در بانکداری

 

بیان مسئله

در هر سازمان اعم از تولیدی وخدماتی مهمترین عامل جهت حفظ وبقای سازمان مشتریان آنها هستند به نحوی که چنانچه سازمان درجلب رضایت و وفاداری آنها موفق شود زمینه رشد و بقای طولانی مدت خود را مهیا نموده است با وجود اینکه سودآوری ونگهداری مشتریان به عنوان هسته مرکزی کسب و کار یک سازمان مطرح است ولی اگر یک سازمان مشتریان خود را از دست بدهد در حالیکه نتواند به این سوال پاسخ دهد که عملکرد سازمان چگونه باید باشد تا بتوان مشتریان را نگهداری کرد کار زیادی نمیتوان برای آن سازمان انجام داد . بنابراین تلاش برای بالا بردن سطح کیفی خدمات و همچنین توجه به راهکارهایی که باعث بالا رفتن حس وفاداری مشتریان نسبت به سازمانها میگردد باید در اولویت برنامه های سازمانهای بازرگانی قرار گیرد.

  وقتی یک پروژه CRM شروع می شود، بسیاری از سازمان ها ممکن است بازگشت قابل توجهی را از آن انتظار داشته باشند، نظیر: افزایش درآمد، کاهش هزینه. بسیاری از سازمان ها پس از اجرای CRMهمچنان در حال پرسیدن این سؤال هستند که آیا این سیستم منجر به رضایت مشتری  شده است و تا چه حد مؤفق بوده است؟ هنوز به طور واضح مشخص نیست که چرا و چگونه یک سیستم CRM مؤفق می شود، در حالی که بقیه با شکست مواجه می شوند

     لذا در این پژوهش به بررسی علاقه مشتریان بانک ملی ایران برای اجرای CRM میپردازیم که آیا از نظر آنها اجرای این فرایند تا چه اندازه باعث رضایت و بالا رفتن وفاداری آنها خواهد شد ؟ و آیا اصولا به نظر آنها این رویه میتواند باعث بالا رفتن کیفیت خدمات بانک گردد ؟

فرضیات تحقیق

    میان برقراری سیستم مدیریت ارتباط با مشتری و میزان خدمات بانک ، همبستگی مثبت وجود دارد

    برقراری سیستم مدیریت ارتباط با مشتری به افزایش خدمات بانک کمک می کند

    با بهبود سیستم مدیریت ارتباط با مشتری، می توان میزان خدمات بانک را بالا برد

بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری CRM , بانک , علاقه مشتریان بانک , اجرای CRM , رضایت و بالا رفتن وفاداری , بالا رفتن کیفیت خدمات بانک , فرایند مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری بانک , CRM در بانک , CRM در بانک , سیستم مدیریت ارتباط با مشتری , استقرار مدیریت ارتباط با مشتری

فهرست مطالب پروپوزال

بیان مسئاله

اهمیت و ضرورت تحقیق

مرور ادبیات

جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

اهداف تحقیق

سوالات

فرضیه ها

تعاریف

روش تحقیق

متغیرهای مورد بررسی

شرح کامل روش (میدانی، كتابخانه ‏ای) و ابزار

جامعه و نمونه آماری

روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها

 

دانلود پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
بانک ,سازمان ,مدیریت ,فایل ,ارتباط ,مشتریان ,مدیریت ارتباط ,بررسی برقراری ,بالا رفتن ,فرایند مدیریت ,برقراری فرایند ,برقراری فرایند مدیریت ,فرا

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

در این پژوهش به بررسی علاقه مشتریان بانک ملی ایران برای اجرای CRM میپردازیم که آیا از نظر آنها اجرای این فرایند تا چه اندازه باعث رضایت و بالا رفتن وفاداری آنها خواهد شد ؟

دانلود پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری 
CRM در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری در بانک
دانلود پروپوزال مدیریت ارتباط با مشتری در بانک
دانلود پروپوزال مدیریت بانک
دانلود رایگان پروپوزال مدریت
دانلود پروپوزال روش تحقیق
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل docx
حجم فایل 161 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 27

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

 مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری , دانلود پایان نامه crm , دانلود پایان نامه صنعت بانکداری , ارتباط با مشتری در بانکداری , پایان نامه ارتباط با مشتری در بانکداری

 

بیان مسئله

در هر سازمان اعم از تولیدی وخدماتی مهمترین عامل جهت حفظ وبقای سازمان مشتریان آنها هستند به نحوی که چنانچه سازمان درجلب رضایت و وفاداری آنها موفق شود زمینه رشد و بقای طولانی مدت خود را مهیا نموده است با وجود اینکه سودآوری ونگهداری مشتریان به عنوان هسته مرکزی کسب و کار یک سازمان مطرح است ولی اگر یک سازمان مشتریان خود را از دست بدهد در حالیکه نتواند به این سوال پاسخ دهد که عملکرد سازمان چگونه باید باشد تا بتوان مشتریان را نگهداری کرد کار زیادی نمیتوان برای آن سازمان انجام داد . بنابراین تلاش برای بالا بردن سطح کیفی خدمات و همچنین توجه به راهکارهایی که باعث بالا رفتن حس وفاداری مشتریان نسبت به سازمانها میگردد باید در اولویت برنامه های سازمانهای بازرگانی قرار گیرد.

  وقتی یک پروژه CRM شروع می شود، بسیاری از سازمان ها ممکن است بازگشت قابل توجهی را از آن انتظار داشته باشند، نظیر: افزایش درآمد، کاهش هزینه. بسیاری از سازمان ها پس از اجرای CRMهمچنان در حال پرسیدن این سؤال هستند که آیا این سیستم منجر به رضایت مشتری  شده است و تا چه حد مؤفق بوده است؟ هنوز به طور واضح مشخص نیست که چرا و چگونه یک سیستم CRM مؤفق می شود، در حالی که بقیه با شکست مواجه می شوند

     لذا در این پژوهش به بررسی علاقه مشتریان بانک ملی ایران برای اجرای CRM میپردازیم که آیا از نظر آنها اجرای این فرایند تا چه اندازه باعث رضایت و بالا رفتن وفاداری آنها خواهد شد ؟ و آیا اصولا به نظر آنها این رویه میتواند باعث بالا رفتن کیفیت خدمات بانک گردد ؟

فرضیات تحقیق

    میان برقراری سیستم مدیریت ارتباط با مشتری و میزان خدمات بانک ، همبستگی مثبت وجود دارد

    برقراری سیستم مدیریت ارتباط با مشتری به افزایش خدمات بانک کمک می کند

    با بهبود سیستم مدیریت ارتباط با مشتری، می توان میزان خدمات بانک را بالا برد

بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری CRM , بانک , علاقه مشتریان بانک , اجرای CRM , رضایت و بالا رفتن وفاداری , بالا رفتن کیفیت خدمات بانک , فرایند مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری بانک , CRM در بانک , CRM در بانک , سیستم مدیریت ارتباط با مشتری , استقرار مدیریت ارتباط با مشتری

فهرست مطالب پروپوزال

بیان مسئاله

اهمیت و ضرورت تحقیق

مرور ادبیات

جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

اهداف تحقیق

سوالات

فرضیه ها

تعاریف

روش تحقیق

متغیرهای مورد بررسی

شرح کامل روش (میدانی، كتابخانه ‏ای) و ابزار

جامعه و نمونه آماری

روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها

 

دانلود پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
بانک ,سازمان ,مدیریت ,فایل ,ارتباط ,مشتریان ,مدیریت ارتباط ,بررسی برقراری ,بالا رفتن ,فرایند مدیریت ,برقراری فرایند ,برقراری فرایند مدیریت ,فرا

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

در این پژوهش به بررسی علاقه مشتریان بانک ملی ایران برای اجرای CRM میپردازیم که آیا از نظر آنها اجرای این فرایند تا چه اندازه باعث رضایت و بالا رفتن وفاداری آنها خواهد شد ؟

دانلود پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری 
CRM در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری در بانک
دانلود پروپوزال مدیریت ارتباط با مشتری در بانک
دانلود پروپوزال مدیریت بانک
دانلود رایگان پروپوزال مدریت
دانلود پروپوزال روش تحقیق
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل docx
حجم فایل 161 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 27

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

 مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری , دانلود پایان نامه crm , دانلود پایان نامه صنعت بانکداری , ارتباط با مشتری در بانکداری , پایان نامه ارتباط با مشتری در بانکداری

 

بیان مسئله

در هر سازمان اعم از تولیدی وخدماتی مهمترین عامل جهت حفظ وبقای سازمان مشتریان آنها هستند به نحوی که چنانچه سازمان درجلب رضایت و وفاداری آنها موفق شود زمینه رشد و بقای طولانی مدت خود را مهیا نموده است با وجود اینکه سودآوری ونگهداری مشتریان به عنوان هسته مرکزی کسب و کار یک سازمان مطرح است ولی اگر یک سازمان مشتریان خود را از دست بدهد در حالیکه نتواند به این سوال پاسخ دهد که عملکرد سازمان چگونه باید باشد تا بتوان مشتریان را نگهداری کرد کار زیادی نمیتوان برای آن سازمان انجام داد . بنابراین تلاش برای بالا بردن سطح کیفی خدمات و همچنین توجه به راهکارهایی که باعث بالا رفتن حس وفاداری مشتریان نسبت به سازمانها میگردد باید در اولویت برنامه های سازمانهای بازرگانی قرار گیرد.

  وقتی یک پروژه CRM شروع می شود، بسیاری از سازمان ها ممکن است بازگشت قابل توجهی را از آن انتظار داشته باشند، نظیر: افزایش درآمد، کاهش هزینه. بسیاری از سازمان ها پس از اجرای CRMهمچنان در حال پرسیدن این سؤال هستند که آیا این سیستم منجر به رضایت مشتری  شده است و تا چه حد مؤفق بوده است؟ هنوز به طور واضح مشخص نیست که چرا و چگونه یک سیستم CRM مؤفق می شود، در حالی که بقیه با شکست مواجه می شوند

     لذا در این پژوهش به بررسی علاقه مشتریان بانک ملی ایران برای اجرای CRM میپردازیم که آیا از نظر آنها اجرای این فرایند تا چه اندازه باعث رضایت و بالا رفتن وفاداری آنها خواهد شد ؟ و آیا اصولا به نظر آنها این رویه میتواند باعث بالا رفتن کیفیت خدمات بانک گردد ؟

فرضیات تحقیق

    میان برقراری سیستم مدیریت ارتباط با مشتری و میزان خدمات بانک ، همبستگی مثبت وجود دارد

    برقراری سیستم مدیریت ارتباط با مشتری به افزایش خدمات بانک کمک می کند

    با بهبود سیستم مدیریت ارتباط با مشتری، می توان میزان خدمات بانک را بالا برد

بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری CRM , بانک , علاقه مشتریان بانک , اجرای CRM , رضایت و بالا رفتن وفاداری , بالا رفتن کیفیت خدمات بانک , فرایند مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری بانک , CRM در بانک , CRM در بانک , سیستم مدیریت ارتباط با مشتری , استقرار مدیریت ارتباط با مشتری

فهرست مطالب پروپوزال

بیان مسئاله

اهمیت و ضرورت تحقیق

مرور ادبیات

جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

اهداف تحقیق

سوالات

فرضیه ها

تعاریف

روش تحقیق

متغیرهای مورد بررسی

شرح کامل روش (میدانی، كتابخانه ‏ای) و ابزار

جامعه و نمونه آماری

روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها

 

دانلود پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
بانک ,سازمان ,مدیریت ,فایل ,ارتباط ,مشتریان ,مدیریت ارتباط ,بررسی برقراری ,بالا رفتن ,فرایند مدیریت ,برقراری فرایند ,برقراری فرایند مدیریت ,فرا

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

در این پژوهش به بررسی علاقه مشتریان بانک ملی ایران برای اجرای CRM میپردازیم که آیا از نظر آنها اجرای این فرایند تا چه اندازه باعث رضایت و بالا رفتن وفاداری آنها خواهد شد ؟

دانلود پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری 
CRM در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری در بانک
دانلود پروپوزال مدیریت ارتباط با مشتری در بانک
دانلود پروپوزال مدیریت بانک
دانلود رایگان پروپوزال مدریت
دانلود پروپوزال روش تحقیق
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل docx
حجم فایل 161 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 27

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

 مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری , دانلود پایان نامه crm , دانلود پایان نامه صنعت بانکداری , ارتباط با مشتری در بانکداری , پایان نامه ارتباط با مشتری در بانکداری

 

بیان مسئله

در هر سازمان اعم از تولیدی وخدماتی مهمترین عامل جهت حفظ وبقای سازمان مشتریان آنها هستند به نحوی که چنانچه سازمان درجلب رضایت و وفاداری آنها موفق شود زمینه رشد و بقای طولانی مدت خود را مهیا نموده است با وجود اینکه سودآوری ونگهداری مشتریان به عنوان هسته مرکزی کسب و کار یک سازمان مطرح است ولی اگر یک سازمان مشتریان خود را از دست بدهد در حالیکه نتواند به این سوال پاسخ دهد که عملکرد سازمان چگونه باید باشد تا بتوان مشتریان را نگهداری کرد کار زیادی نمیتوان برای آن سازمان انجام داد . بنابراین تلاش برای بالا بردن سطح کیفی خدمات و همچنین توجه به راهکارهایی که باعث بالا رفتن حس وفاداری مشتریان نسبت به سازمانها میگردد باید در اولویت برنامه های سازمانهای بازرگانی قرار گیرد.

  وقتی یک پروژه CRM شروع می شود، بسیاری از سازمان ها ممکن است بازگشت قابل توجهی را از آن انتظار داشته باشند، نظیر: افزایش درآمد، کاهش هزینه. بسیاری از سازمان ها پس از اجرای CRMهمچنان در حال پرسیدن این سؤال هستند که آیا این سیستم منجر به رضایت مشتری  شده است و تا چه حد مؤفق بوده است؟ هنوز به طور واضح مشخص نیست که چرا و چگونه یک سیستم CRM مؤفق می شود، در حالی که بقیه با شکست مواجه می شوند

     لذا در این پژوهش به بررسی علاقه مشتریان بانک ملی ایران برای اجرای CRM میپردازیم که آیا از نظر آنها اجرای این فرایند تا چه اندازه باعث رضایت و بالا رفتن وفاداری آنها خواهد شد ؟ و آیا اصولا به نظر آنها این رویه میتواند باعث بالا رفتن کیفیت خدمات بانک گردد ؟

فرضیات تحقیق

    میان برقراری سیستم مدیریت ارتباط با مشتری و میزان خدمات بانک ، همبستگی مثبت وجود دارد

    برقراری سیستم مدیریت ارتباط با مشتری به افزایش خدمات بانک کمک می کند

    با بهبود سیستم مدیریت ارتباط با مشتری، می توان میزان خدمات بانک را بالا برد

بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری CRM , بانک , علاقه مشتریان بانک , اجرای CRM , رضایت و بالا رفتن وفاداری , بالا رفتن کیفیت خدمات بانک , فرایند مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری بانک , CRM در بانک , CRM در بانک , سیستم مدیریت ارتباط با مشتری , استقرار مدیریت ارتباط با مشتری

فهرست مطالب پروپوزال

بیان مسئاله

اهمیت و ضرورت تحقیق

مرور ادبیات

جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

اهداف تحقیق

سوالات

فرضیه ها

تعاریف

روش تحقیق

متغیرهای مورد بررسی

شرح کامل روش (میدانی، كتابخانه ‏ای) و ابزار

جامعه و نمونه آماری

روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها

 

دانلود پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
بانک ,سازمان ,مدیریت ,فایل ,ارتباط ,مشتریان ,مدیریت ارتباط ,بررسی برقراری ,بالا رفتن ,فرایند مدیریت ,برقراری فرایند ,برقراری فرایند مدیریت ,فرا

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

در این پژوهش به بررسی علاقه مشتریان بانک ملی ایران برای اجرای CRM میپردازیم که آیا از نظر آنها اجرای این فرایند تا چه اندازه باعث رضایت و بالا رفتن وفاداری آنها خواهد شد ؟

دانلود پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری 
CRM در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری در بانک
دانلود پروپوزال مدیریت ارتباط با مشتری در بانک
دانلود پروپوزال مدیریت بانک
دانلود رایگان پروپوزال مدریت
دانلود پروپوزال روش تحقیق
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل docx
حجم فایل 161 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 27

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

 مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری , دانلود پایان نامه crm , دانلود پایان نامه صنعت بانکداری , ارتباط با مشتری در بانکداری , پایان نامه ارتباط با مشتری در بانکداری

 

بیان مسئله

در هر سازمان اعم از تولیدی وخدماتی مهمترین عامل جهت حفظ وبقای سازمان مشتریان آنها هستند به نحوی که چنانچه سازمان درجلب رضایت و وفاداری آنها موفق شود زمینه رشد و بقای طولانی مدت خود را مهیا نموده است با وجود اینکه سودآوری ونگهداری مشتریان به عنوان هسته مرکزی کسب و کار یک سازمان مطرح است ولی اگر یک سازمان مشتریان خود را از دست بدهد در حالیکه نتواند به این سوال پاسخ دهد که عملکرد سازمان چگونه باید باشد تا بتوان مشتریان را نگهداری کرد کار زیادی نمیتوان برای آن سازمان انجام داد . بنابراین تلاش برای بالا بردن سطح کیفی خدمات و همچنین توجه به راهکارهایی که باعث بالا رفتن حس وفاداری مشتریان نسبت به سازمانها میگردد باید در اولویت برنامه های سازمانهای بازرگانی قرار گیرد.

  وقتی یک پروژه CRM شروع می شود، بسیاری از سازمان ها ممکن است بازگشت قابل توجهی را از آن انتظار داشته باشند، نظیر: افزایش درآمد، کاهش هزینه. بسیاری از سازمان ها پس از اجرای CRMهمچنان در حال پرسیدن این سؤال هستند که آیا این سیستم منجر به رضایت مشتری  شده است و تا چه حد مؤفق بوده است؟ هنوز به طور واضح مشخص نیست که چرا و چگونه یک سیستم CRM مؤفق می شود، در حالی که بقیه با شکست مواجه می شوند

     لذا در این پژوهش به بررسی علاقه مشتریان بانک ملی ایران برای اجرای CRM میپردازیم که آیا از نظر آنها اجرای این فرایند تا چه اندازه باعث رضایت و بالا رفتن وفاداری آنها خواهد شد ؟ و آیا اصولا به نظر آنها این رویه میتواند باعث بالا رفتن کیفیت خدمات بانک گردد ؟

فرضیات تحقیق

    میان برقراری سیستم مدیریت ارتباط با مشتری و میزان خدمات بانک ، همبستگی مثبت وجود دارد

    برقراری سیستم مدیریت ارتباط با مشتری به افزایش خدمات بانک کمک می کند

    با بهبود سیستم مدیریت ارتباط با مشتری، می توان میزان خدمات بانک را بالا برد

بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری CRM , بانک , علاقه مشتریان بانک , اجرای CRM , رضایت و بالا رفتن وفاداری , بالا رفتن کیفیت خدمات بانک , فرایند مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری بانک , CRM در بانک , CRM در بانک , سیستم مدیریت ارتباط با مشتری , استقرار مدیریت ارتباط با مشتری

فهرست مطالب پروپوزال

بیان مسئاله

اهمیت و ضرورت تحقیق

مرور ادبیات

جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

اهداف تحقیق

سوالات

فرضیه ها

تعاریف

روش تحقیق

متغیرهای مورد بررسی

شرح کامل روش (میدانی، كتابخانه ‏ای) و ابزار

جامعه و نمونه آماری

روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها

 

دانلود پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
بانک ,سازمان ,مدیریت ,فایل ,ارتباط ,مشتریان ,مدیریت ارتباط ,بررسی برقراری ,بالا رفتن ,فرایند مدیریت ,برقراری فرایند ,برقراری فرایند مدیریت ,فرا

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

در این پژوهش به بررسی علاقه مشتریان بانک ملی ایران برای اجرای CRM میپردازیم که آیا از نظر آنها اجرای این فرایند تا چه اندازه باعث رضایت و بالا رفتن وفاداری آنها خواهد شد ؟

دانلود پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری 
CRM در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری در بانک
دانلود پروپوزال مدیریت ارتباط با مشتری در بانک
دانلود پروپوزال مدیریت بانک
دانلود رایگان پروپوزال مدریت
دانلود پروپوزال روش تحقیق
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل docx
حجم فایل 161 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 27

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

 مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری , دانلود پایان نامه crm , دانلود پایان نامه صنعت بانکداری , ارتباط با مشتری در بانکداری , پایان نامه ارتباط با مشتری در بانکداری

 

بیان مسئله

در هر سازمان اعم از تولیدی وخدماتی مهمترین عامل جهت حفظ وبقای سازمان مشتریان آنها هستند به نحوی که چنانچه سازمان درجلب رضایت و وفاداری آنها موفق شود زمینه رشد و بقای طولانی مدت خود را مهیا نموده است با وجود اینکه سودآوری ونگهداری مشتریان به عنوان هسته مرکزی کسب و کار یک سازمان مطرح است ولی اگر یک سازمان مشتریان خود را از دست بدهد در حالیکه نتواند به این سوال پاسخ دهد که عملکرد سازمان چگونه باید باشد تا بتوان مشتریان را نگهداری کرد کار زیادی نمیتوان برای آن سازمان انجام داد . بنابراین تلاش برای بالا بردن سطح کیفی خدمات و همچنین توجه به راهکارهایی که باعث بالا رفتن حس وفاداری مشتریان نسبت به سازمانها میگردد باید در اولویت برنامه های سازمانهای بازرگانی قرار گیرد.

  وقتی یک پروژه CRM شروع می شود، بسیاری از سازمان ها ممکن است بازگشت قابل توجهی را از آن انتظار داشته باشند، نظیر: افزایش درآمد، کاهش هزینه. بسیاری از سازمان ها پس از اجرای CRMهمچنان در حال پرسیدن این سؤال هستند که آیا این سیستم منجر به رضایت مشتری  شده است و تا چه حد مؤفق بوده است؟ هنوز به طور واضح مشخص نیست که چرا و چگونه یک سیستم CRM مؤفق می شود، در حالی که بقیه با شکست مواجه می شوند

     لذا در این پژوهش به بررسی علاقه مشتریان بانک ملی ایران برای اجرای CRM میپردازیم که آیا از نظر آنها اجرای این فرایند تا چه اندازه باعث رضایت و بالا رفتن وفاداری آنها خواهد شد ؟ و آیا اصولا به نظر آنها این رویه میتواند باعث بالا رفتن کیفیت خدمات بانک گردد ؟

فرضیات تحقیق

    میان برقراری سیستم مدیریت ارتباط با مشتری و میزان خدمات بانک ، همبستگی مثبت وجود دارد

    برقراری سیستم مدیریت ارتباط با مشتری به افزایش خدمات بانک کمک می کند

    با بهبود سیستم مدیریت ارتباط با مشتری، می توان میزان خدمات بانک را بالا برد

بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری CRM , بانک , علاقه مشتریان بانک , اجرای CRM , رضایت و بالا رفتن وفاداری , بالا رفتن کیفیت خدمات بانک , فرایند مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری بانک , CRM در بانک , CRM در بانک , سیستم مدیریت ارتباط با مشتری , استقرار مدیریت ارتباط با مشتری

فهرست مطالب پروپوزال

بیان مسئاله

اهمیت و ضرورت تحقیق

مرور ادبیات

جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

اهداف تحقیق

سوالات

فرضیه ها

تعاریف

روش تحقیق

متغیرهای مورد بررسی

شرح کامل روش (میدانی، كتابخانه ‏ای) و ابزار

جامعه و نمونه آماری

روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها

 

دانلود پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
بانک ,سازمان ,مدیریت ,فایل ,ارتباط ,مشتریان ,مدیریت ارتباط ,بررسی برقراری ,بالا رفتن ,فرایند مدیریت ,برقراری فرایند ,برقراری فرایند مدیریت ,فرا

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

در این پژوهش به بررسی علاقه مشتریان بانک ملی ایران برای اجرای CRM میپردازیم که آیا از نظر آنها اجرای این فرایند تا چه اندازه باعث رضایت و بالا رفتن وفاداری آنها خواهد شد ؟

دانلود پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری 
CRM در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی
مدیریت ارتباط با مشتری در بانک
دانلود پروپوزال مدیریت ارتباط با مشتری در بانک
دانلود پروپوزال مدیریت بانک
دانلود رایگان پروپوزال مدریت
دانلود پروپوزال روش تحقیق
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل docx
حجم فایل 161 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 27

پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

 مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری , دانلود پایان نامه crm , دانلود پایان نامه صنعت بانکداری , ارتباط با مشتری در بانکداری , پایان نامه ارتباط با مشتری در بانکداری

 

بیان مسئله

در هر سازمان اعم از تولیدی وخدماتی مهمترین عامل جهت حفظ وبقای سازمان مشتریان آنها هستند به نحوی که چنانچه سازمان درجلب رضایت و وفاداری آنها موفق شود زمینه رشد و بقای طولانی مدت خود را مهیا نموده است با وجود اینکه سودآوری ونگهداری مشتریان به عنوان هسته مرکزی کسب و کار یک سازمان مطرح است ولی اگر یک سازمان مشتریان خود را از دست بدهد در حالیکه نتواند به این سوال پاسخ دهد که عملکرد سازمان چگونه باید باشد تا بتوان مشتریان را نگهداری کرد کار زیادی نمیتوان برای آن سازمان انجام داد . بنابراین تلاش برای بالا بردن سطح کیفی خدمات و همچنین توجه به راهکارهایی که باعث بالا رفتن حس وفاداری مشتریان نسبت به سازمانها میگردد باید در اولویت برنامه های سازمانهای بازرگانی قرار گیرد.

  وقتی یک پروژه CRM شروع می شود، بسیاری از سازمان ها ممکن است بازگشت قابل توجهی را از آن انتظار داشته باشند، نظیر: افزایش درآمد، کاهش هزینه. بسیاری از سازمان ها پس از اجرای CRMهمچنان در حال پرسیدن این سؤال هستند که آیا این سیستم منجر به رضایت مشتری  شده است و تا چه حد مؤفق بوده است؟ هنوز به طور واضح مشخص نیست که چرا و چگونه یک سیستم CRM مؤفق می شود، در حالی که بقیه با شکست مواجه می شوند

     لذا در این پژوهش به بررسی علاقه مشتریان بانک ملی ایران برای اجرای CRM میپردازیم که آیا از نظر آنها اجرای این فرایند تا چه اندازه باعث رضایت و بالا رفتن وفاداری آنها خواهد شد ؟ و آیا اصولا به نظر آنها این رویه میتواند باعث بالا رفتن کیفیت خدمات بانک گردد ؟

فرضیات تحقیق

    میان برقراری سیستم مدیریت ارتباط با مشتری و میزان خدمات بانک ، همبستگی مثبت وجود دارد

    برقراری سیستم مدیریت ارتباط با مشتری به افزایش خدمات بانک کمک می کند

    با بهبود سیستم مدیریت ارتباط با مشتری، می توان میزان خدمات بانک را بالا برد

بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری CRM , بانک , علاقه مشتریان بانک , اجرای CRM , رضایت و بالا رفتن وفاداری , بالا رفتن کیفیت خدمات بانک , فرایند مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری , مدیریت ارتباط با مشتری بانک , CRM در بانک , CRM در بانک , سیستم مدیریت ارتباط با مشتری , استقرار مدیریت ارتباط با مشتری

فهرست مطالب پروپوزال

بیان مسئاله

اهمیت و ضرورت تحقیق

مرور ادبیات

جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

اهداف تحقیق

سوالات

فرضیه ها

تعاریف

روش تحقیق

متغیرهای مورد بررسی

شرح کامل روش (میدانی، كتابخانه ‏ای) و ابزار

جامعه و نمونه آماری

روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها

 

دانلود پروپوزال بررسی برقراری فرایند مدیریت ارتباط با مشتری در بانک ملی


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
بانک ,سازمان ,مدیریت ,فایل ,ارتباط ,مشتریان ,مدیریت ارتباط ,بررسی برقراری ,بالا رفتن ,فرایند مدیریت ,برقراری فرایند ,برقراری فرایند مدیریت ,فرا

مقدمه ای بر کامپوزیتها(پاورپوینت)

مقدمه ای بر کامپوزیتها(پاورپوینت)

عناوین مورد بحث کامپوزیت ها ( تعریف ها ، خواص کاربرد و روش های ساخت ) وضعیت صنعت کامپوزیت در کشورهای موثر بر ایران صنعت کامپوزیت ایران

دانلود مقدمه ای بر کامپوزیتها(پاورپوینت)

وضعیت صنعت کامپوزیت ایران 
کامپوزیت 
الیاف شیشه
دانلود مقاله کامپوزیت 
رزین
دسته بندی پلیمر
فرمت فایل pptx
حجم فایل 3331 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 61

تقسیم بندی کلی کامپوزیت ها

کامپوزیت های پلیمری

1- گرما سخت

2- گرما نرم

خواص برخی از  پلیمریهای پر مصرف

فاز تقویت کننده

انواع الیاف

تاثیر جنس الیاف بر خواص مکانیکی

تاثیر آرایس الیاف بر خواص مکانیکی

فرایند شکل دهی

مزایا و محدودیت های کامپوزیت های پلیمری

تولید کنندگان اصلی الیاف شیشه در جهان

وضعیت صنعت کامپوزیت در جهان

تولید جهانی کامپوزیت به تفکیک الیاف

بررسی وضعیت کامپوزیت در منطقه

بررسی وضعیت کامپوزیت در ایران

1- فرایند های موجود

2- مواد اولیه

و اطلاعات مکفی در مورد  ( صنعت کامپوزیت در ایران )

 

 

 

دانلود مقدمه ای بر کامپوزیتها(پاورپوینت)


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
کامپوزیت ,الیاف ,صنعت ,وضعیت ,خواص ,فایل ,صنعت کامپوزیت ,وضعیت کامپوزیت ,بررسی وضعیت ,خواص مکانیکی ,کامپوزیتها پاورپوینت ,بررسی وضعیت کامپوزیت

پاورپوینت بازی های کامپیوتری

پاورپوینت بازی های کامپیوتری

این مقاله برای درس شیوه ارائه علمی و فنی مطالب رشته نرم افزار در قالب پاور پوینت آماده شده است

دانلود پاورپوینت بازی های کامپیوتری

بازی های کامپیوتری
مزایای بازی های کامپیوتری
معایب بازی های کامپیوتری
بازی کامپیوتری و گرایش به پرخاشگری
مقاله بازی های کامپیوتری
اولین بازی کامپیوتری
پاورپوینت آماده بازی های کامپیوتری
دسته بندی آموزشی
فرمت فایل ppt
حجم فایل 5376 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 33
تاریخچه بازی های کامپیوتری
 
 
در اوایل دهه 60 میلادی رایانه‌ وسیله‌ای خاص و تا حدودی تجملی به شمار می‌آمد
 
 که در دسترس همگان نبود، راسل از دانشجویان دانشگاه ام آی تی نخستین بازی 
 
رایانه‌ای را با نام  اسپیس‌وار نوشت که روی رایانه‌ای به نام 1PDP که اندازه‌ای در حدود 
 
یک اتومبیل داشت اجرا می‌شد و داستان بازی همان جنگ سفینه‌ها بود که شما باید 
 
سفینه طرف مقابل را نابود می‌کردید.
 
 
 بعد از آن شرکت آتاری در سال 1973 بازی پونگ را ساخت که یک بازی ساده متشکل
 
 از تعدادی مستطیل سیاه و سفید بود که چندان خلاقیتی در آن وجود نداشت.
 
در همان سال شرکت مگناوکس (Magnavox) به عرضه مجموعه بازی و یدئو یی
 
 به  نام  اکتیو یژن (Activision) پرداخت که با اتصال دستگاه به تلویزیون های خانگی، امکان
 
 بازی فراهم می شد...
 
فهرست 
 
 1. مقدمه
 
2 .  تاریخچه مختصری از بازی های رایانه ای
 
3 . سبك های بازی های را یا نه ای 
 
4 . اسامی چند بازی رایانه ای كه از فیلم های سینمایی تاثیر گرفته اند . 
 
5 . نگاهی به وضعیت بازی سازی در ایران
 
6 . آسیب های روانی و جسمی ناشی از بازی های رایانه ای
 
7 . معجزه بازی های رایانه ای 
 

دانلود پاورپوینت بازی های کامپیوتری


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
بازی ,رایانه ,کامپیوتری ,فایل ,پاورپوینت بازی

پاورپوینت آنتروپومتری دست

پاورپوینت آنتروپومتری دست

روش اندازه گیری محل اندازه گیری

دانلود پاورپوینت آنتروپومتری دست

استخوان های  دست

اندازه گیری با کولیس

اندازه گیری با دست

استعدادیابی
دسته بندی تربیت بدنی
فرمت فایل ppt
حجم فایل 1563 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 21

استخوانهای ساعد

شامل زند زبرین یا استخوان رادیوس و زند زیرین یا استخوان اولنا است. زند زیرین، زایده‌ای به نام آرنج دارد که با استخوان بازو مفصل می‌شود ولی زندزبرین از پایین به مچ مفصل می‌شود.

دانلود پاورپوینت آنتروپومتری دست


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
فایل ,مفصل می‌شود ,اندازه گیری ,پاورپوینت آنتروپومتری

پاورپوینت آنتروپومتری دست

پاورپوینت آنتروپومتری دست

روش اندازه گیری محل اندازه گیری

دانلود پاورپوینت آنتروپومتری دست

استخوان های  دست

اندازه گیری با کولیس

اندازه گیری با دست

استعدادیابی
دسته بندی تربیت بدنی
فرمت فایل ppt
حجم فایل 1563 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 21

استخوانهای ساعد

شامل زند زبرین یا استخوان رادیوس و زند زیرین یا استخوان اولنا است. زند زیرین، زایده‌ای به نام آرنج دارد که با استخوان بازو مفصل می‌شود ولی زندزبرین از پایین به مچ مفصل می‌شود.

دانلود پاورپوینت آنتروپومتری دست


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
فایل ,مفصل می‌شود ,اندازه گیری ,پاورپوینت آنتروپومتری

پروپوزال استفاده از فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت در بازاریابی

پروپوزال استفاده از فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت در بازاریابی

با تغییرات انجام گرفته در سلیقه و نگرش مشتریان، استراتژی‌های جدیدی برای جذب مشتری و حفظ مشتریان کنونی ضروری می‌نماید که این استراتژی‌ها می‌بایست در سیستم بازاریابی الکترونیکی اجرا شود

دانلود پروپوزال استفاده از فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت در بازاریابی

استفاده از فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت در بازاریابی
پروپوزال استفاده از فناوری‌های نوین در بازاریابی
پروپوزال فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت
فناوری‌های نوین بازاریابی
بازاریابی محصول 
بازاریابی محصولاتبازاریابی شبکه ای
بازاریابی الکترونیکی
استراتژی‌های جدید بازاریابی 
 دانلود رایگان پایان نامه بازاریابی
دانلود رایگان پروپوزال
دسته بندی بازاریابی و امور مالی
فرمت فایل docx
حجم فایل 194 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 35

پروپوزال استفاده از فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت در بازاریابی

امکان سنجی استفاده از فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت در بازاریابی محصول زعفران

 

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

 

پایان نامه امکان سنجی استفاده از فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت در بازاریابی محصول زعفران , فناوری‌های نوین بازاریابی , بازاریابی محصول زعفران , بازاریابی زعفران , زعفران خراسان جنوبی , زعفران ایران ,بازاریابی الکترونیکی,بازاریابی اینترنتی,فناوری های نوین,بازاریابی زعفران,مدل های تجارت الکترونیک,بازاریابی الکترونیکی زعفران,صادرات زعفران , امکانسنجی استفاده تاکید اینترنت

بیان مسئله

امروزه با گسترش روزافزون فناوری‌های نوین در سطح جهان و وابسته شدن سایر صنایع و فعالیت‌ها به این صنعت، اغلب کشورها به طور خودکار به این صنعت گرایش پیداکرده و روز بروز درصد افراد جامعه که به نحوی با این فناوری‌ها مرتبط می‌شوند، افزایش می‌یابد. با رشد روزافزون این فناوری‌ها روش کسب و کار و فعالیت‌های روزمره، چگونگی برقراری ارتباط با دیگران، دستیابی به اطلاعات و به طور کلی تمام وجوه زندگی بشری، دچار تحولی عظیم گشته است (شعبان علی قمی، 1382). در این میان بخش کشاورزی نیز مستثنی نمانده است. هر چند بشر از دیر باز فناوری‌ها و ابزار را در خدمت کشاورزی خود بکار گرفته ولی شاید هیچ گاه کشاورزی با تحولات شگرفی که نشأت‌گرفته از به‌کارگیری فناوری‌های نوین مانند اینترنت، کامپیوتر، لوح فشرده، سیستم‌های چند رسانه‌ای می‌باشد روبرو نشده باشد. در بین محصولات کشاورزی، محصول یکی از محصولات استراتژیکی است که به‌کارگیری فناوری‌های نوین مانند اینترنت، کامپیوتر و غیره می‌تواند در تولید و بازاریابی آن نقش بسی کارساز داشته و با رشد ابزار الکترونیک و فناوری‌های نوین بنگاه‌های تولید و بازاریابی آن را تحت تأثیر قرار داده است؛ لذا با توجه به اینکه این محصول در شرایط آب و هوایی ایران بالاخص در شرایط  عملکرد خوبی داشته، از طرفی هم محدودیت‌های کشت آن در سطح جهانی و هزینه‌های بالای کارگری آن از سوی دیگر، موجب شده است تا در بازارهای جهانی، گیاهی گران قیمت محسوب شود.

 امروزه در غرب، بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌های خدماتی مفهوم جدید بازاریابی را پذیرفته‌اند و طبق آن عمل می‌نماینداهمیت و جایگاه استفاده از اینترنت در استراتژی‌های بازاریابی توسط اکثر شرکت‌ها پذیرفته شده و بازاریابی اینترنتی اکنون، عنصری اصلی در بازاریابی مستقیم به شمار می‌رود و می‌تواند برای یک بازار انبوه از مشتریان نیز استفاده شود (استوارت، آدام، 2001 ) افزایش رقابت، تغییر محیط‌های کسب و کاری، جهانی سازی و پیشرفت فناوری ارتباطی و اطلاعاتی از جمله تغییرات مهمی هستند که صنعت بازاریابی را نیز وادار به تغییر نموده‌اندتقاضا برای خدمات و کالاها، به سرعت در حال تغییر است و به طبع آن رفتار مشتریان این گونه خدمات و کالاها نیز به سرعت در حال دگرگونی استبا تغییرات انجام گرفته در سلیقه و نگرش مشتریان، استراتژی‌های جدیدی برای جذب مشتری و حفظ مشتریان کنونی ضروری می‌نماید که این استراتژی‌ها می‌بایست در سیستم بازاریابی الکترونیکی اجرا شود.

 امروزه بسیاری از بنگاه‌های تولیدی در سطح جهان، خدمات خود را به صورت اینترنتی ارائه می‌دهند و با یکپارچه شدن اقتصاد جهانی، کشور ما نیز تحت تأثیر قرار خواهد گرفت؛ لذا در بلند مدت چاره‌ای جز اینترنتی شدن خدمات و تولیدات وجود ندارداز سویی بخش در حال رشدی از مشتریانی که فهم تکنولوژی دارند، به وجود آمده‌اند که سیستم‌های توزیع خدمت مبتنی بر فناوری اطلاعاتی را به دریافت این خدمات به صورت سنتی ترجیح می‌دهندپاسخگویی به نیاز این مشتریان با بافت سنتی سیستم‌های بازاریابی آسان نیست و ایجاد زمینه و در اختیار گرفتن فناوری مناسب الزامی استبا توسعه ابزار الکترونیک و بازاریابی الکترونیکی، بنگاه‌های تولیدی خصوصاً بنگاه‌های تولیدی محصولات کشاورزی تجاری از جمله نیز تحت تأثیر قرار گرفته‌اند. بنگاه‌ها برای پیشبرد اهداف خود از روش‌ها و استراتژی‌های بازاریابی الکترونیکی در راستای اهداف خود استفاده می‌کنند تا بتوانند با تنوع در خدمات و ارائه آن به نیازهای روز مشتری پاسخگو باشند

اهداف تحقیق

هدف اصلی پژوهش

امکان سنجی استفاده از فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت در بازاریابی محصول

اهداف فرعی پژوهش

  • بررسی ویژگی‌های فردی و حرفه‌ای افراد مورد مطالعه.
  • بررسی دیدگاه افراد مورد مطالعه پیرامون زیرساخت‌های فناوری‌های نوین و بازاریابی اینترنتی در استان  .
  • بررسی دیدگاه افراد مورد مطالعه پیرامون دسترسی به موقع خریداران و فروشندگان محصول به اینترنت.
  • بررسی چالش‌ها و موانع بازاریابی سنتی محصول در استان  .
  • بررسی وضعیت ارائه سرویس‌های بانکی برای بازاریابی اینترنتی محصول در استان  .
  • بررسی وضعیت ارائه سرویس‌های پستی برای بازاریابی اینترنتی محصول در استان  .

مدل پژوهشی تحقیق

بازاریابی اینترنتی,بازاریابی اینترنتی ارزان قیمت,نرم افزار بازاریابی اینترنتی,بازاریابی اینترنتی و کسب درآمد,بازاریابی اینترنتی در ایران,مقالات بازاریابی اینترنتی,بازاریابی اینترنتی مقالات,بازاریابی در اینترنت,بازاریابی از طریق اینترنت

فهرست مطالب پروپوزال

بیان مسئاله

اهمیت و ضرورت تحقیق

مرور ادبیات

جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

اهداف تحقیق

سوالات

فرضیه ها

تعاریف

روش تحقیق

متغیرهای مورد بررسی

شرح کامل روش (میدانی، كتابخانه ‏ای) و ابزار

جامعه و نمونه آماری

روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها

 

می توانید فایل پایان نامه از لینک زیر دانلود کنید:

http://fileyar.ir/product-105-%D9%BE%D8%A7%D9%8A%D8%A7%D9%86-%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D8%A8%D8%B1%D8%B1%D8%B3%D9%8A-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%AF%D9%87-%D8%A7%D8%B2-%D9%81%D9%86%D8%A7%D9%88%D8%B1%D9%8A%E2%80%8C%D9%87%D8%A7%D9%8A-%D9%86%D9%88%D9%8A%D9%86-%D8%A8%D8%A7-%D8%AA%D8%A7%DA%A9.aspx

دانلود پروپوزال استفاده از فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت در بازاریابی


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
بازاریابی ,نوین ,فناوری‌های ,استفاده ,فایل ,محصول ,فناوری‌های نوین ,بازاریابی اینترنتی ,استان  بررسی ,بنگاه‌های تولیدی ,افراد مورد ,استان  ب

پروپوزال استفاده از فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت در بازاریابی

پروپوزال استفاده از فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت در بازاریابی

با تغییرات انجام گرفته در سلیقه و نگرش مشتریان، استراتژی‌های جدیدی برای جذب مشتری و حفظ مشتریان کنونی ضروری می‌نماید که این استراتژی‌ها می‌بایست در سیستم بازاریابی الکترونیکی اجرا شود

دانلود پروپوزال استفاده از فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت در بازاریابی

استفاده از فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت در بازاریابی
پروپوزال استفاده از فناوری‌های نوین در بازاریابی
پروپوزال فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت
فناوری‌های نوین بازاریابی
بازاریابی محصول 
بازاریابی محصولاتبازاریابی شبکه ای
بازاریابی الکترونیکی
استراتژی‌های جدید بازاریابی 
 دانلود رایگان پایان نامه بازاریابی
دانلود رایگان پروپوزال
دسته بندی بازاریابی و امور مالی
فرمت فایل docx
حجم فایل 194 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 35

پروپوزال استفاده از فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت در بازاریابی

امکان سنجی استفاده از فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت در بازاریابی محصول زعفران

 

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

 

پایان نامه امکان سنجی استفاده از فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت در بازاریابی محصول زعفران , فناوری‌های نوین بازاریابی , بازاریابی محصول زعفران , بازاریابی زعفران , زعفران خراسان جنوبی , زعفران ایران ,بازاریابی الکترونیکی,بازاریابی اینترنتی,فناوری های نوین,بازاریابی زعفران,مدل های تجارت الکترونیک,بازاریابی الکترونیکی زعفران,صادرات زعفران , امکانسنجی استفاده تاکید اینترنت

بیان مسئله

امروزه با گسترش روزافزون فناوری‌های نوین در سطح جهان و وابسته شدن سایر صنایع و فعالیت‌ها به این صنعت، اغلب کشورها به طور خودکار به این صنعت گرایش پیداکرده و روز بروز درصد افراد جامعه که به نحوی با این فناوری‌ها مرتبط می‌شوند، افزایش می‌یابد. با رشد روزافزون این فناوری‌ها روش کسب و کار و فعالیت‌های روزمره، چگونگی برقراری ارتباط با دیگران، دستیابی به اطلاعات و به طور کلی تمام وجوه زندگی بشری، دچار تحولی عظیم گشته است (شعبان علی قمی، 1382). در این میان بخش کشاورزی نیز مستثنی نمانده است. هر چند بشر از دیر باز فناوری‌ها و ابزار را در خدمت کشاورزی خود بکار گرفته ولی شاید هیچ گاه کشاورزی با تحولات شگرفی که نشأت‌گرفته از به‌کارگیری فناوری‌های نوین مانند اینترنت، کامپیوتر، لوح فشرده، سیستم‌های چند رسانه‌ای می‌باشد روبرو نشده باشد. در بین محصولات کشاورزی، محصول یکی از محصولات استراتژیکی است که به‌کارگیری فناوری‌های نوین مانند اینترنت، کامپیوتر و غیره می‌تواند در تولید و بازاریابی آن نقش بسی کارساز داشته و با رشد ابزار الکترونیک و فناوری‌های نوین بنگاه‌های تولید و بازاریابی آن را تحت تأثیر قرار داده است؛ لذا با توجه به اینکه این محصول در شرایط آب و هوایی ایران بالاخص در شرایط  عملکرد خوبی داشته، از طرفی هم محدودیت‌های کشت آن در سطح جهانی و هزینه‌های بالای کارگری آن از سوی دیگر، موجب شده است تا در بازارهای جهانی، گیاهی گران قیمت محسوب شود.

 امروزه در غرب، بسیاری از شرکت‌ها و سازمان‌های خدماتی مفهوم جدید بازاریابی را پذیرفته‌اند و طبق آن عمل می‌نماینداهمیت و جایگاه استفاده از اینترنت در استراتژی‌های بازاریابی توسط اکثر شرکت‌ها پذیرفته شده و بازاریابی اینترنتی اکنون، عنصری اصلی در بازاریابی مستقیم به شمار می‌رود و می‌تواند برای یک بازار انبوه از مشتریان نیز استفاده شود (استوارت، آدام، 2001 ) افزایش رقابت، تغییر محیط‌های کسب و کاری، جهانی سازی و پیشرفت فناوری ارتباطی و اطلاعاتی از جمله تغییرات مهمی هستند که صنعت بازاریابی را نیز وادار به تغییر نموده‌اندتقاضا برای خدمات و کالاها، به سرعت در حال تغییر است و به طبع آن رفتار مشتریان این گونه خدمات و کالاها نیز به سرعت در حال دگرگونی استبا تغییرات انجام گرفته در سلیقه و نگرش مشتریان، استراتژی‌های جدیدی برای جذب مشتری و حفظ مشتریان کنونی ضروری می‌نماید که این استراتژی‌ها می‌بایست در سیستم بازاریابی الکترونیکی اجرا شود.

 امروزه بسیاری از بنگاه‌های تولیدی در سطح جهان، خدمات خود را به صورت اینترنتی ارائه می‌دهند و با یکپارچه شدن اقتصاد جهانی، کشور ما نیز تحت تأثیر قرار خواهد گرفت؛ لذا در بلند مدت چاره‌ای جز اینترنتی شدن خدمات و تولیدات وجود ندارداز سویی بخش در حال رشدی از مشتریانی که فهم تکنولوژی دارند، به وجود آمده‌اند که سیستم‌های توزیع خدمت مبتنی بر فناوری اطلاعاتی را به دریافت این خدمات به صورت سنتی ترجیح می‌دهندپاسخگویی به نیاز این مشتریان با بافت سنتی سیستم‌های بازاریابی آسان نیست و ایجاد زمینه و در اختیار گرفتن فناوری مناسب الزامی استبا توسعه ابزار الکترونیک و بازاریابی الکترونیکی، بنگاه‌های تولیدی خصوصاً بنگاه‌های تولیدی محصولات کشاورزی تجاری از جمله نیز تحت تأثیر قرار گرفته‌اند. بنگاه‌ها برای پیشبرد اهداف خود از روش‌ها و استراتژی‌های بازاریابی الکترونیکی در راستای اهداف خود استفاده می‌کنند تا بتوانند با تنوع در خدمات و ارائه آن به نیازهای روز مشتری پاسخگو باشند

اهداف تحقیق

هدف اصلی پژوهش

امکان سنجی استفاده از فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت در بازاریابی محصول

اهداف فرعی پژوهش

  • بررسی ویژگی‌های فردی و حرفه‌ای افراد مورد مطالعه.
  • بررسی دیدگاه افراد مورد مطالعه پیرامون زیرساخت‌های فناوری‌های نوین و بازاریابی اینترنتی در استان  .
  • بررسی دیدگاه افراد مورد مطالعه پیرامون دسترسی به موقع خریداران و فروشندگان محصول به اینترنت.
  • بررسی چالش‌ها و موانع بازاریابی سنتی محصول در استان  .
  • بررسی وضعیت ارائه سرویس‌های بانکی برای بازاریابی اینترنتی محصول در استان  .
  • بررسی وضعیت ارائه سرویس‌های پستی برای بازاریابی اینترنتی محصول در استان  .

مدل پژوهشی تحقیق

بازاریابی اینترنتی,بازاریابی اینترنتی ارزان قیمت,نرم افزار بازاریابی اینترنتی,بازاریابی اینترنتی و کسب درآمد,بازاریابی اینترنتی در ایران,مقالات بازاریابی اینترنتی,بازاریابی اینترنتی مقالات,بازاریابی در اینترنت,بازاریابی از طریق اینترنت

فهرست مطالب پروپوزال

بیان مسئاله

اهمیت و ضرورت تحقیق

مرور ادبیات

جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

اهداف تحقیق

سوالات

فرضیه ها

تعاریف

روش تحقیق

متغیرهای مورد بررسی

شرح کامل روش (میدانی، كتابخانه ‏ای) و ابزار

جامعه و نمونه آماری

روش‌ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده‏ها

 

می توانید فایل پایان نامه از لینک زیر دانلود کنید:

http://fileyar.ir/product-105-%D9%BE%D8%A7%D9%8A%D8%A7%D9%86-%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D8%A8%D8%B1%D8%B1%D8%B3%D9%8A-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%AF%D9%87-%D8%A7%D8%B2-%D9%81%D9%86%D8%A7%D9%88%D8%B1%D9%8A%E2%80%8C%D9%87%D8%A7%D9%8A-%D9%86%D9%88%D9%8A%D9%86-%D8%A8%D8%A7-%D8%AA%D8%A7%DA%A9.aspx

دانلود پروپوزال استفاده از فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت در بازاریابی


بهارفایل
منبع این نوشته : منبع
بازاریابی ,نوین ,فناوری‌های ,استفاده ,فایل ,محصول ,فناوری‌های نوین ,بازاریابی اینترنتی ,استان  بررسی ,بنگاه‌های تولیدی ,افراد مورد ,استان  ب

پروپوزال استفاده از فناوری‌های نوین با تاکید بر اینترنت در بازاریابی